株式会社ＪＨＡＴの採用・求人情報

観光立国という政府の施策のもと
年々、増加する訪日外国人旅行者。
2030年には6000万人にまで
増加すると言われています。

都市部・観光地で建設ラッシュが相次ぐ中
設備・サービス人員に関する課題が大きくなっています。
そういった観光業・宿泊施設の状況を「チャンス」と捉えて、
2018年に株式会社JHATを立ち上げました。

株式会社JHATは、訪日外国人旅行者が本当に心から欲する宿泊施設を整備するべく
ホテル運営に取り組み、東京・京都に多様な形態の宿泊施設網の構築、
そしてチャレンジ精神豊かなスタッフの雇用に取り組んでいます。

アジア諸国やアフリカの発展を背景に、観光消費は世界的に高まりをみせ、
日本を訪れる外国人旅行者の数も勢いを増している。
日本政府は、日本のさらなる成長に観光立国を重要政策として掲げている。
私は1993年の成長期のH.I.S.に入社して以来、
旅行業界の最前線でインバウンド、アウトバウンド双方の観光を
活性化させるために世界を飛び回り、ひた走ってきた。
日本で観光が重点産業の一つに成長したことは、私にとっても嬉しい限りである。
しかし、H.I.S.卒業後、日本全国を回っていくうちに、
想像以上の日本の疲弊、日本の将来の危うさを痛感した。
産業や都市部・地方部を問わず、著しい労働者不足の現実があった。
テクノロジーが発展していくだけでは足りない。このままでは日本の未来は危うい。経済が回らなくなってしまう。
宿泊業も然り。人手不足で減少の一途を辿る旅館だが、
都市部での空前のホテル建設ラッシュで到来するのは都市部での猛烈な人手不足である。
対策として、外国人労働者導入拡大の動きが官邸主導で加速しても、
その恩恵にあずかれる宿泊施設は当面限定的であろう。
そもそも、訪日外国人旅行者が真に欲する宿泊施設すら整備されていないのではないか。
民泊という新たな宿泊形態がその需要の一部を吸収しつつあったが、
民泊新法により先が見えなくなった。
旅行業界に身を置き、日本から世界、世界から日本、世界から世界を見てきた。
そんな私だからこそ実現できることがあるこ思い立った。
多様な形態の宿泊施設網で訪日外国人旅行者の受け容れ体制を、
外国人労働者の雇用で宿泊業界の人手不足を、
そして地域と訪日外国人旅行者・外国人労働者をつなぐこと。
これらを通して旅行・宿泊業の抱える問題解決、日本の未来への貢献を決意し、
株式会社JHATを創設することとした。

強みは現場のアイデア・意欲を有効活用する
スピーディーな運営手法ですね！
現在、ホテル12施設、アパルト12施設を展開していますが
現場の声が実践されてきました！　
それが、実際に売上に貢献した例も
多数あります！

例えば・・・
「ホテルスタッフのユニフォームをもっとスタイリッシュにしたいんです！」
→数ヶ月でユニフォーム変更（好評です）　

「豊洲のホテルでは、お客様に豊洲市場の利用顧客が多い」
→1月後には、自転車を20台導入。お散歩の範囲が劇的に広がり好評です！

「エントランスにある、この本棚、もっと和を感じれるモノがいい…」
→翌週から、本棚から日本オブジェに変更
「和」のおもてなし度がグッとあがりました！

従来型の考え方にとらわれることはありませんし
むしろそれは邪魔かもしれません！
アイデアがあれば、正解・不正解は気にせず
どんどん発信できる「場と風土」があります。
そして、チャレンジを何よりも承認します！
大小問わず「新しいチャレンジ」がたくさんあります。

スピード感を大事にしながら
意欲的な仲間と一緒にこれまでにない
新しいホテルを作っていきませんか？

とにかくワクワクできる環境がここにはあります！