仕事内容

全国各地にあるエレベーターの安全稼働を維持するための、「改修工事」に伴う調査業務をお任せします。人々の安全を守る、社会貢献性の高い仕事です。

＜具体的な仕事内容＞
▼依頼
営業部から改修工事の依頼を受けて、エレベーターの調査を担当。全国各地のエレベーターが対象となるため、月数回の出張が発生。期間は1～3泊で、2～3名で行くことが多いです。

▼現場調査
現場でエレベーターの劣化状況や交換が必要なパーツなどを調べます。エレベーターの内部だけでなく、カゴの上に乗って機構全体も調べます。一人あたり5～6件の案件を並行して担当。週数回は現地調査のために外出します。

▼調査結果をまとめて報告
調査したエレベーターのサイズや採寸、劣化状況などをまとめて報告書を作成します。かかる時間は1現場あたり2～3時間ほどです。

▼パーツの発注
工事で使用するパーツを発注します。フォーマットがあるのでそれに沿って入力していきます。

※調査担当の場合、1日1～2件の現場を訪問します。

※入社後、埼玉県和光市での研修あり（費用会社負担）

応募資格・条件

英語力不問学歴不問

学歴不問 / 経験者のみ募集
【必須要件・資格】
・エレベーター業界で何らかの経験がある方（エレベーターメンテナンスをしていた方等）
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）

勤務地

転勤なし

ジャパンエレベーターパーツ株式会社
愛知県清須市貝塚71（最寄駅：城北線尾張星の宮駅）
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、ジャパンエレベーターパーツ株式会社に在籍出向いただきます。（本求人と同条件）

給与

月給 230,000円～ 400,000円（※想定年収 3,600,000円～ 6,000,000円）
上記額にはみなし残業代（固定残業代20,000円。月給23万円の場合は月11時間分、月給40万円の場合は月6時間分）を含みます。
※超過分は全額支給します

※経験・スキル・前職給与を考慮のうえ、決定します。

【手当】
・時間外手当全額支給
・通勤交通費全額支給
・住宅手当最大1万円支給（規定あり）
・子ども手当扶養する子供1人あたり12,000円支給
・保育手当 3歳までの子供1人あたり5,000円支給
・役職手当

【賞与】
年2回（7月、12月）

【昇給】
年1回（4月）

休日休暇

年間休日120日以上夏季休暇年末年始休暇

・完全週休2日制（基本:土日）
・祝日
・夏期休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業

※一部、夜間や早朝の調査を担当することもあります。（休日出勤の場合は振替休日を取得）

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり寮・社宅・住宅手当あり

・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・従業員持株会
・慶弔金制度
・確定拠出年金制度
・提携宿泊施設あり
・インフルエンザ予防接種補助金

会社名

ジャパンエレベーターサービスホールディングス

事業
内容

当社は昇降機のメンテナンスおよびリニューアルの専門会社として、主要メーカーに対応できる高度な技術力、純正部品の調達力を強みに適正価格でサービスを提供することで多くのお客さまから信頼を集め、上場来連続増収増益を達成。全国に拠点を構え、契約台数は約100,230台（2024年3月末時点）。近年では海外での事業展開にも力を注いでいます。

2017年に独立系で初の東証マザーズ上場、翌2018年には東証一部、2022年には東証プライムに市場変更し、独立系トップシェアで業界をリードしています。

(清須)エレベーターリニューアル調査職◎年休125日◆プライム上場

エレベーターリニューアル調査職 / ジャパンエレベーターサービスホールディングス

エレベーターリニューアル調査職 / ジャパンエレベーターサービスホールディングス

仕事内容

応募資格・条件

募集人数・募集背景

勤務地

アクセス

勤務時間

給与

休日休暇

福利厚生