最終更新日:2023/1/17
中途採用(正社員)

法定検査スタッフ / ジャパンエレベーターサービスホールディングス

上場企業女性管理職登用実績あり試用期間あり
法定検査経験者(神戸)◎完全週休2日◆年休125日◆プライム上場◆賞与昨年実績3.2か月分

仕事内容

正社員│完全週休2日│年休125日│賞与昨年実績3.2か月分│子ども手当あり│プライム市場上場の安定企業
独立系において全国トップシェアを誇るエレベーター・エスカレーターメンテナンス会社

昇降機全般の法定検査
※原則、保守点検・修繕工事はありません。
※ご入社後、大阪市内で一定期間研修を実施いたします。

応募資格・条件

英語力不問学歴不問
学歴不問 / 経験者のみ募集
・エレベーターもしくはエスカレーターの法定検査業務経験者
・昇降機等検査員資格
・準中型自動車免許(AT限定・5t限定可)
・59歳以下の方(定年が60歳のため)

募集人数・募集背景

増員
3名

勤務地

駅から徒歩5分以内
ジャパンエレベーターサービス関西株式会社 神戸営業所
兵庫県神戸市中央区磯辺通3-1-7 コンコルディア神戸12階(最寄駅:ポートライナー 貿易センター駅)
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、ジャパンエレベーターサービス関西株式会社に在籍出向いただきます。※本求人と同条件

勤務時間

09:00~18:00

給与

月給 230,000円 ~ 350,000円 (※想定年収 3,400,000円 ~ 5,000,000円)
上記額にはみなし残業代(固定残業代20,000円。月給23万円の場合は月12時間分、月給35万円の場合は月7時間分)を含みます。※超過分は全額支給します

※経験・スキル・前職給与を考慮のうえ、決定します。

【手当】
・時間外手当全額支給
・通勤交通費全額支給
・住宅手当:世帯主の場合に最大1万円支給(規定あり)
・子ども手当:扶養する子供1人あたり12,000円支給
・保育手当:3歳までの子供1人あたり5,000円支給
・役職手当

賞与:年2回
昇給:年1回

休日休暇

年間休日120日以上夏季休暇年末年始休暇
<年間休日125日(2021年実績)>
・完全週休2日制(基本は土日)※業務都合により、月数回程度、土日のどちらかが出勤になる場合があります(振替休日を設定)
・祝日
・夏期休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり寮・社宅・住宅手当あり
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・従業員持株会
・慶弔金制度
・確定拠出年金制度
・積立有休制度
・提携宿泊施設あり
・インフルエンザ予防接種補助金
写真

こちらの求人は応募定員に達し次第予告なく掲載終了となります。
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ジャパンエレベーターサービスホールディングス
日常の“安全”と“快適”を守るエキスパート
会社名 ジャパンエレベーターサービスホールディングス
事業
内容
当社は昇降機のメンテナンスおよびリニューアルの専門会社として、主要メーカーに対応できる高度な技術力、純正部品の調達力を強みに適正価格でサービスを提供することで多くのお客さまから信頼を集め、上場来連続増収増益を達成。全国に拠点を構え、契約台数は約100,230台(2024年3月末時点)。近年では海外での事業展開にも力を注いでいます。

2017年に独立系で初の東証マザーズ上場、翌2018年には東証一部、2022年には東証プライムに市場変更し、独立系トップシェアで業界をリードしています。

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応募定員あり:定員になり次第掲載終了

法定検査経験者(神戸)◎完全週休2日◆年休125日◆プライム上場◆賞与昨年実績3.2か月分

法定検査スタッフ / ジャパンエレベーターサービスホールディングス

応募定員あり
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