株式会社ジャパネットウォーターの採用・求人情報-engage

MESSAGE

天然水を通した魅力的なサービスで
お客様へいきいきとした生活と笑顔をお届け

ジャパネットグループは“「今を生きる楽しさ」を！”という企業理念のもと、
通信販売事業とスポーツ・地域創生事業を展開しています。
その根本には「見つけて、磨いて、伝える」という
ジャパネットが大切にしている考え方があります。
生きていく上で欠かすことのできない水だからこそ、
お客様には品質の高いものを飲んでいただきたい。

そんな想いで、「ジャパネットウォーター富士山の天然水」として
ウォーターサーバーを販売しています。
ナチュラルミネラルウォーターの自社製造を通して、これまで以上に
安心で健やかな「今」をお客様に楽しんでいただけるよう
今後も品質・サービスにこだわり、提供を行ってまいります。

BENEFITS

福利厚生・人事制度

「今を生きる楽しさ」を社員にも感じてもらいたい。
そんな想いで、様々な福利厚生の取り組みを行っています。

育休取得率
100％

子育て中の女性社員が様々な分野で活躍できるよう、制度の整備や拡充に取り組んでいます。産前産後休業、育児休業、育児短時間勤務などを利用して多くの女性社員が活躍中です。
ランチ補助制度
「びずめし」

社員同士のコミュニケーションの活性化と、バランスのとれた昼食で心身をリフレッシュしてほしいという想いから、法人向け社食サービス「びずめし」を導入。毎月5食、提携レストランのランチが無料に！
（一部拠点は社員食堂あり）
健康優良法人
（ホワイト500）

ジャパネットグループは、6年連続で「健康経営優良法人2024（ホワイト500）」を獲得。社員一人ひとりが心も体も健全な状態で仕事に取り組むことができるよう、健康経営に繋がる取り組みを実施しています。

MORE INFO

ジャパネット流働き方

人生の大部分を占める会社という場所で、
社員一人ひとりに心もからだも健康な状態でいきいきと働くことのできる環境を目指している当社。
働きやすさと生産性の両立にこだわった「働き方改革」に挑戦しています。

週3ノー残業デー

毎週３回（月・水・金曜）はノー残業デーを実施。月間40時間以上の残業禁止など働きやすい環境を実現するために、グループ全体で制度を整備しています。
パソコンの
持ち帰り禁止

仕事とプライベートを完全に分け、ワークライフバランスを保つためパソコンの持ち帰りは不可。自宅で仕事ができない分、勤務時間内に効率よく業務を進める方法を日々考えながら働いています。
リフレッシュ休暇

心身ともにリフレッシュし、仕事とプライベート両方の充実を図るために設けられた連続休暇制度です。公休日とあわせて最大16連休取得可能！
※入社後１年後から取得可能
RPA
（業務の自動化）

定型業務はロボットにお任せ。残業時間の大幅削減だけではなく、社員が企画・戦略など創造性の高い仕事に注力し、成果を生み出すことができています。

COMPANY

会社情報

会社名	株式会社ジャパネットウォーター
事業内容	2018年1月、ナチュラルミネラルウォーターの製造・販売事業を運営する会社をグループ会社として迎え、新たに株式会社ジャパネットサービスイノベーションを設立。2021年1月にウォーターサーバー事業を独立させ、株式会社ジャパネットウォーターを設立しました。生きていく上で欠かすことのできない「水」だからこそ、お客様にとって品質の高いものを飲んでいただきたいという想いで、品質・サービスにこだわった飲料水を提供していきます。
企業 WEBサイト	https://corporate.japanet.co.jp/groups/japanetwater/
所在地	山梨県南都留郡山中湖村山中1061-1