NPO法人JAEの採用・求人情報

NPO法人JAE

わたしたちと一緒に、「これからの社会」をつくる仕事に挑戦しませんか?
MESSAGE
希望と誇りを持てる社会をめざして
これからの社会は、より多くの課題が生まれると予測されています。

若者が、未来に対する希望、自分自身や地域に対する誇りを持てるように、
より良い社会をつくろうとチャレンジしている大人との出会い、
ともにチャレンジできる機会をつくっていきます。
ABOUT
Vision
若者が希望と誇りを持ち、挑戦する社会

Mission
こども・若者・大人が出会い、学び合う場をつくる
  • (1)次世代の若者に向けたプログラム提供

    わたしたちが行なっていること。 
    それは、「人が育つ環境」をつくること。

    創業以来、アントレプレナーシップ=「自ら問題の解決や新たな価値の創造に挑戦する心」を持つ人材を輩出することを理念に、体験型プログラムの提供を行ってまいりました。

    拠点は大阪府大阪市。子ども・若者たちが「今の社会を知る」だけに止まらず、「これからの社会を創る力を身につける」ための機会を創出しています。

    企業と連携し、若者が社会に出る前に、社会で挑戦する機会をプログラムとして提供しています。
  • (2)組織(企業経営者、社員)に向けたプログラム提供

    「教えることは最高の学び」という言葉があります。
    ・若者に自社の魅力や想いを伝えることで、改めてて自社のことを見つめ直す機会になる
    ・若者の力を引き出し、ともに学び合い挑戦しあう過程を通して、社員が活き活き働ける環境をつくる機会になる

    主にこの2つの機会を提供し、企業にとって持続可能な経営(企業の経営革新や人材採用・育成)に資するプログラムを提供しています。
MEMBERS
  • 坂野充
    私たちは、たくさんのチャレンジを後押しする存在であることを大切にしています。
    主体的に変化を生み出したい、チャレンジしたいという皆様に向けての機会や場づくりをサポートし、育む活動を続けていきます。
    一緒に、次世代の人材を育てていきましょう。


    <経歴>
    1979年愛知県東海市生まれ。
    立命館大学在学中に、議員インターンシップを運営する「NPO法人ドットジェイピー」の学生スタッフとして関わり、インターンシップに可能性を感じる。
    社会と教育のギャップを埋める活動に関心を持ち、2004年NPO法人JAEに参画。
    インターンシップ事業のマネージャーを経て、2010年事務局長に就任。
    2013年より代表理事に就任。
  • 塩見優子
    「わたしにも、わたしにしか出来ないコトがある」
    そんな気づきを、出会いを通して子どもたちにプレゼントしたい。

    「最後まで諦めずに挑戦していこう!」
    そんなメッセージを、私自身も胸に置きながら、子どもや大人、いろいろな人と共に成長し合いながら進みたいと思っています。

    <主な業務内容>
    ・教職員向けキャリア教育研修講師
    ・企業×小中学校協働型授業コーディネート
    ・教育カリキュラムマネジメント支援
    ・企業向け社員育成研修講師 他

    <主な連携先>
    ・大阪府下の小中学校等、各種教育機関
    ・泉南市
    ・東大阪市
  • 山本幸一
    「使命を自覚した時、才能の芽は急速に開花する。労苦と使命の中にのみ人生の価値は生まれる。」

    忘れ得ぬ恩師の言葉です。それには実践の中での泥臭い努力が不可欠です。
    若者が必死に頑張れる場を「志」ある経営者のみなさんと一緒に創っていくことが私の「使命」です。

    <主な業務内容>
    ・大学生向け研修
    ・大学生向けキャリアプログラムの企画実施
    ・教育機関と連携した実践型インターンシップ/大学PBL授業のコーディネート
    ・大学非常勤講師

    <主な連携先>
    関西圏の大学全般
  • 小澤香菜
    わたしも大学3回生の時に長期インターンをしたことが、人生のターニングポイントのひとつでした。
    学生にとっても、受入企業の方々や地域にとっても、「新しい展開づくり」に向けて価値のある機会にできるよう、動いてきたいと思います。

    <主な業務内容>
    ・企業営業
    ・プロジェクト設計~実施サポート
    ・学生向け研修の設計~運営
    ・企業向け研修の設計~運営

    <主な連携先>
    ・尼崎市
    ・朝来市
BENEFITS
  • スタッフ自身の「今後のキャリア・働き方」を考えるキャリア面談
    仕事の内容や今後の展望を定期的に振り返る定期的なキャリア面談を実施。
    自身の強みや、今後さらに身に着けたい専門性やスキルなどを明確にして「JAEで働くことを自身の今後のキャリアにどうつなげるか」考えていきます。
  • 誕生日・出産お祝いなど、1年を通したお祝い
    スタッフの誕生日や出産等のお祝い事の際には、メッセ―ジ&プレゼントでお祝いをする文化があります。
    また、ランチ会・ボウリング・卓球等も不定期開催しています。
  • 子育てを応援する環境があります!
    スタッフの大半は、30代の子育て世代。子育て経験豊富なスタッフに相談したり、子連れ出勤をしたり等にも柔軟に対応しています。
  • 仕事内容・スケジュールに合わせた、
    柔軟な勤務スタイル
    それぞれの担当するプロジェクトの状況や、自身のキャリアプランや家庭の事情に応じて、自律&柔軟にスケジュール管理をして仕事をできる環境があります。
PHOTOS
  • <社内の一コマ(1)>
    西粟倉(岡山県)のヒノキと杉を使い、木のぬくもりに包まれたオフィス。(「日経ニューオフィス賞」受賞)

    基本的にはフリーアドレス。
    奥のデスクスペースや、時には気分を変えて打ち合わせスペースでも、それぞれ自由に仕事ができます。
  • <社内の一コマ(2)>
    学生や企業、他のNPO団体等とのイベントや打ち合わせが多くあります。
    様々な人が出入りするため、オープンな雰囲気です。
  • <社外の一コマ(1)>
    企業や学校関係者など、外部の方と連携した仕事がほとんどです。
    時には、1日中大学や企業オフィスで仕事をすることもあります。
  • <社外の一コマ(2)>
    プログラム実践期間中は、1日かけて研修の運営をする日もあります。
    この日は、大学生と企業のインターンシップ実施中間研修をしました。
BUSINESS
若者・企業・学校現場をつなぐ、コーディネーター。
  • ニーズをとらえる
    若者、企業、学校、それぞれの立場があり、ニーズがあります。
    丁寧にヒアリングを行うことで、現状のニーズや課題の整理、目指したい状態、具体的なステップは何か、関係者自身が主体的に課題解決をできるように、問いかけていきます。
  • プログラムの企画・提案
    ニーズを踏まえて、具体的に実施するプログラムの企画・提案をしていきます。
    コミュニケーション力だけではなく、実施内容やスケジュールを描き、具体的なプログラムに落とし込んでいく企画力や計画力が試されます。

    また、社内外の様々な資源やネットワークを巻き込み活用する力も磨かれていきます。
  • コーディネート
    プログラム実施期間中の「総合プロデューサー」として、状況に応じて、時にはプログラムを支え、見守り、推進していきます。
    若者・企業・学校現場それぞれの目指したい状態や現状を踏まえて、必要な支援は何かを考え実行します。
  • 効果を検証する
    プログラムには「目的」「目標」があります。
    実施して終わりではなく、そもそも目指していた目的に対して結果はどうだったか、目標の達成度合いや、得られたものは何かを、期間中に確認し、期間後に全体振り返りを行います。
    振り返りを踏まえて、さらに次の目標設定やプログラム企画設計に活かしていきます。
COMPANY
会社情報
会社名 NPO法人JAE
事業内容 <キャリア教育プログラム事業>
小中高生を対象に、職業観育成を目的として、企業と連携した仕事体験プログラムを学校の授業や地域イベントで実施。

<実践型インターンシップ事業>
大学生を対象に、起業家精神の育成を目的として、企業・団体と連携してインターンシッププログラムを実施。
企業
WEBサイト
http://jae.or.jp/
企業
SNS
所在地 大阪府大阪市北区万歳町4-12浪速ビル 西館4F
SHARE