ジャパンホームシールド（株）の採用・求人情報-engage

MESSAGE

「暮らし」を守る会社です。

「JHSで良かった！」を一人でも多くの方へ届けるため
『信頼できる技術と期待以上のサービス』を追及し続けます。
取引先や施工主といったお客様、協力会社はもちろん
社員とその家族も、「JHSで良かった！」と思えるように。

だからこそ、社員一人ひとりの「暮らし」も大切にしています。
いち早くリモートワークを推進し、休みをとりやすい体制や育児支援制度も整えるなど
ワークライフバランスの充実につながるアイデアは積極的に取り入れてきました。

安全で豊かな暮らしをすべての人々に届けたい。
それこそ、私たちの使命です。

BUSINESS

会社の特徴

私たちジャパンホームシールド株式会社は
日本で初めて、地盤解析に品質保証を付加する仕組みをつくったパイオニア。
地盤調査で累計230万棟以上、
建物検査でも30万戸を超える実績を重ね、住宅業界内での認知は抜群です。

会社情報

設立：1990年3月1日
代表者：代表取締役社長勅使河原隆巳
資本金：1億円
従業員数：358名 <2024年3月末>
グループ会社：ファーストインスペクションサービス株式会社、JHSエンジニアリング株式会社、株式会社アライドリサーチ
日本に欠かせない
地盤調査

日本の国土は産地や丘陵地が7割以上を占め、宅地に適した土地は少ないというのが実状です。

そのため、埋立地や人口造成地といった「軟弱地盤」に建築しなければならないケースも多々あります。

地盤調査を怠ると、思いがけない地盤事故につながることも珍しくありません。徹底した調査と、必要に応じた対策工事は建物の建築において不可欠となっています。
調査だけには留まらない
トータルソリューション

ハウスメーカーや工務店から独立した第三者の立場として、地盤の安全性を「明確な根拠から示す」ことが私たちの提供するサービスです。

その責任の証として、地盤の品質保証まで付加するサービスが生まれました。

さらに、豊富な実績から蓄積されたビッグデータも活用したシステムや、建物や設備の検査・保証サービス、新たな検査技術と工法などの開発にも注力するなど、技術力と事業を着々と拡大させています。
「専門家」を
育てる土壌

高度に専門的なサービスを提供しているJHSですが、まったく知識も経験もなかった新卒社員や異業界からの転職者が多数、活躍しています。

それは、「専門家」を育成する体制をしっかり整えているため。

国内・業界内でトップクラスのサービスだからこそ、どこよりも深い知識をもった「地盤と建物のプロフェッショナル」を育てることも私たちの役目だと考えています。

BENEFITS

働く環境

ワークライフバランスの整った「働きやすさ」と、
専門性を身につけた「プロフェッショナルのキャリア」、
両方を実現できるところがJHSの特徴です。

データで見える
「働きやすさ」

◎入社後定着率83.6％
◎年間休日125日（2024年度）
◎残業は平均で月25時間程度
◎社員の80.7％が在宅勤務メイン、営業チームも出社は週1回程度
◎育児休業の取得後、復職率100％
休暇制度

・ゆとり休暇
（最大3日の連続有給休暇、大型連休やその他の有給休暇との接続も可）
・メモリアル休暇
（年に2日取得可）
・時間単位有休休暇
・結婚休暇
・出産休暇
・配偶者出産休暇
・忌引休暇
・介護休暇など

「休みがとりやすい」「プライベートも充実できる」と社員からも評判です！
福利厚生

・退職金制度＆企業型確定拠出年金制度
・扶養手当や資格手当、在宅勤務手当等、各種手当
・結婚祝い、出産祝い、慶弔金、見舞金
・提携資格学校の通信講座等
仕事と育児

・育児休業
（最長満３歳に達するまで）
・育児時短勤務
（小学校3年生まで）
・始業・終業時刻の繰り下げ
（妊婦および小学校3年生まで）
・延長保育料補助

男女の性別に関係なく、育児休業を取得することができます。

PHOTOS

本社オフィス紹介

エントランス
執務スペース
打ち合わせスペース
リフレッシュスペース

MORE INFO

社員メッセージ

営業に専念したい人には、うってつけの環境です。

ジャパンホームシールドは各部署の連携が取れているので営業に専念できます。
営業をやりたい人には、良い環境だと思うので、ぜひトライしてください。

ニッチな業界なので、覚えることもたくさんありますが、
サポート体制がしっかりしているので、文系の人も安心してください。
あと年間の休日も多く、土日・祝がきちんと休めて、有給休暇も取りやすいです。
オンオフの切り替えがしっかりできるから仕事のモチベーションも上がるし、
プライベートも充実できます。

MORE INFO

社員メッセージ

たくさん質問して、吸収すれば解決できる。

失敗を恐れず、仕事では色々なことに挑戦してほしいと思います。

わからないことは先輩が教えてくれるので、たくさん聞いて、それを吸収できる人がいいですね。
私も本当にたくさん聞きました。疑問に思ったことはなんでも聞いて、どんどん解決していく。
明るくて、自分のペースで、前向きに仕事できる人を待っています！

MORE INFO

選考プロセス

職種によって異なりますが、基本的に「書類選考、適性検査、面接１～２回」となります。
必要な知識や資格

選考にあたって、特に必要な資格はありません。職種によって、スキルや知識など求める条件が異なります。

詳しくは各求人をご確認ください。
未経験・異業種
からの入社

職種未経験・異業種からの転職でも入社可能です！

これまでも職種未経験・異業種から多くの方にご入社いただいており、各職種で活躍しています。
社員や社内の
雰囲気

若い社員からベテランまで年齢層は様々ですが、気さくで話しやすい人が多いです。

執務スペースには仕切りがないので、部署間で活発に意見を交換し合える、風通しの良い環境です。

COMPANY

会社情報

会社名	ジャパンホームシールド（株）
事業内容	地盤調査及び関連事業、建物検査及び関連事業、デジタルソリューション事業
企業 WEBサイト	https://www.j-shield.co.jp/
企業 SNS
所在地	東京都墨田区両国２－１０－１４両国シティコア１７階