株式会社ジェイ・ポートの採用・求人情報

「転職して良かった」と、
誰かに自慢したくなる会社。
株式会社ジェイ・ポート 中途採用募集
MESSAGE
当社の特長
仕事で、プライベートで、
毎日“笑える会社(チーム)”を目指しています。
▼ 私たちの仕事は、スポーツの団体競技に似ているのかもしれない ▼

私たちが一緒に働きたいのは、「素直・ポジティブ・勉強熱心」な人。
学歴やこれまでの特別な経験は、重視していません。
なぜなら、会社は1つのチームだと考えているからです。

いろんな人がいて、いろんな個性があって、それぞれの良さを発揮して、
会社は成長していくのだと思っています。
仕事は1人よがりの個人プレーではなく、会社みんなでのチームプレー。
「知らない、できない、無理」などを言うのではなく、
皆で前向きにコミュニケーションを行ない、皆で解決していくような会社です。
社員一人ひとりの長所にスポットを当てて、そこを伸ばしていく風土があります。

ひょっとしたら、それは、サッカーやラグビーのような、
スポーツ競技に似ているのかもしれません。
社員それぞれが自分のポジションで役割をまっとうし、全員で一致団結しています。
皆で取り組むからこそ、毎日の達成感が大きい。仕事で嬉しくて、笑うことも多い。
当社に”笑っている社員”が多いのは、そのためかも知れません。


▼ みんなを支える「制度」や「福利厚生」が充実。だから、長年働ける ▼

昇給や賞与、社会保険はもちろん完備。残業手当も100%支給。
他にも挙げればきりがないほどの各種手当が整っています。
(年間15万円の勉強手当など、ユニークな手当も。詳細は下記で!)

頑張った社員を賞賛する制度も多数、社員旅行などのイベントもあります。

「お客様や会社のために頑張る社員の想いや声を、大切にしたい」
そう考える弊社の代表が中心となって、福利厚生・待遇は、日々充実させています。
ABOUT
(株)ジェイ・ポートって、どんな会社?
【私たちが手掛ける産業廃棄物業・リサイクル業は、社会の役に立つ仕事です】

当社は1954年の創業以来、大阪市許可業者として地域社会の環境保全と美化向上に貢献してきました。
現在は「J-GROUP」の3社にて、産業廃棄物・一般廃棄物処理、不用品回収・部屋の片づけ、
遺品整理・生前整理、海外リユース輸出事業、環境事業サポート、環境セミナーなど多岐にわたる事業を展開しています。

私たちの強みは、安心・安全・スピード、顧客のニーズに合わせることができる対応力です。
これは、どんな仕事もチームプレーで行ない、
現場スタッフと営業スタッフとのコミュニケーションが密だからこそ実現できることです。

産業廃棄物収集運搬業では、大阪府と兵庫県で優良会社の認定を受けており、
コンプラアインスを重視した企業様からのご依頼も増えてきました。
まだ使用できる廃棄物の海外輸出や、国内外へのリユース(再利用)に取り組む
リサイクル事業も好調で、更なる事業拡大も見込まれています。

結果、業績も昨年対比150%で急成長をしています。
これも社員全員で頑張ったからこその結果。
更なる成長のために、新しい仲間を求めています。
  • 「顧客のニーズに対応できる点」が、当社の強み。競合他社よりも対応力の良さが評価され、長年お付き合いのある顧客からのリピート発注が多いです。安定的な事業成長を続けている理由でもあります。
  • 1人ひとりの長所を伸ばせるチームプレーで仕事をするのが、当社の特長。現場スタッフと営業スタッフのコミュニケーションも活発で、それが安全・スピード対応につながっています。
PHOTOS
社風について
【未経験から入社して活躍している社員ばかりです】

最近入社した人の前職は、カラオケ店長、営業職、飲食店スタッフ、エンジニア、アルバイトリーダー、
葬儀プランナー、結婚式場支配人など。全員、前職での経験が異なってます。
(それだけ、前職経験は関係ないということです!!)

※ちなみに「中途入社比率」と「男女比率」は・・・

「中途入社比率」:社員25名中、中途入社は18名(72%)
 「男女比率」:社員25名中、男性18名と女性7名



▼▼ 社員が長年働ける環境づくりを日々進めております ▼▼
下記は一例ですが、ご紹介いたします。
  • 【残業なし!】
    当社では、どんな職種でも、定時帰りが基本です。残業があっても、月20時間以下以内におさまります(残業は許可制です)。

    そんな環境だからこそ、仕事終わりにそのまま保育園に行き、子どもと一緒に帰るのが日課の社員や、趣味に没頭する社員など、皆がプライベートを満喫しています。

    仕事もプライベートも、どっちも大事にできる。そんな会社です。
  • 【勉強会 やってます!】
    入社時の研修だけではありません! 一人前になった後も、定期的(週4回)に開催される勉強会に参加できます。社会人としてのマナーや業界知識など内容は様々。毎朝30分の勉強会で、100回参加で5万円の「勉強手当」が支給されます。

    他にも、中型・大型免許取得支援・重機等各種免許取得支援など業務上必要な資格等の取得支援を進めています。
  • 【社員表彰、たくさんあります!】
    ざっと挙げますと・・・、

    ◎社員MVP ◎改善提案大賞 ◎社長賞 
    ◎優秀社員賞 ◎サンクスカード賞 ◎環境整備大賞

    その他、全部で10種類以上。頑張った社員を、みんなで盛大に賞賛する風土です!若手の頑張りに泣いてしまう上司も・・。
  • 【社員旅行、楽しんでます!】

    会社の業績は年々好調で、その利益は、社員に還元しています。社員全員で、国内旅行も!(写真はさて、どこでしょうか??)

    また、部門懇親会も、3ヶ月に1回行なっております。

    仕事で頑張ったぶん、みんなで、食べて、飲んで、笑って、泣いて、驚いて・・・楽しんでいます!そんな会社です。
BENEFITS
福利厚生
独自の手当や称賛制度を導入。
いろんな観点で、頑張った社員を表彰しています。
  • 勉強手当
    勉強会を週4回実施しており、100回参加すると5万円を支給しています。

    社員の中には、1年間で15万円をもらう社員もいます!
  • 改善手当など
    改善提案を1件するたびに300円が支給される「改善手当」があります。

    また、お客様の声・ライバルの情報・クレーム情報、新規情報を1件共有するたびに100円支給される「情報共有手当」もあります。
  • 各種・賞賛手当
    【頑張った社員は、賞賛します】

    社員MVP:10万円
    改善提案大賞:5万円
    社⻑賞:10万円
    優秀社員賞:5万円
    サンクスカード賞:1万円
    環境整備大賞:10万円
  • そのほか・・・
    ■昇給年1回(4月 ※業績による)
    ■賞与年1回(業績による)
    ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 
    ■交通費支給(月2万円まで)
    ■残業手当(100%支給) 
    ■出張手当
    ■役職手当 ■職能手当
    ■中型・大型免許取得支援(規定あり)
    ■各種免許取得支援(規定あり)
    ■制服貸与 ■社員旅行
    ■部門懇親会(3ヶ月に1回)
    ■お世話役制度(立候補者が新人教育を担当)
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社ジェイ・ポート
事業内容 産業廃棄物処理事業
リサイクル事業
海外リユース輸出事業
企業
WEBサイト
http://www.j-port.co.jp/
所在地 大阪府大阪市鶴見区今津北3-3-13
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