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中途採用(正社員)

営業職【特定顧客、年間休日125日、子ども手当月3万円!】 / (株)イワサ・アンド・エムズ

仕事内容
マンション大規模修繕工事の受注営業です。
主に
設計事務所や管理会社など特定顧客に対する受注営業
マンション管理組合に対するプレゼン受注


設立以来、定着率95%!経験豊富なベテランが、あなたを一人前に育てます。

【「19時帰り」「年間休日125日」「子ども手当月3万円」により、私生活との両立を実現できます!】
◎日本のランドマークと言える数々の建造物を手がけてきた、設立40年以上の信頼ある会社です。
集合住宅や商業施設のリニューアル工事、新築塗装を手がける当社。
あなたには、リニューアル事業の営業職として本社勤務での採用を考えています。

大規模修繕工事はほとんどが、マンションの住民様から管理組合を通して工事のご依頼を頂いています。
施工品質はもちろん、居住者の皆様の安全を配慮した工事計画など、管理組合の理事会などに出席し信頼を得ることが重要な役割となります。
入社後はまず、ベテランメンバーのもとで学びながら実務経験を積んでいってください。もちろんフォローアップは万全です。

※これまで数々の案件を手掛けてきた当社。ぜひホームページをご確認ください。
http://iwasa-m.com/
応募資格
≪実務・業界未経験、社会人未経験、第二新卒の方、歓迎します!ブランクOK!≫
※特別な経験は不要です。この業界で頑張ってみたいという方、お越しください。
※高校卒以上を対象としています。

≪以下の方、優遇します!≫ ※応募のための必須条件ではありません。
■建設業界での受注営業経験者  新築・改修・リニューアルの経験でも構いません。
■一級もしくは二級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
┗お持ちでない方は、充実の資格取得支援制度でしっかりサポートします。
募集背景
2017年秋以降のプロジェクトに向けて、体制を強化します。

リニューアル工事をメインに手がける当社ですが、新築工事も増えており、秋以降の工事の受注も順調。それに合わせて売上も順調に増加しています。
しかし、工事案件の依頼が多い中、今は全てのニーズにお応えできていません。そこで営業職の本社勤務の増員が決定。秋以降のプロジェクトに向け、早めに入社し、先輩と一緒に回りながら実務を積んでいただきたいと考えています。

★施工管理職は『エン転職』を通じて2013年度は6名、2014年度は5名、2015年度は4名、2016度には4名が入社。今回、初めて営業職を募集いたします。
勤務地
【本社】東京都文京区湯島2-21-17 M'sビル
★2010年に移転したオフィスは広くてキレイです!
アクセス
【本社へのアクセス】
東京メトロ千代田線「湯島駅」より徒歩5分
JR各線・東京メトロ丸ノ内線「御茶ノ水駅」より徒歩7分
都営大江戸線・東京メトロ丸ノ内線「本郷三丁目駅」より徒歩7分
勤務時間
8:00~17:00(実働7時間半、休憩1時間半)
給与
固定給制 月給18万円~55万円
※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※上記金額には固定残業代(毎月3万円分、20時間相当分)を含みます。
 それを超える残業代は、追加支給いたします。
※月給の他に別途、賞与・対象者には子ども手当月3万円を支給します。
年収例
25歳/460万円(月収35万円+賞与40万円)
35歳/560万円(月収40万円+賞与80万円)
42歳/600万円(月収45万円+賞与60万円)
55歳/660万円(月収50万円+賞与60万円)
休日休暇
■週休二日制
■祝日 
■夏季休暇
■年末年始休暇 (7日)
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生
■昇給年1回(7月)
■賞与年1回(7月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(健康、労災、雇用、厚生年金)
■退職金制度
■子ども手当(子ども1人当たり月3万円支給 ※高校生以下に限る/試用期間終了後より適用)
■結婚・出産祝金
■社員旅行(香港、台湾、ソウルなど)※今年はグアムと金沢(和倉温泉)の選択で予定しています。

<資格取得支援制度>
資格取得にともなう費用を毎年5万円まで会社で負担します。「こんな資格が取りたい」という声にも応え、その意欲への支援は惜しみません!毎年20名程度がこの制度を利用し一級建築施工管理技士、監理技術者、建設業経理事務士、特殊建物調査資格者などの資格を取得しています。

<社内イベント>
今年も社員と社員の家族同士の親睦を深めるため、浅草にあるレジャー施設を貸し切ります。社員の家族や子どもたち全員で260人が参加予定です。
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