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中途採用(正社員)

人事・一般事務【年間休日125日、子ども手当月3万円!】 / (株)イワサ・アンド・エムズ

仕事内容
現在の経験を新たな職場でチャレンジしてみませんか?!経験豊富なベテランが、あなたを一人前に育てます。

【「残業少なめ」「年間休日125日」「子ども手当月3万円」により、私生活との両立を実現できます!】
◎日本のランドマークと言える数々の建造物を手がけてきた、設立40年以上の信頼ある会社です。
集合住宅や商業施設のリニューアル工事、新築塗装を手がける当社。工事量が豊富な為、採用人事や社員研修にも力を入れています。
あなたには、採用関係(新卒・中途採用)や社会保険事務手続きなど、人事関連の仕事を中心に活躍頂ければと考えます。
経験豊富なスタッフがいる為、フォローアップは万全です。

子会社関連の事務全般も教育の場として担当できるので、キャリアップの1つになると思います。
給与計算や経理の事など、新たなチャレンジは資格取得制度も充実しているので、とても活躍しやすい環境だと言えます。
応募資格
学歴不問≪実務・業界未経験、社会人未経験、第二新卒の方、歓迎します!ブランクOK!≫
※特別な経験は不要です。
※高校卒以上を対象としています。

≪以下の方、優遇します!≫ ※応募のための必須条件ではありません。
■採用人事や社員研修の経験をお持ちの方
┗新卒、中途採用など人材募集・面接選考・採用・入社後のフォローアップまで担当できるセクションです。
 また、未経験者でも十分活躍できる可能性があります。意欲重視で採用します。
■社会保険全般の手続き経験者、もしくは社会保険労務士の資格をお持ちの方
┗お持ちでない方は、充実の資格取得支援制度でしっかりサポートします。
募集背景
【市場規模拡大により大幅に社員を増員します】
2016年6月期、売上高59億円(前年55億)。建設市場拡大に伴い売上も順調に増加しています。しかし、当社では負担をかけないように1人あたりの案件数を絞っており、今は全てのニーズにお応えできていません。
 早急に社員を増強し売上高100億を目指せる体制にしていきたいと考えています。人事に精通した専門スタッフの増強も必要です。

★『エン転職』を通じ社員は2013年度は6名、2014年度は5名、昨年度は4名、今年度には4名が入社。社員数も徐々に増えています!
勤務地
■本社オフィス

【本社】東京都文京区湯島2-21-17 M'sビル
★2010年に移転したオフィスは広くてキレイです!転勤はありません。
アクセス
【本社へのアクセス】
東京メトロ千代田線「湯島駅」より徒歩5分
JR各線・東京メトロ丸ノ内線「御茶ノ水駅」より徒歩7分
都営大江戸線・東京メトロ丸ノ内線「本郷三丁目駅」より徒歩7分
勤務時間
8:30~17:00(実働7時間半、休憩1時間半)
給与
固定給制 月給18万円~35万円
※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※上記金額には固定残業代(毎月3万円分、20時間相当分)を含みます。
 それを超える残業代は、追加支給いたします。
※月給の他に別途、賞与・対象者には子ども手当月3万円を支給します。
年収例
25歳/460万円(月収35万円+賞与40万円)
35歳/560万円(月収40万円+賞与80万円)
42歳/600万円(月収45万円+賞与60万円)
55歳/660万円(月収50万円+賞与60万円)
休日休暇
■完全週休二日制
■祝日 
■夏季休暇 ★夏季休暇は1週間連続して取得している社員がほとんどです★
■年末年始休暇 (7日)
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生
■昇給年1回(7月)
■賞与年1回(7月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(健康、労災、雇用、厚生年金)
■退職金制度
■子ども手当(子ども1人当たり月3万円支給 ※高校生以下に限る/試用期間終了後より適用)
■結婚・出産祝金
■社員旅行(香港、台湾、ソウルなど)※昨年は10月に群馬県の温泉に全社員で行きました。

<資格取得支援制度>
資格取得にともなう費用を毎年5万円まで会社で負担します。「こんな資格が取りたい」という声にも応え、その意欲への支援は惜しみません!毎年20名程度がこの制度を利用し一級建築施工管理技士、監理技術者、建設業経理事務士、特殊建物調査資格者などの資格を取得しています。

<社内イベント>
昨年の夏には社員と社員の家族同士の親睦を深めるため、浅草にあるレジャー施設を貸し切りました。社員の家族や子どもたち全員で220人が集まりました。
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