伊藤超短波株式会社の採用・求人情報-engage

MESSAGE

私たちの想い

イトーティーメックは、
”健康長寿社会の実現”に本気を出します！

伊藤超短波が100年の歴史の中で培ってきた経験を、
どうすれば世の人々のために役立てることができるのか？
その答えが「物理療法を究める」でした。

「物理療法の進化・発展と普及・啓蒙によって、
全ての人々が健康で幸せに暮らせる社会を追究する」ことを使命に、
超高齢化社会の中で我々が果たすべき役割は大きいと自負しております。

【イトーティーメックについて】
２０１６年８月に伊藤超短波株式会社のダイレクトリテール（直販小売）
を担う会社として発足。

創業時の伊藤賢治の遺訓「菩薩行」の心を忘れずに。

伊藤超短波という会社があるということ。
超短波治療という治療法があるということ。
ひとりでも多くの方に一回でも多く体験していただき
正しい普及・啓蒙を推進していくことを目的としています。

この新規事業を支える仲間として、イトーティーメック株式会社に在籍出向し、
ご活躍くださる方を採用しております。

皆様のご応募お待ちしております。

イトーティーメック株式会社採用担当

※下記写真については新型コロナウィルス感染拡大以前に撮影したものです。
現在は新型コロナウィルス感染症拡大予防の対策を行ったうえで運営しております。

MEMBERS

一緒に働くメンバーの事

～ページ１～

イトーティーメックで活躍中の社員に、現在の仕事について聞いてみました。
営業未経験者も多く、様々な経歴を持つ社員が活躍中です。
お客様の笑顔のため、健康の価値を上げるため、一生懸命な仲間たちです！

Ｓ・Ｔさん
（チームリーダー）

２０１６年入社
前職：法人営業
以前は、不動産営業をしていました。

当時は営業成績も振るわず電話もガチャ切りされる辛い日々。
どん底から抜け出すために人の役に立つ仕事をやりたいと思い医療関係の今の職場に飛び込みました。ようやく地獄の日々からは解放され水を得た魚のようにいきいき働くことが出来ると思ったのですが、、、。

そう簡単にはいきません。今の職場は会社の価値、製品の価値が高いので自分の価値を上げることだけに集中しました。

ここが一番難しいところで自分はあまり人に興味関心がないので最初のころはお客様の気持ちをつかむのに苦労しました。やっていくうちに人と関わり合うってこんなに素晴らしいことなのだと気づき今では毎日楽しく働いています。

稼ぎたい目標はもちろんなのですが、それだけじゃない人間力を養える職場に出会えたことが最高に幸せです。

前職では散々でしたが今ではトップ営業マンの仲間入りです。
チームリーダーとして後輩の指導も任されているので次はマネジメント力を磨きキャリアアップを目指しています。

人生変わりますよ。

MEMBERS

一緒に働くメンバーの事

～ページ２～

Ａ・Ｔさん
（アドバイザー）

２０１８年入社
前職：病院勤務
理学療法士の資格を持っているので今の職場で活かせると思い転職しました。

知識もあるし、簡単にできるかな？と、思っていたのですが、そんなに甘くはありませんでした。

専門知識はあるのですが営業知識がない僕はお客様との会話もままならない状態。コミュニケーションを取るために普段、消費者の方が何に興味を向けているのか？常に考えるようになりました。

最初は失敗だらけの僕でしたが今では職場やお客様からも人気者になったね。と、よく声を掛けられます。

自分にやる気さえあれば成長できる職場です。これも、先輩方が見捨てず根気よく面倒を見てくれたおかげだと感謝しています。

出来なくても「何度も何度も食い下がる根性がある」こんな長所に気づけたのも大きな発見です。
本当の意味で人から好かれる人になれました。

３年掛けてトップ営業マンの仲間入りを果たすことが出来たのでこの座をキープ出来るように努力します！！

自分を変えたい人は是非、飛び込んで下さい。
Ｏ・Ｋさん
（アドバイザー）

２０１９年入社
前職：営業職
以前は人材紹介の営業をしていました。

人当たり良く明るいので営業職には自信がありましたが、いざやってみると難しかったです。

むしろ営業経験がなくまっさらな状態の人の方が向いているかもしれません。
最初のころは今までの経験を当てはめたりして、頭で考えすぎて訳が分からなくなっていました。

しかし、教育指導して下さる部長に相談したところ（強面なのですが、実際には笑顔が素敵な優しい方です。）
まず、分からないことは、お客様に直接聞きなさい。と、アドバイスされました。当たり前と言えば当たり前のことなのですが、その時の私は、お客様に聞くことが失礼だと思い、中々聞けずにいました。

そのことで、かえってお客様に適切なアドバイスや提案ができず失礼なことをしていたということに、ハッと気づかされました。

こんな感じで、何でも相談に乗ってくれる上司や先輩方が多いので働きやすいです。私は、この職場で同世代の人たちよりも稼いで豊かな暮らしをするのが目標なので絶対に達成させます。
Ｋ・Ａさん
（アドバイザー）

２０１７年入社
前職：スポーツ選手
以前はバドミントン選手として活躍していました。

スポーツ業界では伊藤超短波の機械は有名で実は私もヘビーユーザーでした。
家族で体験会場へも通っていました！！

製品の良さは十分に理解していたので転職もスムーズでした。実際に自分が使ってよかったことをお客様にお話しし、製品や会社のファンを増やせたことはこの上ない幸せです。

現場に立つと、簡単にこなせる仕事ではないですが、他の職場では味わえない感動や、出会い、色々なことを経験することが出来ます。

一緒に働く仲間たちも同年代で明る過ぎる人たちなので活気があります。
みな、同じ想いを共有して働いているので絆が強いです。

MORE INFO

〈教育・研修プログラム〉

イトーティーメックでは、従業員一人ひとりが確かな実力と自信を持って業務に取り組んで頂けるように、様々な教育・研修プログラムを用意しております。
未経験者の方でも一から丁寧に教えるので、安心して働いていただけます。

〈新入社員研修〉

入社後1ヶ月は新入社員研修を行います。
まずは座学にて会社の歴史、製品の詳細、体のしくみ（血の循環、臓器の働き、病気）などの知識のほか、トークの仕方などについても細かく学びます。

その後はＯＪＴ。
先輩のアシスタントとして体験展示会に同行し、実際にお客様への説明を体験しながら実地で学びます。
その日の業務を書いた日報や当日の動きなどから先輩社員よりアドバイスをもらい、独り立ちを目指していきます。
〈フォローアップ研修〉

【独り立ち】
１人で展示会場を回せるようになったら１人前です。半年～１年での独り立ちを想定していますが、同業経験者はすぐにでも独り立ち可能です。

独り立ち後も、しっかり結果を出せるように毎日の業務電話連絡で指導、課題を克服できるようフォローします。

独り立ち後すぐに自身の仕事を振り返り１から見直すことで、初心を忘れず確実なスキルを身に着けていただきます。
〈資格取得支援制度〉

社員の能力開発や業務遂行能力向上を図ることを目的に資格取得支援制度を設けています。

(1) 会社が取得を指示した資格
(2) 業務遂行上、必須な資格
(3) 能力向上が期待できる資格
(4) 会社が指名した社員限定、社会人大学院の学位取得
など、様々な支援を行っています。
〈表彰制度〉

社内表彰制度を設けています。

【永年勤続表彰】
長期間勤続いただいた社員への労いとして入社１０年から始まり５年ごとに表彰いたします。誰にでも公平に受賞のチャンスがあります。表彰状と記念品が贈られます。

【イトープライズ表彰】
全社員から推薦された候補者の中から優秀な功績や業績ＵＰに貢献した社員を讃える制度です。表彰状と表彰金（記念品）が贈られます。

COMPANY

会社情報

会社名	伊藤超短波株式会社
事業内容	病院用および家庭用治療器、リハビリテーション機器、健康機器、美容機器などの製造・販売
企業 WEBサイト	http://www.itolator.co.jp/
所在地	東京都文京区白山1-23-15