伊藤光学工業株式会社の採用・求人情報-engage

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研修再開！！

５年ぶりに若手経営研修会が発足しました。
新型コロナ禍で新入社員研修以外の研修が止まってしまっていました。リモートでやることも考えていましたが、対面でやることの重要性も考えしばらく延期に。伊藤光学ではただ単に作業をやることでなく、いかに自発的な行動をできるのか、会社の仕組みってどうなっているのかを学ぶ機会を作りたいと考え、様々な研修を行っていきます。

人に役に立つものづくりをしたい。そのために私たちは、未来を想像しながら学んでいきます。

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入社おめでとう！！

2024年4月1日、当社にも8人の新入社員が入社しました。入社おめでとうございます。そしてこれからよろしくお願いいたします。

春は出会いと別れの季節といいますが、緊張した面持ちで入社する新入社員をみるとこちらも引き締まる思いです。
入社までの10日間ぐらいは私たちも準備に追われます。式進行の段取りや、新入社員教育用資料の見直しをしながら、皆さんが入社するのを心待ちにしています。
来年再来年に向けて就職活動をされている皆さんは、これからが大変な時期ですが、できるだけ笑顔になれるよう、日々がんばってみてください。
何をしていいのか迷っている新卒・既卒で蒲郡近隣にお住まいのかた、是非一度当社に応募してみてください。

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2024年新卒者募集を開始いたしました。

会社を選んだ理由とか話するの難しくないですか。

「蒲郡在住で家から近いので、どんな会社か聞きに来ました」でかまいません。
会社ってどんなことをすることなの？
メーカーってなに？どんな仕事や職種があるの？
どんなことでもお答えします。
各大学の企業説明会に参加させていただきます、気軽に聞いてください。

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withコロナの時代

２０２４年１月８日二十歳のお祝いを迎えられた皆様おめでとうございます。

当社でも、６名の方に、二十歳のお祝いをしました。
新型コロナ禍も過ぎ、いまの時代をどう生き抜くかということがこれから更に大切になってくるかと思います。。学生の皆様には多少生きづらい世の中だったかもしれませんが、これから一歩一歩前向きに行動できればと考えております。

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2022年10月7日テレビ愛知「５時スタ」にて当社が放映されました。

【目が疲れにくいレンズ（LBS名古屋）】世界初の技術！その仕組みは？

当社で取り組んでいる眼鏡レンズを是非ご覧ください。
https://youtu.be/typPcR88pMU

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自分にあう職種がわからないですけど

自分に合う職種がわからない。伊藤光学の採用は製造と営業だけ？と疑問に思われている皆様。
当社には営業部・技術開発部・情報システム部・受注センター・総務部・品質保証部・自動化チームなど様々な部署があります。
但し、製造部を経験しないとレンズのことがなにかわかりません。まずは応募してみて、説明を聞いてみてはいかがですか？

「キャリアプランニングをしっかりたてることが重要です！！」ではなくて、まずは今自分の目の前にある仕事をしっかり取り組むことが、自分のキャリアプランニングの道筋になるのではないでしょうか。

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30代の技術開発者が活躍しています。

2019年4月9日ワールドオプティカルフェアで、レンズセミナープログラムの講演を行いました。お客さまに当社の製品をわかりやすく説明したのはまだ30代の技術開発者でした。

現場での経験を活かしてこそ、よりよいもの作りに取り組めると当社では考えています。

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もの作りは人づくり

「人に役立つものづくりがしたい」創業者伊藤孟の思いは今も引き継がれています。そしてもの作りをするということは人づくりでもあります。

私たちと一緒にそんな”ものづくり”をはじめてみませんか

ABOUT

中部経済産業局より、事業継続力強化計画企業に認定されました。

人々に役立つものづくりをし、それが認められることで事業が継続できます。次に私達が目指すものは、いかにこの事業を継続して続けていき、皆さんにとってなくてはならない企業に成長させていくかです。

60年以上にわたり、地元蒲郡市にてひたすら自らの技術力を磨いてきました。人々に役立つ事業をこれからも継続していけるよう取り組んでいきます。
2020年2月27日”事業継続力強化計画”企業に認定されました。

ABOUT

経済産業省より
地域未来牽引企業に認定されました。

”ものづくり”を続けて65年。人に役に立つもの作りがしたいという創業者の思いが一つの形になったと思います。これからも私たちの未来に向かって、ものづくりを続けていきます。

創業65年目を迎える、本社工場。ここから国内はもとより世界に向けて製品を出荷しています。
2018年12月25日 ”地域未来牽引企業”に認定されました。

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創業期

創業1956年。社員4名ではじまった会社。ベンチャー企業なんて言葉はなかったけど日本の多くの企業がベンチャー企業だったんだ。とにかくひたすら働いた、それが次の世代につながると信じてたから。

眼鏡レンズの表面に多層膜コーティングを行い、反射防止膜をつけます。今では当社にとって欠かせない技術の一つになりました。
できあがったレンズを検査します。度数によって形状が違うので機械検査が難しいです。今でも検査は目視にて行っています。
ハードコンタクトレンズを作っています。今では多くがソフトコンタクトに移り変わっていますが、当社では信念をもってハードコンタクトレンズを作り続けています。
電算室。今では業務にパソコンが欠かせませんが、当社では当時から時前でシステム開発をしており、今でも生産ラインの根幹を司る大切な部署です。

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次の世代へ

２０２１年、創業６５年目を迎え ”ちょっといいメガネレンズつくってます。”を合い言葉に、私たちは国内一貫生産にこだわり、技術開発・製造・営業一丸となってものづくりに取り組んできました。そして今は民生用製品の光学部品にも使われるなど、メガネレンズ以外でもちょっといいものつくってます。

自動切削研磨ラインを投入し、特注対応レンズの生産を行います。年間８０万枚の生産にも応えられる生産ラインです。
培ってきたコーティング技術は、熱や傷に強いレンズを作り上げてきました。お客さまのニーズに対応できるレンズをご提供していきます。
レンズ作りは、新しい世代へ。偏光フィルムを用いた新しいレンズ開発は、日本だけでなく、世界にも販売できる製品に成長しました。
メガネレンズで培ってきたコーティング技術は民生用製品に横展開され、携帯電話、小型携帯ゲーム端末、液晶プロジェクタ、車載用部品など、様々な光学部品として私たちの製品が使われるようになりました。

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わからない事は先輩に聞いてみましょう

Q:応募したいのですが、眼鏡をかけていません。それでも応募して大丈夫ですか？

A:大丈夫です。働いている方で眼鏡をかけていない方ももちろんいますし、またほとんどの方は、レンズの知識がない状態で、入社してから勉強します。”ものづくり”をすることは”ひとづくり”でもあります、教育が大切なんです。メガネは家族の方でも使っていますよね。勉強して覚えたことは家族にもお勧めできます。「いまうちの会社こんなレンズ作っててね」覚えたことを話せるようになればあなたも一人前です。

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志望動機がなかなか難しいんですけど。

御社のこういったところに魅力を感じて…
そんな言葉ももちろん嬉しいですが…
「同じ地元なので、応募してみました」
そんな理由でかまいません。

「同じ市内なので、近いからいいかなと思って選びました」
「メガネつかってるから、ちょっとどんな会社か興味あって」
「光学ってなんか面白そうだから、どんな感じだろうって思って」
それが志望動機で結構です。

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休みってどうなっていますか

Q:週休二日制ということですが、土日も勤務はあるのでしょうか？

Ａ：週休二日制ということなので、土日出勤もあります。眼鏡の小売店さんが土日営業しておりますので、お客様からのご注文が入ります。会社個別カレンダーを組んでいるので、部署や人によって休みは変わります。毎月20日頃に翌月出勤日を決める感じで運用しています。それでも年間休日は2020年度実績で120日。中小企業としては比較的多い休日数になります。

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中途採用比率の公表について

労働施策総合推進法に基づき、中途採用比率について下記の通り公表いたします。

COMPANY

会社情報

会社名	伊藤光学工業株式会社
事業内容	眼鏡レンズ製造
企業 WEBサイト	http://www.itohopt.co.jp
所在地	愛知県蒲郡市宮成町３－１９