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(エン作成中)有限会社アイティケイ 石田てっぺい
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中途採用(正社員)

店長候補 ★今年も2店舗!★新規オープン★ 月給28万円スタート! / 有限会社アイティケイ 石田てっぺい

仕事内容

当社直営のラーメン店『石田てっぺい』にて、調理・ホールの業務をはじめとする店舗運営業務全般をお任せします。最初は簡単な業務から、あなたのペースに合わせて少しずつお教えしていく予定です。

<入社後に覚えること>
まずは、調理業務の習得が目標です。当社の味をマスターすると共に、1日の流れを掴んでいきましょう。基本となるラーメンの調理・盛り付け、洗い場業務などからお任せしていきます。忙しいときには、ホールで接客フォローを担当してください。優しい先輩たちが丁寧にコツを教えていきますので未経験の方でも安心して始めていただけます。
 
<キャリアアップ>
調理スタッフの業務を一通りマスターしたら、次の目標は店長業務の習得です。スタッフの管理・指導や売上管理をメインに、店舗運営のノウハウを学んでいきましょう。経営視点も身につけていくことができますので、未経験の方でも早ければ半年で店長昇格、2年で独立も目指していただけます。

★石田てっぺいの特徴★
メディアなどで取り上げられることの多い『キャべ鬼盛り』だけが、当店のウリではありません。自家製麺とクリーミーで濃厚な豚骨スープに伊吹産の煮干を組み合わせた、定番の『石田ラーメン』をはじめ、私たちは味や素材にもこだわっています。個性的なメニューに惹かれて来店してくださるお客様が多いですが、それと同じくらい定番メニューを求めて何度も足を運んでくださる常連の方も多いのが当店の特徴です。

既存店、新規店ともに来客数は年々増加中。常連の方から新規のお客様まで、当店のファンが増えていますので、開店と同時にあっという間に時間が過ぎていきます。しかし、スタッフの人数も揃っているのでご安心ください。忙しくて休むヒマもない!ということはありません。

応募資格

<職種・業界未経験、第二新卒、社会人デビュー歓迎!>
☆学歴・転職回数は不問。ブランクがある方もぜひご応募ください。
※接客や販売の経験をお持ちの方は、そのスキルを活かせます。

募集背景

設立10年目を迎え、メディアや口コミサイトでも話題になったことにより、業績は好調に推移しています。今年11月には高槻駅前店のオープンを控えており、今後も新規店舗をさらに増やしていく予定です。そこで今回、今後の店舗数拡大に向けて、店長候補の増員募集を行ないます。

勤務地

大阪府大阪府内(茨木市、高槻市、枚方市)の各店舗※希望勤務地を考慮します。U・Iターン歓迎!転居を伴う転勤はありません。※高槻駅前店はオープニングスタッフ募集!勤務希望の方はオープンまでの間、既存店舗での研修・勤務となります。■阪急茨木店/茨木市永代町8-30■高槻駅前店/高槻市高槻町13-24 ★2016年11月下旬オープン★■高槻店/高槻市西町8-1■茨木本店/茨木市郡4-18-39■枚方店/枚方市
大阪府内(茨木市、高槻市、枚方市)の各店舗
※希望勤務地を考慮します。U・Iターン歓迎!転居を伴う転勤はありません。
※高槻駅前店はオープニングスタッフ募集!勤務希望の方はオープンまでの間、既存店舗での研修・勤務となります。

■阪急茨木店/茨木市永代町8-30
■高槻駅前店/高槻市高槻町13-24 ★2016年11月下旬オープン★
■高槻店/高槻市西町8-1
■茨木本店/茨木市郡4-18-39
■枚方店/枚方市招提大谷2-1-18

アクセス

<車、バイク、自転車通勤OK!>
■阪急茨木店/阪急京都線「茨木市駅」より徒歩4分
■高槻駅前店/阪急京都線「高槻市駅」より徒歩3分
■高槻店/阪急京都線「総持寺駅」より徒歩10分
■茨木本店/阪急京都線「茨木市駅」より自転車10分
■枚方店/JR学研都市線「長尾駅」より車10分

勤務時間

10:00~翌1:00(シフト制/実働8時間)
※店舗により異なります。

給与

月給28万円~43万円
※一律支給のみなし残業手当を含みます。
※試用期間(3ヶ月)中は時給950円以上となります。

<月収例>
月収47万7332円/入社3年目・35歳・店長/月給39万円+手当
月収35万5807円/入社8ヶ月・34歳・主任/月給30万円+手当

休日休暇

隔週休2日制(シフト制)
※週2日休みと週1日休みが交互にある制度です。
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
※子どもの運動会や家族旅行、法事、お盆の帰省など「土日休み」や「3連休」も、必要に応じて取得可能です。

福利厚生

■昇給随時
■賞与年2回
■各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
■交通費全額支給
■食事付き
■制服貸与
■マイカー通勤可
■独立立候補新規出店制度(社員の希望物件に新規出店)
※社員が希望の物件を探してきて、将来の独立立候補として新規に出店する公募制度です。
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