伊藤忠マシンテクノス株式会社の採用・求人情報

「人」なくして商社は成立しません。自分たちがいることで、お客様の取引がよりスムーズになる。自分たちがいることで、お客様はより良い製品を購入することができる。そんな介在価値を生むことが、私たちの付加価値なのです。そのためにも、すべての商社マンは常に自らの人間性を磨き、自ら主体的に行動し続けなければいけません。お客様に言われたことをただやるだけではなく、自分たちが一歩先に立って、新しい市場をつくり出していく。それが商社マンに求められていることです。

だからこそ、これから入社するみなさんには絶えず新しいことにチャレンジしてほしい。やったことがないことに挑戦すれば、失敗することもあるでしょう。最初からすべてうまくいく人なんていません。時には悩みながら、けれど決して恐れることなく道なき道を突き進んでほしい。そのすべての経験が、自分の力となります。そして、そんなみなさんの挑戦が、これからの伊藤忠マシンテクノスの歴史をつくっていくのです。

激動の時代だからこそ、変化を恐れず挑戦し、新たな時代と市場を切り拓く。
そんな新時代の旗手となる方を、今、私たちは求めています。

【代表取締役社長 松尾 惠介】

伊藤忠マシンテクノスの強みは、商社でありながら、エンジニアリング・技術力があること。

従来の商社のように、単に製品を卸すだけが、私たちの仕事ではありません。当社では、専門の技術部を有することで、エンジニアリング設計から設備の選定、納入、据付、試運転、運転指導、さらにはメンテナンスまでを一貫して手がけることが可能です。設備に関する設置・保守業務をアウトソースできることは、人的資源やノウハウ不足に悩むメーカーにとっても心強い安心材料となります。こうした強力なサポート体制こそが、私たちがお客様から選ばれる理由のひとつとなっています。

この仕事の最大の厳しさであり、最大の面白さが、“All or Nothing”の世界であるということ。
ひとつのプロジェクトに要する期間は、1年を超えるものが多く存在します。取り扱う製品の金額は、億を超えるものも決して珍しくはありません。しかし、どんなに心血を注いだプロジェクトも、失注すれば売上は0円。非常に明快だからこそ、ハードでもあり、またエキサイティングでもあるのです。

ひとつひとつお客様のネックを解決しながら、受注に向けてプロジェクトをつめていくプロセスは、緊張と快感の連続。これだけ巨大なスケールを感じながら、全身全霊を注げる営業職はそう多くありません。機械専門商社ならではの興奮と感動がここにあります。

【営業職 M・K】

伊藤忠マシンテクノスでは、中途入社の社員が【78.6％】と社員の大半を占めています。また、専門性の高さから、理系向きの仕事と思われがちですが、実際は文系出身の社員比率が高く、専門知識をイチから身につけて活躍できる環境があります。

注目すべきは海外出張の多さとその国の多さ。伊藤忠マシンテクノスが海外メーカーと日本企業の架け橋を担っていることを証明しています。世界に広がる製造工場と繋がりながら、「ものづくり」のプロセスに革新と躍進を提供していきませんか。