株式会社アイランド・ブレインの採用・求人情報

あるときは、IT企業の営業として。あるときは、環境関連商社の営業として。
あるときは、自動車部品製造業の営業として。あるときは……。

入社後はクライアントの営業担当として、新規開拓を担当していただきます。
様々な商材を扱うことで、新しい人脈や業界独特の知識、情報を得ることができます。
どれも異業種で活躍している人の話や、本を読んだりするだけでは得れないものばかりです。

そして、どの業界にも通用する営業ノウハウやマーケティング能力が身についたら、
営業課題に応じて、経営者に営業戦略を提案するコンサルタントへ。

まずは異業種を知ることからスタートし、営業を極めましょう。

【入社後】
まずはクライアントの代わりに新規開拓を行う代行部へ配属。
アプローチの営業代行で経験を積みながら、様々な教育制度を活用し、自身の能力向上に努めてください。

【6か月後】
キャリア希望面談を行います。当初は営業戦略コンサルタント志望で入社してきた方も
半年間会社にいると、その他の部署の仕事内容に興味を持つこともあります。
採用担当や営業戦略コンサルタントを育成する管理者に興味を持ったり・・・等々。
そこで、改めて自分自身がどんなキャリアアップをしていきたいか上司と相談して頂きます。

【1年～2年後】
キャリアアップに向けて基礎能力を向上し、3か月連続で自身で決めた目標を
クリアできれば、晴れて『営業戦略コンサルタント』としてデビューです！

当社は創業当時から一貫して営業の支援を行い、6月から14年目になります。13年前は「営業戦略コンサルティングと
インターネットで検索しても数件しかヒットせず、「営業の支援」に取組む企業はほとんどありませんでした。 

そんな状況の中、なぜ私は「営業支援をしよう」と思ったのか？ 
きっかけは、当社を設立する2年前、いまから15年前です。

私の父が50歳を迎える直前、父親は会社からリストラを受け、独立をしました。
これが「営業支援をする」きっかけです。

父親は技術畑の人でした。真面目に働き、言われたことは必ずやるサラリーマンでした。
しかし独立し、いざ一人で仕事をしようと思っても、その経験が活きませんでした。

父親は見事に営業活動が全くできなかったのです。独立して、色々な商品を売り歩いたものの、どれも売れない・・・。
生活するためのお金すら入ってこず、家族は退職金で暮らす・・・。当然、退職金も無限ではありません。

私は父親の救済に動きました。まず父親の複数事業のうち、外資系の保険営業に事業を絞りました。
当時、私は20歳ながら300名のスタッフを束ねる携帯販売のマネージャーをしていました。
その経験を活かし、私自身も保険営業マンとなり、保険の営業方法をマニュアル化し、父親に営業をコンサルしたのです。

結果、父親の事業はＶ字回復しました。


この経験から「世の中には営業に困っている人がたくさんいるのではないか？」と考え、調べていくと
日本全国の企業の99.7％を占める中小企業における経営の1番の悩みは『営業・販路開拓』だったのです。 

この問題を解決することができたら 
「営業をする人が元気になり、企業が元気になり、日本が元気になる！」と確信しました。 

さらに、世界でも中小企業が抱える悩みは同じです。 
日本全国、そして世界でも営業支援ができる体制を構築して、世界で一番頼りになる営業支援会社を作りたいと思います。 

世の中にあったらいいなと思っているけど、まだ世の中に認知されていない営業支援事業を一緒に作りませんか？