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─ 株式会社石川マテリアルの採用・求人情報

Keep Green
株式会社石川マテリアル
ISHIKAWA MATERIAL Co.,Ltd.
MESSAGE
石川マテリアルについて
循環型社会を目指して
株式会社石川マテリアルでは、紙・鉄・非鉄・繊維などリサイクルができる全てのものが取扱商品です。

 名古屋市、及びその近郊を中心に集荷基盤を持ち、製紙・製鋼原料商として、リサイクル事業を展開しています。地域の子供会などで集められた古紙や古繊維、また、工場から出る鉄スクラップなどを、集荷・選別加工し、 製紙・製鉄メ-カ-等に出荷しリサイクルを推進することが私たちの事業です。

私たちの使命は 地球環境問題を解決するため循環型社会を構築していくこと。そして当社の最大の特長は、リサイクル可能な商品のほとんどを扱っていることです。紙や、鉄といった個別の視点からリサイクルを考えるのではなく、総合的にリサイクルを捉え、循環型社会の構築にト-タルに実力を発揮しています。
ABOUT
仕事内容
入社後は、【回収作業・構内作業】からスタート。当社の事業の核となる業務をお任せします。その後は、みなさんの適性や業務の成果に応じたさまざまなキャリアをご用意。現場責任者のほか、現場を支える配車管理や営業・事務作業をお願いすることも。最終的には、営業所全体を管理する営業所長を目指すことができます。
  • 【回収作業】
    お取引のある企業・工場・自治体にトラックで出向き、古紙・鉄・木くず・産業廃棄物などを回収します。そのほか、家庭から出る廃品回収を行ない、営業所に収集します。
  • 【構内作業】
    オフィスや家庭から出た古紙・機密文書などを回収し、リサイクルして再度活用できるものを選別していきます。選別を終えたら、搬送しやすいよう圧縮機を使って資材を梱包します。
MEMBERS
社員の声
【1】入社した理由は?    
【2】入社して良かったことは?
【3】仕事のやりがいは?   

先輩社員にインタビューをしました!
  • 【営業所長】

    小崎 真人
    (2009年中途入社)
    【1】前職は機械設計エンジニアだったのですが、全く別分野の業界にチャレンジしたかったため、当社に入社しました。

    【2】入社当時、業務の知識をまったく持っていなかった私ですが、教育・研修制度がしっかりしていたので、スムーズに業務に関わることができました。

    【3】当社は地域密着型を大切にしており、仕事を通じて地域への貢献度が高く感じられるところが、石川マテリアルならではの働きがいだと思います。
  • 【営業所次長】

    松永 直樹
    (2012年中途入社)
    【1】デスクワーク中心で、不規則な生活だった前職。そんな中で出会った社員の活気ある姿を見て入社を決めました。

    【2】親身に相談に乗ってくれる上司や同僚に囲まれ、スピード感あふれる業務のなか、成長を実感しています。

    【3】部下を持ち管理・指導する立場になると、部下の成長に喜びを感じるようになりました。部下のモチベーションを向上させ、業務を円滑に進められるよう工夫していく中、自分も成長を感じます。
  • 【営業】

    富田 涼
    (2013年新卒入社)
    【1】工場見学をさせていただいたとき、活気の溢れる現場をみて"石川マテリアル"に惹かれたのがきっかけです。

    【2】先輩社員が一つひとつの質問に対しても、真摯に受け答えしてくださり丁寧に指導していただいたことです。また、若手でも新しい業務にチャレンジできる環境は魅力のひとつです。

    【3】なにかひとつの業務に対し、完遂したとき。そのときの達成感が、仕事のモチベーションにつながっています。
  • 【構内作業】

    齋藤 葉子
    (2016年新卒入社)
    【1】大学で学んでいた「環境」の知識を活かして働きたいという想いと、地域密着企業であることに魅力を感じました。

    【2】重機に乗るなんて、大学時代には想像していなかったこと。業務を通して考えの幅が広がりました。初めての女性総合職の私を温かく迎えてくれたのも嬉しかったです。
     
    【3】お客様からいただく「すごいね」「がんばってるね!」の声。自分で構内を回せる役割にやりがいを感じます。
BENEFITS
福利厚生
石川マテリアルでは「次世代育成支援対策推進法」に基づき、子育て支援・働きやすい雇用環境を整備しています。すべての社員が仕事と生活の調和を図り、その能力を発揮できるようにするための環境づくりを行なっています。

「一般事業主行動計画」を策定し、「育児介護休業法・雇用保険法・労働基準法・その他育児に関する諸制度の周知や情報提供および育児休業取得を促進するための会社の制度の周知徹底」と「所定外労働削減のための施策実施と年次有給休暇の取得促進」を推進しています。
  • 完全週休2日制
    毎週2日間は必ずお休みです。土日休み・連休を取得することも可能。年間休日は105日となります。
  • 賞与年2回
    賞与(ボーナス)の支給は7月(夏)・12月(冬)の年2回。昨年度は2回合計で月給3ヶ月分の支給でした。
  • 養育手当
    子ども1人につき月5000円の養育手当を支給しています。ご家族からも安心していただける会社でありたいと考えています。
  • 資格取得手当
    中型免許やフォークリフトなど、入社後に全額会社負担で取得可能です。免許取得を目指しましょう!
COMPANY
アクセス
【株式会社石川マテリアル 本社】
愛知県名古屋市昭和区山花町124
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