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中途採用(正社員)

ITエンジニア(経験浅い方も歓迎!)【休出少、残業普通:複数名】 / インフォメーションサービスフォース株式会社

仕事内容
当社では、「自社製品(みまさか)の開発・保守」「業務システムなどの受託開発」「お客様先での常駐業務」の3つを軸に事業を展開しています。その中で今回募集しているのが、都内を中心としたお客様先での常駐業務を行っているソリューション・サービス事業部に配属していただく方になります。

WEB系・業務系・オープン系の各種システムにおける要件定義~運用保守まで一貫したサービス提供を行っているので、ご担当頂くフェーズは現在のスキルレベルに合わせてスタートできます。もしスキルに不安があってもご安心くださいね。

【具体的なプロジェクト例】
■官公庁向け/地図情報システム開発
■病院向け/電子カルテ開発
■病院向け/レセプトシステムのWEB化開発
■人材会社向け/転職サイト機能拡張
その他、青色申告・確定申告の市販パッケージ など

━━━ 当社の取り組み ━━━
エンジニアの健康を守るべく、残業時間の管理を徹底しています。時間外勤務には100%手当を支給することはもちろんですが、だからといって残業時間が多ければ一人ひとりのパフォーマンスも低下する可能性があります。
その為、繁忙期以外のタイミングで残業が増加傾向になっている場合、当社からお客様へ残業時間軽減に向けた解決策を提案・実施することで、長期的に無理なく働ける就労環境を整えています。

━━━ 帰社日にはほとんどのエンジニアが本社に集結します ━━━
月1回行われるグループミーティング。技術情報の交換を行ったり、グループミーティング後には飲み会を行うなど、日頃話す機会がないメンバーと話をする良いきっかけになっています。
応募資格
≪第二新卒・ブランク・経験数週間の方(アルバイト可)も歓迎!≫
◆Web・オープン系のシステム開発プロジェクトに携わった経験をお持ちの方
┗開発言語は問いません。これまでの経験を活かして技術に磨きをかけたい方や、もう一度エンジニアとして活躍したいという方など、成長意欲を持った方を募集しています。

※ご入社前に伸ばしたいスキルや得意技術をヒアリングし、出来る限りご希望を考慮した上でプロジェクトや担当業務を決定いたします。
※「色々な業務を通じて将来のビジョンを見出していきたい」という方も歓迎です!

【主な開発環境】
◎OS/Windows,UNIX,Linux
◎言語/Java、.NET(C#、VB),C/C++,VB, ERP, PHP ※COBOLからのスキルチェンジ希望の方も歓迎します
◎DB/Oracle,SQLServer,MySQL,PostgreSQL
募集背景
お客様先での各種システム開発において、当社はその技術力から高い評価を得ています。新たな開発依頼が急増しており、人員が不足しているため、今回システムエンジニア・プログラマの増員を行ないたいと考えています。
勤務地
東京・神奈川・千葉・埼玉など ※担当プロジェクトにより異なります。
本社/東京都新宿区西新宿7-20-1  住友不動産西新宿ビル18階
※他事業所(大阪等)や地方顧客への転勤・異動はありません。
勤務時間
◆9:00~18:00 ※業務の都合により、開始終了時間を変更する場合がございます。(所定労働時間8時間)
◆残業は平均して月30時間程度。
 ※含み残業30時間の意味では御座いません。もちろん、残業代は別途全額支給いたします。
給与
月給20万円以上+残業代(100%支給)+資格手当(0~38,400円)
※能力・経験・保有資格を考慮の上、決定いたします。
※当社は頑張っている人に対して、きちんと評価したいという考え方。その一つは資格手当です。現在すでに保有されている資格でも、毎月給与にプラスする形で支給させていただきます。

【資格手当支給例】
応用情報技術者/月額3万2000円、基本情報技術者/月額2万5600円
休日休暇
◆完全週休二日制(土・日)、祝日
 夏季休暇(7~9月の間で取得)、年末年始休暇
 年次有給休暇(初年度10日、最大20日/年、ストック40日[2年×20日])
 慶弔休暇、誕生日休暇(誕生月内で取得)、褒章休暇

★年間休日118日 (2017年度/カレンダー通り)★
※上記に特別休暇は含みません。
福利厚生
■昇給年1回(1月)
■業績連動賞与年4回(3月・6月・9月・12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
 ※関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■交通費全額支給(上限無し)
■時間外手当(残業代100%)
■深夜手当(夜間/深夜/休日割り増し分)
■役職手当
■資格手当(対象:約150種類有)
■家族手当(1万円×最大3名まで)
■皆勤手当
■定期健康診断(年1回) ※35歳以上は成人病検診
■社員旅行(社員の扶養家族を無料招待しています。※任意参加)
◇マネージメント研修(役職者および希望者)
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