社会保険労務士法人アイプラスの採用・求人情報-engage

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このページをご覧になったみなさまへ

「先生業」でも「アウトソーサー」でもありません

「対話と気付き」で、すべての人と関わりあっていく仕事です
私たちは、意思決定を支援する人事コンサルティング会社です

ABOUT

会社概要

社会保険労務士法人アイプラス
代表社員今井洋一

創業：2007年（平成19年）1月
153-0043 東京都目黒区東山1-16-15 イーストヒル3F
https://sr-iplus.co.jp

電話：03-3791-1181
FAX：03-6674-2508
Email：info@sr-iplus.co.jp
職員数：4名（パートアルバイト・業務委託含む）

全国各地のお客様と接点を大切にし、展示会にも出展しています
人事労務のコンサルティングについて情報発信をしています

ABOUT

経営理念

■経営理念■
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「対話」と「気付き」「ねがい」を「かたち」に

■実現したい世界■
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一人ひとりの「心の底からの願い・挑戦」が賞賛され、
挑戦から生まれた学びが、社会に還元される世界をつくる

■10年ビジョン2020～2030■
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横並びが通じない不安な世の中で、
お客様の背中を押す、最初に相談される会社となる
一人ひとりの特長や個性に対して、お客様から指名される会社となる

お客様のお役に立てるよう、社内でも対話と気付きで話し合う機会が多いです
事務所風景

BUSINESS

事業内容

「いい会社」とは何か自分たちが決める
第三者の立場からお客様の本質を見極め
分かりやすい言葉で人と組織を考えることが得意です

労務相談顧問

起こってしまった労務トラブルの解決。未然にトラブルを防ぐための日々の労務管理。人事労務問題に対して、会社の利益を守ることを最優先に、具体的な解決方法をご提案します。
労務研修

参加者に問いかける研修は、行動のきっかけとなる気づきを与え、個人の成長の手助けとなります。労務管理の活きた知識とスキルを得る研修をご提案します。
人事制度設計

人事制度は、社員に目的や方向性をメッセージとして伝える仕組み。参加型制度創りで「社員の成長」と「納得感」がある、使われる制度の整備をご提案します。
就業規則の整備

就業規則は会社で働く上でのルールブック。会社と従業員の権利と義務を明確にし、職場の規律を維持するための大切なツールです。

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当社のこだわり

「対話からの気付き」

社会保険労務士法人アイプラスは
「対話からの気付きをシンプルなアクションにつなぐ」
を経営理念に掲げています

人に関する悩み事の正解は、お客様の心の中にあり
それを引き出せないで困っているケースがほとんどと思っています

コンサルタントに「こうすべき」と言われても、どうも腑に落ちなかったり
士業の先生のように「法律で決まっているんだから以上」でも何か違う気がしますし
アウトソーサーのように「仰っていただいた通りにしますよ」でも困ってしまいます

お客様の「ありかた」を表現するのが人事制度であり
他社事例では組織の本当の能力を発揮できません

お客様のありかたを見つけるためには
「丁寧に対話をしていくこと」が外せないと考えています

もちろん、対話と気付きの対象は、お客様だけではありません
社内のメンバー同士であっても声を掛け合い、意見を交わすことを大切にしています

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会社の特徴
「仕事の特徴」

お客様と向き合うこと

社会保険労務士法人アイプラスは
「対話からの気付きをシンプルなアクションにつなぐ」
ことを経営理念とし、
お客様へ積極的に働きかけ、対話をしていくことが仕事です。

決められたとおりに情報が与えられ、
書類に転記していくような「事務」の仕事ではありません。

対話を通じて顧問先企業の経営者様や
人事担当者様のご意向を伺い、
やり方を提案していくことが求められます。

お客様に満足いただくためには、
人事の知識だけでなく幅広い知識や教養が求められます
また、対話をするためには、
自分から意見を発信していくことも必要になります

「書類を書いておしまい」
という仕事ではありませんので、決して楽ばかりではありません

しかし、お客様に
「あなたに相談して良かった」
と言われたときの達成感は素晴らしいものです

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会社概要
「こんな方が向いています」

能動的に考えられる・気配りができる

私たちは書類の作成・給与計算、労務相談、
さらには自分自身の「ありかた」に対して
お客様から報酬を頂戴しています。

私たち自身が商品であり、サービスであるという点は、
企業の人事担当と大きく異なります。

このようなタイプの方が、この仕事に向いています。

Eメールでのコミュニケーションが苦にならない方
細かく指示されるよりもご自身の判断で仕事をしたい方
考えたことを根拠をもって自分の言葉で発信することができる方
ひとつひとつの文書にも気配り、心配りができる方

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会社概要
「組織構成」

少数精鋭・声を掛け合う企業文化

当社は9名と少数精鋭の体制です

雰囲気は明るく、気さくな仲間ばかりなので、
何でも相談しあえる職場です

業務は誰か一人に偏らないよう
声を掛け合い、負担も和らげられる環境作りを行っています

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会社概要
「情報公開について」

対話のため公開・共有が原則

当社が大切にしている「対話」を実践するためには
情報公開・情報共有が欠かせません

当社では
同じ発見を何度も繰り返すことの無いよう
情報共有のための仕組みを整備し、IT化の投資を行っています。

また、顧問先の経営者の方との対話には、経営数字の知識も必要ですし
売上・利益・費用は全社員の活動の結果と考えています

当社はフルタイム・パートタイムといった雇用形態に関わらず
全ての従業員に対して月次単位で、経理公開を行っています

COMPANY

会社情報

会社名	社会保険労務士法人アイプラス
企業 WEBサイト	http://sr-iplus.co.jp
企業 SNS
所在地	東京都目黒区東山1-16-15 イーストヒル3F