◆Q1.インターオフィスの特徴(魅力)は何ですか?
インターオフィスは企業規模、業界問わず様々なお客様がいます。
その中でも大手企業はセキュリティも厳しかったりしてなかなか入ることができませんが、
そういった企業のオフィスが見られる(作れる)というのは魅力です。
そして商材としても国内外問わず、たくさんのブランドを扱っているので、
多数のインテリアを提案できます。それらの商材の多くはオフィスに展示してあり、
社内デザイナーがデザインした、おしゃれなオフィスで常に最新のインテリアの
中で仕事ができます。そういった環境の中、デザイナー・建築家の方々と仕事ができ、
自分にない感性に触れられるというのも魅力のひとつですね。
◆Q2.印象に残っている案件は何ですか?
入社一年目で任された某大手システム会社の案件です。
未経験ではありましたが、売上げの大きいもので、
初年度に大型案件を任せてもらえたのは驚きでした。
上長はフォローに徹していただいたので、責任感を持って
仕事ができ担当としての達成感は大きかったです。
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◆Q3.どういう人材に入ってきてほしいですか?
受け身ではなく、自分から発信できる人材ですね。分からないことがあれば自分から聞きにきたり、調べたり自分の考えを言った上で、指示を仰げるような意思を持った人材がよいです。積極的に動ける方であれば活躍の場は広げられる環境ですから。
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◆Q4.新しい人材に期待すること
「上司・先輩から何かしら吸収しようとする姿勢」
入社してほしい人材像と被りますが、自分ならこうするが、先輩・上司はどうするだろうかというように自分の知識との違いを認め、吸収しようとする姿勢が感じられるような人材を望みます。