<ワークスタイルの変革に取り組む>
各メンバーの生産性の高さと創意工夫が発揮される仕事環境が必要です。お客様との密なコミュニケーションを大事にする弊社のコンサルティングサービスを提供するメンバーは、おのずとお客様のところへ訪問しての打合せが増えていきます。
社内ITシステムで厳密にプロジェクト管理を行いながら、各メンバーは裁量をもって生産性をいかにあげることができるか、日々トライしています。お客様への訪問や移動がある中で有効に時間を使い切るため、都内、神奈川に用意したサテライト拠点でのリモートワーク(テレワーク)や在宅勤務を取り入れながら、直行直帰でも社内コミュニケーションがしっかりととれるワークスタイルの確立に取り組んでいます。
<一歩一歩、確実に成長できる環境>
社長自らが社員の指導・教育にあたり、システムエンジニア・コンサルタントとしてのスキル、能力を早期に習得できる環境を作っていきます。少数精鋭を目指していますので、いつも目が行き届く環境で安心して成長していけます。苦労や喜びも一緒に分かち合い、共に成長して行く充実感を肌で感じる事ができると思います。
風通しが良い社風なので、オフィス内はアットホームな雰囲気の中で自由に発言できます。何よりも、お取引きの9割以上は上場大手企業や多くの中小企業との直接取引でサービスを提供していますので、幅広い経験とお客様とのコミュニケーションスキルを身につけることができると思います。