仕事内容
- 【未経験でも安心！今より成長したい方必見！】
・インセンティブが豊富！専門知識がなくても、1年目から年収1,000万円を超えている方もいます！
・最短1年での課長への昇格実績もあり、キャリアアップを狙えます！！
【稼げる仕組みが整っています！！】
・成果に応じた評価制度に基づく公正な評価を得ることができます！
・業績基準を達成すれば、ご家族同伴でハワイ招待旅行に行く制度があります！！
・先人が作り上げた卓越した営業ノウハウを基に、未経験でもすぐに取り組むことが出来る体制が整っています！
・コツコツと地道に頑張れる人であれば、大きな成果を残すことができます！！
＜ココが最大の魅力！＞
※求人の魅力を要約すると・・・
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◎高額インセンティブで1年目から年収1000万円も夢じゃない！！
◎未経験でも安心！営業のノウハウを1から教えます！
◎成果に応じた評価制度で頑張った分きちんとお給料に反映されます！
◎月4回ノー残業デイ実施！！会社全体で、残業時間削減に努めています！
◎土日祝休みでプライベートの時間も安定してとることができます！
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【仕事内容】
土地オーナー様に土地や資産の有効活用の手段として、賃貸アパート経営のご提案をして頂きます。
業界未経験者も多数活躍しています！！
＜仕事の流れ＞
1. まずは土地オーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。
2. 所有している土地のお悩みをご相談いただける関係性を築いたら、上司と最適な運用方法を提案。
3. ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします！
※月4回ノー残業デイ実施。会社全体で、残業時間削減に努めています。
応募資格・条件
既卒・第二新卒歓迎英語力不問未経験OK
- 高校卒以上 / 未経験OK
＜必須条件＞
・ 高卒以上
・普通自動車免許（AT限定可）
・正社員・契約社員・業務委託・自営業いずれかにて1社における勤続1年以上の経験ある方
＜未経験大歓迎！！＞
＜職歴不問！！＞
＜こんな方大歓迎！！＞
・努力を正当に評価されたい方！
・安定企業で安心して頑張りたい方！
・人と話すことが好きで、お客様の感謝の言葉を聞ける仕事がしたい方！
＜こんな方が活躍しております！＞
「子どもを私立学校に入学させたい！」
「収入UPとともに、自分も大きく成長したい！」
「新たにキャリアを再スタートしたい！」
勤務地
駅から徒歩5分以内転勤なし
- 国分寺支店（その他東京・千葉・神奈川多数支店あり！）
東京都国分寺市本町
千葉県（市川、船橋、松戸）
東京都（国分寺、多摩、八王子）
神奈川県（相模原、川崎、横浜）
※ご希望の支店に配属致します！
勤務時間
完全土日祝休み
- 9:00 ～ 17:30
◎実働8時間
給与
- 月給 203,000円 ～ 500,000円 （※想定年収 5,000,000円 ～ 30,000,000円）
【給与詳細】
月給20万3,000円～22万5000円＋歩合給＋残業手当
（未経験入社の月給は22万3000円～24万5000円）
（例）東京都内の支店勤務、入社6カ月、無実績、残業月40時間の場合の月収例
＝29万6250円（2019年6月16日までの入社者は32万2584円）
※月給には一律の特別加算手当（3万円／入社後1年限定）
※月給額は勤務エリアにより異なります。
※残業手当は1分単位でカウントし、きちんと支給します！
（月の平均残業時間は40時間）
【平均年収】
1,021万円
【賞与】
年2回（個人の実績による）
年収例
- 7,000,000円 / 入社1年目・月給28万円＋歩合給
18,900,000円 / 入社3年目・月給36万円＋歩合給
23,000,000円 / 入社3年目・月給48万円＋歩合給
休日休暇
年間休日120日以上夏季休暇年末年始休暇
- 【年間休日：125日】
・完全週休2日（土日祝休み）
・夏期9日
・年末年始8日
（月5日以上。 原則土日休みですが、
繁忙期やお客様のご都合に応じて出勤の可能性あり）
【有給休暇】
入社後即日付与：1日～10日(入社月により異なる）
以降、毎月4月一斉付与：11日～最高20日付与
※休日に関しては想定の為、変動あり。
【その他】
・アニバーサリー休暇（誕生日や結婚記念日など特別な日に休暇を取れる制度）
・産前・産後休暇
・育児休業
・介護休業制度・サポート有給休暇
福利厚生
雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当ありU・Iターン支援あり
- ・社会保険完備
・交通費支給（ガソリン代支給）
・社用車貸与
・退職金制度（勤続3年以上の場合）
・契約保養所
・財形貯蓄制度
・社員持ち株会制度
・資格取得補助制度
・社内表彰制度あり
・自社物件入居制度（毎月1万円／当社管理物件入居の場合に限る。家族帯同者3年間、独身者2年間）
・各種研修制度（導入研修／先輩社員の同行研修／ロールプレイング研修等）
・U・Iターンの費用サポート
