Ｉｎｑｕｉｒｙ合同会社の採用・求人情報

Inquiryは、人・組織・地域社会がよりよく変化していくための仕組みや企画をつくり、
その実現に伴走する会社です。

課題先進国と呼ばれる日本には、さまざまな社会課題がありますが、
そのなかでも私が強い危機感を抱いているのが、
日本における「学び」と「働くこと」の現状です。

ある調査では、日本の社会人で自発的に学んでいる人の割合は48％に留まり、
アジア13か国中最下位。
また、仕事に熱意をもって取り組んでいる人の割合は5％と、
世界的に見ても極めて低い水準にあります。
この状況を放置すれば、経済や社会は少しずつ活力を失い、
30年以上賃金が上がらない現実にもつながっていきます。

一方で、日本の子どもたちは国際的な学力調査で常に高い成果を出しています。
それにもかかわらず、大人になると学びや成長から遠ざかってしまうのはなぜなのか。

これまでの活動を通じて、私は自らのキャリアや人生に対する主体性の欠如、
そして 学びや変化を「楽しいもの」と捉える文化の不足が、
その背景にあるのではないかと考えるようになりました。

社会や仕事のあり方が大きく変わり続ける今、
Inquiryが大切にしているのは、これまでの常識や当たり前を疑い、とらわれないことです。
それは、事業や組織のあり方だけでなく、一人ひとりの働き方においても同じです。

仕事を「生きたい人生の表現手段」と捉えたとき、
Inquiryで働くことが、単なる生活の糧ではなく、
あなた自身の人生にとって意味のある経験になることを願っています。

この取り組みは、業績拡大や会社規模の成長だけを目的としたものではありません。
人・組織の変化と成長を起点に、社会のあり方そのものを少しずつ変えていく。
そのための挑戦を、私一人ではなく、志を共有できる仲間とともに
次のフェーズへ進めたいと考え、今回の募集に至りました。

まずは気軽なカジュアル面談からでも構いません。
私たちの考えや取り組みに少しでも共感いただけたなら、ぜひ一度お話ししましょう。

皆さんとお会いできることを楽しみにしています。

Inquiry合同会社 代表社員CEO 山本 一輝