イニシアス株式会社の採用・求人情報-engage

ABOUT

イニシアスについて

2014年の設立から、
児童発達支援・放課後等デイサービス「TAKUMI」を運営してきた当社。
発達に心配がある、また障がいのある子どもを持つご家族と一緒に
育ちを見守り、働きかけてきました。

子どもたちにう道を通じてリフレッシュしてもらい、
できた！やるぞ！の気持ちで
一歩一歩成長してもらいたい。
私たちは心からそう願っています。

研修や教育の専門部署を設けており、未経験の方も安心です。
現場でも先輩スタッフが業務の基本からていねいに教えていきます。
20代～40代スタッフが活躍しています！

子どもたちの「できた！」を増やすサポート、
一緒にしていきませんか。

拠点増加にともない、バックオフィス体制を強化すべく、管理本部を新たに立ち上げました。
急拡大にしっかり対応できるよう、アイデアを出し合ったり、業務フローを工夫したりしながら、組織力強化に励んでいます。
受給者証を受け取る子どもの数は増加傾向にあり、当社が運営する「TAKUMI」の利用者も増加中。そのため拠点を増やし続けている状況です。今後は上場も視野に入れており、一緒に成長していける仲間を求めています。

BUSINESS

事業内容

私たしは、TAKUMI（児童発達支援事業・
放課後等デイサービス）を運営しています。

◆TAKUMIとは？◆
発達に心配のある子どもや障害のあるお子様向けに、運動療育実施しています。

運動療育とは、体を動かすことで脳を鍛え、発達を促す方法のこと。
単に運動能力を伸ばすだけではなく、
運動を通じて「自分にもできた！」という経験を積み、
自己肯定感や自信を身につけていくことを大切にしています。

1クラスあたり生徒は3～5名の少人数制。
お子様一人ひとりに寄り添い、
それぞれのペースや得意・不得意に合わせてカリキュラムを組みます。

BENEFITS

福利厚生

仕事もプライベートも充実できる制度を整えています！

■社会保険完備
■昇給（規定あり）
■インセンティブ手当年2回
∟7月、12月／1回2万円～
■通勤手当（規定あり）
■各種研修あり
■健康診断
■副業OK
■教室内禁煙
■懇親会（全額会社負担、現在は自粛中）

産休・育休制度

管理職を含めて、現在も5名が取得中＆取得予定です。
家庭との両立に理解があり、長く続けやすい職場です！
副業OK

スタッフの７割近くがWワークで活躍。
夢に挑戦する社員や、スポーツジムのインストラクターなど、公私ともに充実している社員が沢山！
働き方の満足度が高い会社です。
各種研修あり

全社集合型研修、都市区町村主催の研修などが充実！
未経験者も安心して勤務できる環境です。
資格取得支援制度

保育士資格取の支援制度。
取得後に資格取得お祝い金4万～5万円を支給しています！

MEMBERS

社員の声

30代児童指導員（マネージャー）
2021年4月入社

●入社の決め手は？
プライベートの時間に余裕がもてるような勤務時間設定。
また学習面の療育は知っていたが「運動」というテーマにした療育に興味があり、惹かれました。

●仕事のやりがいは？
入社して1年後にはマネージャーを任せていただけて今では様々なプロジェクトに参加させていただいています。
難しい所もありますが、1人で行うわけではないので職員同士ディスカッションしたりと楽しく参加させていただくと共に自分のスキルアップに繋がっています。

子どもたちが、とにかく可愛いです。子どもたちが困っている事にスタッフ同士で試行錯誤して掘り出した案がピッタリはまった時の達成感がすごいです。

●職場のいいところは？
とにかく体を動かすのでスタッフ同士が仲良く明るいです！

私の所属教室は笑いが絶えないです。教室の団結力が大切なので何か起きても皆でカバーをし合います。

また年齢関係なくチャレンジの機会があるのでキャリア、スキルアップができるところです。
30代児童発達支援管理責任者
2023年8月入社

●入社の決め手は？
【運動】を柱に療育を行っていることに魅力を感じ、運動の力によって、子どもたちの未来に繋がる仕事がしたいと想い、入社を決めました。

●仕事のやりがいは？
子ども/保護者/職場の仲間の【笑顔】を作ること、見ることができることです。

子どもは、【出来た】ときの達成感溢れる笑顔を見せてくれます。
保護者は、子どもの成長が見れた時に、笑顔を見せてくれます。職場の仲間は、自分たちのやってきたことが、子どもの【出来た】に繋がったときに、笑顔になります。

それらをサポートし、色々な笑顔が見られることが、一番のやりがいです。

●職場のいいところは？
明るく元気な指導員が多く、指導員同士で活発な意見交換がされている所が良いところです。
各指導員が、それぞれの視点から感じたことを伝えあい、療育や教室運営に活かしていく、主体性を持って取り組む姿がとてもカッコイイです。
50代児童発達支援管理責任者
2021年４月入社

●入社の決め手は？
採用担当者の方々との仕事に対する方向性や姿勢が合致したと感じたため。

●仕事のやりがいは？
児発管の仕事は、子どもたちはもちろん、保護者の方々の思いや悩み等にも「傾聴」しながら、一緒に課題を見つけ、成長を喜び合う素敵な仕事です。

いろんなことが出来た時、チャレンジした時のキラキラした子どもたちの笑顔をみることができます。

●職場のいいところは？
児発管として初めて従事するにあたって不安もあったが、入社前研修とその後のアフターフォローもしっかり行っていただいたので、スタートから安心して業務に入ることができました。

担当教室もスタッフ全体が同じ思いで子供たちに向き合いながら、それぞれの意見も言い合える仲間として楽しく勤務しています。

COMPANY

会社情報

会社名	イニシアス株式会社
事業内容	■児童発達支援事業（TAKUMI） ■放課後等デイサービス（TAKUMI）
所在地	東京都港区赤坂2-13-5 赤坂会館ビル5階（本社住所）