株式会社ＩＮＧＳの採用・求人情報-engage

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INGSの自慢は「人」。

お互いをあだ名や下の名前で呼び合ったり、社内SNSで連絡を取り合ったり、プライベートでもみんなでご飯に行ったり。そんな仲の良さが、私たちの自慢です。お互いに心配りができて、助け合いながらも言いたいことはきちんと伝えることができる。そんな気のいい仲間ばかりの職場だから、あなたもきっとすぐに馴染めますよ。

1度辞めても、また帰ってきたくなる職場
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当社の平均年齢は、29歳～30歳と若め。店舗ごとに異なりますが、1店舗あたりの社員数は概ね2～5名です。アルバイトスタッフも含めて、フランクな関係性で働いています。だから、アルバイトスタッフが社員である自分たちに雑談や悩み相談をしてきてくれることも多々。日々一体感を持って店舗運営にあたれるんです。

人間関係の良さから、中には一度辞めても「一緒に働く仲間が魅力的だから、やっぱりINGSがいい」なんて言って、また戻ってきてくれた社員も。時には、社員が社長を飲みに誘ったり、休日に他店舗の社員同士が一緒に釣りに行ったり…なんてこともあるほど、仲のよい雰囲気です！
いい意味でおせっかいな人が多い職場
―――――――――――――――――

「最近頑張っているね」と声をかけていただいたことは鮮明に覚えています。チームワークを大切にする当社では、経験よりも、意欲や人柄を重視した採用を行なっています。

もちろん「学生時代に居酒屋バイトをしていた」「以前飲食店で働いていた」というご経歴の方は大歓迎。でも「ずっとフリーターをしていて、正社員は初めて」という方もいれば、「異業種出身だけど、飲食に興味があって」という方も。そんな人たちをいつも誰かが見守ってくれるあたたかい職場です。

MORE INFO

昇格も、昇給も、すばやく。

2024年9月に東証グロースに上場した私たち。毎年5～6店舗を新規オープンし、直近1～2年も年間10店舗以上の新規出店を行なっています。そのため、キャリアアップや収入アップの機会も豊富。頑張りがしっかり報われる環境です！

昇給・昇格のチャンスが豊富
―――――――――――――

当社は月給27万円以上スタートと、飲食業界でも高めの給与設定。加えて昇給はなんと、年4回も。地道に頑張れば1回1万円、多い時で最大年4万円の昇給ができるんです。だから、入社半年で月給37万円、入社4年目で月給42万円…と、早期に高収入を叶えている社員が大勢いますよ。

役職が上がれば、もちろん収入も上がります。当社では、店長の平均年齢は27歳。入社2年目で副店長や店長になっているメンバーも多いんです。副店長になれば月給は30～31万円。店長になれば34～40万円。マネージャークラスになると月給42～48万円ほどになります。
日々の努力をしっかり評価
――――――――――――

社員が、最短入社1年で店長に昇格した実績もある当社。その背景には、当社の評価スタイルがあります。売上や顧客満足度はもちろん、経営層との距離が近いからこそ、ふだんの頑張りも踏まえた評価がされる環境です。

しかも、評価の基準はオープン。「何を頑張ればいいか」がまるっとわかるからこそ、迷いなく自分に足りないものを学べますし、地に足の着いた目標に向かって努力することができます。「早期にキャリアアップしたい」「いつか自分のお店を持ちたい」など、向上心にあふれる方にはピッタリの会社です！

MEMBERS

INGSファミリーの紹介

ラーメン事業部の魅力は８つのオリジナルブランド！
株式会社INGSでは年齢や性別、学歴や社歴などは関係なく色々な人が活躍しています！

麦倉健太
（店長）

◆なぜINGSを選びましたか？
正直、もともと飲食店に興味はなく、いいイメージもありませんでした。ですが、自分の学生時代にお世話になっていた先輩がたまたまINGSの社員で楽しい職場だと聞いて入社を決めました。

◆今までのキャリアは？
店舗スタッフとして入社し、1年目の間でチーフまで昇格。2年目にチームから副店長、店長へ昇格しました。実は私、大学卒業後はフリーターで正社員経験がなかったのですが、学歴や経験関係なく、正当に評価してくれる同社だからこそ、今こうして頑張って仕事に取り組めていると感じます。

♦店長のやりがいは？
自分の店舗が社内で表彰されたときはうれしいです。毎月売上や店舗管理等に関するランキングがあったりします。実力主義で正当な評価制度があるので、仲間たちと切磋琢磨できる環境です。

♦苦労エピソードは？
社員やアルバイトの不安や不満に気づけず、みんなを悩ませてしまっていたことです。売上を上げることばかり考えてしまって、スタッフのことを考えられていなかった時は苦労しました。

♦将来したいことは？
まずはマネージャーを目指して頑張っていきたいと思います。ゆくゆくは独立して自分のお店を持ちたいと考えております。独立したいって会社に対して、大きい声で言えないと思われがちですが、INGSは独立をすることだって、応援してくれるんです。
梨本桃乃
（店舗スタッフ）

♦ラーメン業界に興味を持った理由は？
もともと飲食店でアルバイトをしていた経験があって、ラーメンが大好きだったからです。当時アルバイトをしていた時から、食べた後の満足そうな顔を見ることが私を幸せにさせてくれたので、興味を持ち始めました。

♦INGSのいいところは？
先輩や同期、後輩すべての人たちと関係性がいいことです。社内でもみんなあだ名や下の名前で呼び合ったりしています。実際、交流する機会も多いので、同世代の若い人たちと仲良くなれました。

♦入社後のギャップは？
思っているより、体力面にギャップを感じました。基本的には立ち仕事ですし、重いものを持つこともあります。慣れるまでは大変だったので、入社前に知っておいたほうがいいと思います。

♦仕事での嬉しいことは？
ご飯を食べて、笑顔で帰ってくれる瞬間が一番うれしいです。私は人と人が楽しそうに会話をしながら、ご飯を食べているのを見るのが好きなんです（笑）。

◆今後やりたいことは？
商品開発をしてみたいと思っています。実際にINGSは自分自身でトッピングや限定ラーメンの考案ができるので、アイデアを声にすることもできます。なので、今後は自分の好みの一杯を作ってみたいです。
長濱司
（店舗スタッフ）

♦ラーメン業界に興味を持った理由は？
学生時代、部活帰りに通っていたラーメン屋の味が忘れられず、ラーメン屋で働きたいと思うようになりました。（笑）

◆入社前後のギャップは？
いい意味でのギャップがありました。INGSはだれでもおいしく調理ができるようにマニュアルが用意されています。当時、ラーメン屋さんのイメージは修行したり、一人前になるまで時間がかかると思っていましたが、未経験だった自分も安心して仕事に取り組むことができました。

♦仕事で大変なことは？
スピードと品質を担保することです。ラーメン屋は回転率が高いので、スピード感も求められると同時に1杯1000円の価格に対して、期待をしてくれているお客様がいます。満足して帰ってもらうためにスピードと品質を担保するスキルを得るまでが大変です。

♦INGSの魅力は？
一人ひとりの努力を本気で応援し、成長を支援してくれる社風です。私は飲食未経験で入社しましたが、丁寧に先輩方が指導してくださったり、挑戦させてくれたりする環境があります。一緒に働きたいと思える人たちが多くいるのがINGSです。

♦どんな人と働きたい？
前向きに仕事に取り組める人と一緒に働きたいです。若手にもチャンスを多く与えてくれる会社なので、前向きに仕事に取り組んで成長していきたいという思いがあれば、INGSで活躍できるはずです！

MEMBERS

INGSファミリーの紹介

レストラン事業部の平均年齢27歳！
株式会社INGSでは年齢や性別、学歴や社歴などは関係なく色々な人が活躍しています！

牧田陸夢
（店長）

◆INGSを選んだ理由は？
とにかく人がいいと感じ、この職場でなら、イキイキ働けると感じたからです！

♦実際働いてみてどう？
常に誰かが頑張っているところも悩んでいるところも見てくれていることだと思います。入社して7年が経過しましたが、入社当時に感じた人の良さは今でも間違っていなかったと実感しております。

♦思い出に残っているエピソードは？
「最近頑張ってるね！」と何気なく先輩に声をかけていただいたことです。成長のためにたくさんのアドバイスをもらいながら一緒に成長できる環境です。

◆やりがいを感じる瞬間は？
仲間が前向きに楽しく働いているのを見ることです。もちろんお客様からの感謝の言葉も嬉しいですが、今は店長という役職のため、社員やアルバイトのみんなが楽しく働いているのを見るのがやりがいになりました！（笑）

♦今後のキャリア像は？
エリアマネージャーや社員育成ができたらなと思っております。自分が育ててもらった分恩返しをしたいので、自分が育成した社員の成長をサポートしていきたい気持ちが強いです。
岡野歩
（店長）

◆飲食業って大変そうだけどどう？：確かに最初は両親に反対されました。自分も飲食業界のイメージって、休日が少ないことや残業が多いイメージが実際ありました（笑）。

♦実際入社してどう？
いい意味で裏切られました（笑）。年間休日も110日で有給取得もしやすいです。残業も月平均28.8時間なので、無理せずに働ける環境です！

♦仕事の楽しいところは？
人との距離が近く、常連さんとも仲良くできることです。弊社はカウンターキッチンなので、お客様との凝りも近く、楽しみながら仕事ができます。

◆仕事して大変なことは？
繁忙期や週末の忙しさは大変だなと思います。しかし、チーム皆で頑張った結果、一日が終わったときにとても達成感があります。

♦INGSの魅力は？
職場の雰囲気が明るく、チームワークがいいところです。休日も社員とアルバイトのみんなで遊びに行くくらい仲良しです。

♦今後の目標は？
みんなから認められる店長になれるよう頑張ります！
中村美空
（店舗スタッフ）

◆休みは取りやすい？
年間休日110日もあり、有給取得もしやすい環境です。入社したての頃、友人から休日が合わなくなりそうと心配されましたが、今も関係良好です！（笑）※業界平均97.1日

♦勤務時間のこと教えて！
飲食店なので夜まで働くことはありますが、意外と遊びに行った次の日にの夜まで休めるのが嬉しかったりします。（笑）

◆入社してよかった点は？
年の近い仲間がたくさん増えました！同じ店舗の仲間だけではなく、他店舗の同期とも会う機会があるので、一緒に遊びに行ったりしてます！

♦どんな人に入社してほしい？
うちは学歴や経験は一切不問で人柄を見て採用してくれる社風です。特別なスキルは不要なので、「頑張りたい」と思える気持ちさえあれば、活躍できると思います！

♦今後の目標は？
店舗を引っ張っていける存在になりたいです。女性社員も多く、性別にかかわらず、実力で評価してくれるので、頑張りがいがあります！
市川尚実
（人事）

♦INGSを選んだ理由は？
「人」と「実力が正当に評価される」という部分に惹かれて入社を決めました。特に飲食業界のみにこだわって仕事を探していたわけではありませんでした。最終的に飲食業界がよかったというより、INGSが好きだったからですね。（笑）

♦働いてみてどう？
一番の魅力はやっぱり、人が温かいことです。入社7年目ですが、実は人間関係で悩んだことは一度もありません。自分が悩んでいるときは全力でアポートしてくれる上司がいたり、「ご飯いきましょうよ！」と言ってくれる後輩がいます。人間関係の良さはどこにも負けない魅力だと思ってます！

♦現在担当している業務は？
採用・評価・研修といった社員やアルバイトのみんながモチベーションを高く働き続けられる環境を整えることが仕事です。縁あって、応募してくださった時には面接でお会いできると思います！

♦昇格は早い？
ほかの企業に比べると早いと思います。店長の平均年齢は28歳で入社2年目で店長、4年目でマネージャーになる人も少なくありません。店長になれば月給は34万円以上、マネージャーになれば、月給42万円以上です。
実際私も入社して2年経たずして店長になりましたし、現在は人事部で課長を任せていただいています。
頑張り次第でキャリアチェンジの可能性も広がるのもいいところです！

ABOUT

INGSについて

2009年の創業以来、首都圏エリアを中心に、急速な店舗拡大・事業成長を続けているINGS。ここでは、そんな当社の事業内容や強みについて、詳しくご紹介。ぜひ、会社理解の参考にしてみてください！

INGSの事業内容
――――――――

▼レストラン事業
一都三県及び大阪にて、イタリアンバル「CONA」・ネオ大衆居酒屋「焼売のジョー」などを中心とした飲食事業を展開。どちらの業態も、特徴はお客様との距離感の近さにあります。中には、常連さんとプライベートで飲みに行ったり、フットサルをしたりしている社員も。自分の接客で常連さんが増えていくので、日々の手応えも大きいですよ。また、ライセンス(FC)事業も行っており、直営店だけではなく多角的に経営を推進中。現在も店舗数を拡大しています。

▼ラーメン事業部
『らぁ麺はやし田』『らぁ麺鳳仙花』『らぁ麺時は麺なり』『らぁ麺くろ渦』『横浜家系ラーメンみどり』『らぁ麺ふじ松』『煮干中華そば鈴蘭』『油そば日本油党』など、8ブランドを一都三県及び大阪で展開。1ブランドの並列展開ではなく、複数ブランドを展開することで、個店の強みを最大限に活かしています。また、プロデュース事業も行なうことで、リスクを分散しているのも事業の安定性に繋がっています。
INGSが選ばれる理由
――――――――――

当社が選ばれる理由の一つが、お客様のニーズを的確につかんだ店舗展開。「駅チカ・路面店」「気軽に行ける楽しいお店」など、最適な立地戦略や店舗コンセプトにより、業績は好調に推移。毎年コンスタントに新店舗をオープンしているんです。

また、お客様の細かな需要を掴んですぐに店舗運営に反映できるよう、それぞれの店舗に大きな裁量を持たせているのも特徴。ひとつひとつの店舗が持つ個性を大切にしており、メニューやイベントもスタッフ一人ひとりの意見発信から生まれています。社員の方も、自身のアイデアでリピーターを増やしていける面白さが感じられる環境です！

BENEFITS

福利厚生

社員が働きやすい環境を目指しています！

評価制度

・年間4回の昇格チャンス
・3月・6月・9月・12月に査定
※社歴や学歴に関係なく、頑張った人が評価される仕組みです！

【評価制度の魅力】
・各階級や給与は「見える化」しており、どこまで行ったらいくらもらえるか分かりやすいため、将来のライフプランが立てやすいです！
福利厚生

・社会保険完備
・健康診断（年2回）
・ストレスチェック
・MVP表彰制度
・ジョブローテーション制度
・独立・起業支援制度
・資格取得支援制度
・社内研修制度
「INGS ACADEMY」
・社外研修機関導入
・スタッフ紹介制度
・時短勤務OK
・制服貸与
・社内イベント
・福利LITE
（様々な特典ありの福利厚生サービス）
・クローズドスマート
（会員限定のECサイト）
・まかない制度
・交通費支給
・子ども手当
・結婚・出産祝い金
・引越し手当
(会社都合の場合※規定による)
休日休暇

・月8～9日休／シフト制
※原則、28~30日の月は8日、31日の月が9日お休みを取得できます。

・年間休日110日以上
・年末年始休暇
・自分のための3連休制度
・有給休暇
・結婚休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
∟男性社員や店長も取得しています！）
イベント

・社内イベント
∟「誠希会」の外食フットサル大会への出場
∟バスケ会
∟スノーボード会など
・社員総会

MORE INFO

キャリアパス

店舗での経験を通して店舗管理業務を習得し、店長やマネージャーを目指します！

【STEP 1】
最初は一般社員として配属となった店舗で接客・調理・管理業務を習得します。
【STEP 2】
副店長として店舗管理業務・人材育成等を習得します。
店長補佐として活躍していただきます。
【STEP 3】
店長として店舗管理はもちろん、スタッフさんのマネジメント、売上対策等を行います。
【STEP 4】
エリアマネージャーとして２～３店舗のマネジメントを行います。
裁量権が大きいため、多角的な能力を身につけることができます。

PHOTOS

写真で見る「INGS」

”遊びも仕事も120%”
INGSファミリーは、仕事は120%！遊びも120%！
そんなメンバーが揃っています！

COMPANY

会社情報

会社名	株式会社ＩＮＧＳ
事業内容	■飲食店経営事業（レストラン、ラーメン店） ■ライセンス・プロデュース事業
企業 WEBサイト	https://ingsinc.co.jp/
企業 SNS
所在地	東京都新宿区新宿６－２８－８ラ・ベルティ新宿８０１

CAREERS

採用情報

現在、下記の職種で募集を行なっています。
応募を検討される方は、以下のページをご覧ください。

中途採用

中途採用

働いてみて分かった。「ここでよかった」って／◎長く続けられる店舗スタッフ◎昇給年4回

: 月給 270,000円～300,000円

: 東京都渋谷区

株式会社ＩＮＧＳの採用・求人情報

働いてみて分かった。「ここでよかった」って／◎長く続けられる店舗スタッフ◎昇給年4回

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イタリアンバル・ネオ居酒屋の店長候補★飲食店出身者がたくさん！★3年目で年収600万円も

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「らぁ麺 はやし田」のホールスタッフ／◎頑張りがしっかり報われる職場◎昇給年4回

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「らぁ麺はやし田」のホールスタッフ／◎頑張りがしっかり報われる職場◎昇給年4回

「らぁ麺はやし田」のホールスタッフ／◎頑張りがしっかり報われる職場◎昇給年4回