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より良く働くために
「より良い仕事をするためには」その答えは一つではありません。様々なものが揃って「良い仕事」が出来ると、わたしたちは考えます。それは技術力や熱意だったり、チーム力だったり、環境、設備であったり、あるいは健康であったり、安心であったり。より良い仕事、より良い暮らしを続けていけるように、わたしたちは全員で常に考えています。
  • プロジェクトにはチーム体制で参画することが多く、上司や先輩、後輩と同じ現場で一緒に働くことができ、サポートしあえる環境が整っています。プロジェクトというものを意識し共に働くことで、ベテランも先輩も若手もそれぞれの立場というものを経験して、次のステップへ成長していくことが出来ます。
  • 経験の浅い方にも、現場配属後に先輩社員が必要な知識や技術について教えていきますので、着実にスキルアップしていけます。技術的な不安を抱えることなく、また新たなことにもチャレンジできる社風を作り上げています。
  • 当社では、女性が安心して活き活きと働ける環境づくりに取り組んでいます。開発職、営業職、事務職など全ての職種で女性の採用を積極的に行い、また、女性の管理職を全体の30%にする目標を当社では掲げています。
  • 社員一人ひとりが仕事と私生活の調和を考え、やりがいや充実感を持ちながら働ける環境つくりを目指しています。社員一人ひとりのライフステージに応じた働き方が選択できるように育児休暇や介護休業の制度を取り入れています。
  • 各種イベント・研修を行うセミナールームです。様々なお客様にお越しいただき、最新のソリューション発信の場となっています。また、社員の勉強会・研修・ビジネスアイデア発掘などの場として活用しています。
  • 定期的にイベントを開催し、社員間でのコミュニケーションが密であることを重要と考えています。仕事の上での信頼関係だけでなく、仕事を離れた場所でも信頼し合える仲間になりたいと考えています。
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