医療法人社団明和会介護老人保健施設ウエストケアセンターの採用・求人情報-engage

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職場環境

当施設は、東京都より「ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所」として認定されています。ガイドライン１７項目をすべて達成した八王子市で初の介護老人保健施設です！！

当施設では、施設見学をはじめ最大5日間までインターンシップでの受け入れを実施しております。

職場体験をすることで入職後のミスマッチが無いよう長く勤務して頂きたいとの思いから実施しております。

介護職員の勤続年数が10年を超えている職員が40％を超えていることも特徴の１つです。
女性の働きやすい職場環境を目指して、24時間自動販売機で女性用の衛生用品を購入できる取り組みを開始しました。

飲料自販機メーカーの協力を得て、八王子市内では初めての取り組みを実施しています。
週20時間以上勤務している社会保険に加入している職員は、グループ内の病院・クリニックの受診代やお薬代が月3万円まで還付される医療費減免制度や年1回5万円相当の人間ドックが無料で受けて頂く事が出来ます。
当施設は、東京都よりTOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所として公表されています。

人材育成に力を入れる職場、頑張りに応じてキャリアアップできる職場、仕事と育児・介護の両立を応援する職場として17項目満点での認定が八王子市の介護老人保健施設では、初めてされています。

東京都から認められた非常に働きやすい環境が整っています。

ABOUT

採用ポリシー

ウエストケアセンターでは、小さいお子さんをお持ちのママさんや60～70代のシニアの方、障がい者の方なども積極的に働ける場を提供しております。施設見学やインターンシップ等のご相談をお待ちしております。

1日800円で利用できる院内保育施設を完備。生後6か月からの受け入れが可能となっており、小さいお子さんを持つママさんが安心して働ける環境を積極的にサポートしています。（無料駐車場を完備）

ウエストケアセンターでは、扶養内での勤務やフルタイムでの勤務など様々な働き方のニーズに応えています。
ウエストケアセンターでは、人事評価制度を用いて、どんな職員にも公平なチャンスと公正な評価を実施し、成長できる環境を整えています。

【キャリアパス】
当施設では８等級のキャリアパスになっています。

（１等級）通常業務を指示に従い遂行できる
（２等級）通常業務を自ら遂行できる
（３等級）改善提案と業務指導ができる
（４等級）部門の方針に基づき具体的な計画を策定し遂行する
（５等級）事業所の方針に基づき部門の目標達成を実現する
（６等級）事業所の方針に基づき目標達成を実現する
（７等級）YMGの方針に基づき事業所の健全経営を実現する
（８等級）YMG全体の健全経営を実現する

BENEFITS

福利厚生

横浜メディカルグループ（国内20施設以上、総職員数3000人以上）だからできる充実した教育体制と福利厚生、長く働ける安定した職場環境が自慢です。

医療費減免制度

横浜メディカルグループとIMSグループ内の施設で治療を受けた場合、自己負担した費用を補助する制度です。

職員本人だけでなく、ご家族も対象になります。このように職員の健康を第一に考え、職員が長く働ける環境が整っています。（当施設の社会保険加入者）
施設内保育室完備

1日800円で施設内保育室を利用できます。多くの職員が、当施設の保育室を利用して勤務しています。（正職員・パート職員問わず）
無料駐車場完備

車通勤する職員は、駐車場を無料でご利用いただけます。また公共交通機関を利用する職員は八王子駅⇔ウエストケアセンター間を運行している無料のシャトルバスをご利用頂けます。
独身職員寮完備

施設から徒歩圏内の職員寮及び八王子駅周辺に借り上げの職員寮をご用意しています。国家資格をお持ちの独身の方は家賃の半額を負担します。
※入寮規定有

VIDEO

施設紹介動画

2025年度版施設紹介動画（70秒）

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COMPANY

会社情報

会社名	医療法人社団明和会介護老人保健施設ウエストケアセンター
事業内容	急性期から回復期、在宅介護支援とグループ関連施設の連携による「シームレスで良質な医療・福祉の提供」「状況に応じ迅速かつタイムリーな高度医療の提供」を行うとともに、近隣の医療機関、施設の前方・後方支援を頂きながら、より地域に密着した地域完結型の医療福祉提供を目指します。
企業 WEBサイト	https://www.west-care.jp
企業 SNS
所在地	東京都八王子市上川町2135番地