仕事内容
- 【仕事の内容】
法人営業（アソビコンサルタント）として、「遊び」を企業や自治体を活性化させるビジネスソリューションとして提供します。弊社独自のサービスである、チャンバラ合戦IKUSAを始め、戦国宝探し、謎解き脱出ゲーム、あそび防災プロジェクトなどのオリジナルイベントを提案からイベント実施まで一貫してお任せ、お客様の課題を「遊び」で解決していただきます。
また、自分が企画した「遊び」を商品化することも可能です。過去に多くのサービスや競技が社員から生まれています。
【具体的には】
■提案から受注まで
・クライアントへアポイント
・企画書作成
・商談、プレゼンテーション
■受注からイベント実地まで
・タイムスケジュール作成
・人員アサイン
・物品手配
・当日のイベント運営
※運営はサポートスタッフが数名いますので一緒にイベント当日まで準備を行います。
【取り扱い商材例】
・チャンバラ合戦IKUSA、戦国宝探し、戦国運動会、忍者合戦、水合戦、謎解き脱出ゲーム、防災運動会、最近はオンライン謎解き「リモ謎」「おうち防災運動会」など、オンラインイベントに力を入れています。
【利用例】
・企業の社員旅行や研修
・自治体のお祭り・防災訓練
・プロモーション
・インバウンド
【仕事のイメージ】
1人前になると月に5～8本程度のイベントを進めつつ、クライアントに提案していきます。引き合いも多く、興味を持ってくれるユーザーリストには困りません。提案内容も独自のものが多いため、アポイントの障壁は高くありませんが、クライアントにサービスをイメージさせる提案力が必要です。必要であれば自宅での作業も可能ですが、慣れない頃は基本的には出社となります。
また、自社での集客、提案をしており、ビジネスマンとしてWEBマーケティングやセールスの学習も可能です。
応募資格・条件
既卒・第二新卒歓迎副業・WワークOK英語力不問
- 高校卒以上 / 経験者のみ募集
【必要条件】
■営業経験１年以上（個人・法人問わず）
■イベントが好き、もしくは「遊び」が好き
■自動車運転免許（ATのみでも可）
※ロケハンなどがあるため要相談
【歓迎要件】※いずれかに当てはまる方は歓迎致します。
■歴史に興味がある
■謎解きや宝探しが好き、携わったことがある
■イベント代理店・広告代理店の就業経験がある
■英語を話せる方（インバウンド向けのイベントもあります）
■防災やSDGsに詳しい、興味がある
■イベントによる土日の出勤可能（振休は取得できます）
募集人数・募集背景
増員
- 昨年度は200件を超えるイベント、1000件以上の問い合わせを得るまでになりましたが、コロナの中弊社も他社にもれず大きな被害を受けました。
その中でも一切の休業を行わず、独自のオンライン謎解きシステム「リモ謎」やオンラインでできる運動会「おうち防災運動会」などを全社一丸となって開発、現在多くのクライアントからお問い合わせをいただいています。
現在そのおかげもあり、業績の拡大と共に提案先が増加、より付加価値の高く、広い範囲のクライアントに提案を広げるため、あそびコンサルタントの募集を行うことになりました。
勤務地
転勤なし
- 東京（池袋）
東京都東京都豊島区東池袋東池袋2-39-2（最寄駅：池袋駅）
転勤は原則ありません。
アクセス
- JR線／池袋駅・大塚駅
東京メトロ／有楽町線東池袋駅
勤務時間
完全土日祝休み10時以降に始業
- 10:00 ～ 19:00(フレックスタイム制)
・フレックスタイム制（コアタイム11時～17時）
・リモートワークあり（許可制）
給与
- 月給 230,000円 ～ 400,000円 （※想定年収 2,800,000円 ～ 5,000,000円）
※固定残業手当は月40時間含む 60,000円(年収300万円の場合)～100,000円(年収500万円の場合)
※想定年収はあくまでも目安の金額であり、上下する可能性があります。想定年収は固定手当を含めた表記です。
※試用期間は６か月間です。試用期間中は雇用形態が契約社員となりますが正社員と待遇に変わりはありません。
休日休暇
年間休日120日以上
- ＜年間休日数124日＞
■完全週休2日制（土曜日、日曜日）
■祝日
■年末年始
■GW
■夏季休暇
■リフレッシュ休暇
■慶弔休暇
■出産休暇
■育児休業
■介護休業
■有給休暇10日～20日
※有給は取りやすい環境です。
※産休・育児休暇実績あり
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
※休日の出勤はありますが振休をとってもらっています。
福利厚生
雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり寮・社宅・住宅手当ありテレワーク・在宅OK服装自由
- 【保険】
■各種社会保険完備
【諸手当】
■交通費支給（上限3万円）
■住宅手当
【福利厚生】
■健康診断（年1回）
■インフルエンザワクチン費用負担
■有給ストック制度
■上級救命講習費用負担
■社員総会での懇親会費用
3か月に1度、東京または大阪のオフィスに全社員が集まり、2日間にわたる経営会議を開催。
進むべき方向性を確認するとともに、親睦を深める時間も大切にしています。
■自己成長に関わる費用補助
弊社は個人の学び、スキルアップに関する投資にも積極的です。
各自が必要だと判断すれば、講義、セミナー、研修などへの参加費は惜しみなくサポートしています。
◇ 服装自由
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
