【私たちと、会計事務所っぽくない!?
働き方を目指しませんか？】
残業なし、シフト自由、自分に合わせた仕事の仕方を実現しませんか?
あなたは、会計事務所で働くことにに興味はあるけど、、、
こんなことを思っていませんか?
・会計事務所ってなんか暗そうだ…
・おじいちゃん先生がいて、常に緊張していそうだ
・みんな黙々と書類に打ち込んでいて会話がなさそうだ
・残業や休日出勤が多くて、仕事が大変そうだ
・ずっと座って集中するので、肩や首が痛くなりそうだ
私が面接でお会いする方や、顧問先の経営者と話をすると、多くの方が会計事務所にこうしたイメージを持っています。なぜ、こうしたイメージがあるのかというと、実際に、こうした事務所がたくさんあるからです。会計事務所とはこうあるべきというイメージ(上記のようなイメージです)ありきで、事務所を経営している先生も大勢いるので、そのために多くの方が会計事務所は暗そうだとか、会話がなさそうだと思っています。残念ながら、いまだに会計業界は古い価値観が主流で、プライベートを犠牲にして働くことが美徳だと言う価値観が残っています。また、残業が多そうだという印象も間違っていません。会計事務所はクライアントから預かる書類が多く、また入力作業も多いので、効率よく進めないと残業ばかりになってしまいます。だから、あなたも会計事務所に対してネガティブなイメージをもってしまっているかもしれません。（経験者であれば、そうしたことがイヤで転職を考えておられるのかもしれません。）でも、そんなあなたにこそ、ちょっと池上会計のことを知ってほしいと思います。
<なぜかというと、>
ことのね税理士法人は、あなたがイメージしているような会計事務所とは全く違うやり方だから。働く人が自分に合わせた働き方を実現できて、みんなが笑顔になる会社を目指しています。もっと言えば、会計業界でどこよりもカッコイイと思われて、いってもらえる会社を目指しています。具体体には、お客様のことをどこまでも考えて、求められるサービスを提供していくことのできる大阪の会計事務所です。そのためにも、まずはスタッフが楽しいと思え、満足できる環境をつくっていくことが大切だと考えています。それがどんな環境かというと、休日が多く残業もない職場、それでいて自由な働き方を受け入れてもらえる職場だと、私は思っています。
・残業はほとんどありません。みんなが決まった時間に退社します。
→先生を含め、みんなが残業せず18時半には誰もいなくなります。
→平均残業時間は全員、月に1時間以下です。
・社内に音楽が流れていて、みんな和気あいあいと働いています。
→リラックスした環境で、分からないことはいつでも相談できます。
・慣れてきたら、在宅を併用していただくことも可能です。
→勤続2年目以降は、あなたの裁量で在宅勤務の併用もOKです。
→経験者の方であれば相談の上、即在宅も可能です。
・先生が30代で若く、みんななんでも相談しています。
→よい意味で先生らしくなく、気軽に話しかけやすい先生です。
・フレックスタイム制なので、自分に合わせた時間で働くことができます。
→有休も1時間単位で取得いただくことができます。
他の同業者に話をすると驚かれますが、私たちにとってはこれが当たり前の働き方です。
会計事務所だから残業して当たり前だとか、事務所で黙々と作業するのが当たり前、大先生に遠慮するのが当たり前という会計事務所の当たり前には興味がありません。誰だって、残業がなくて休みも多く、楽しく働けるほうがいいですし、やる気も上がるし生産性だって高まります。
そんな働き方をしている天満橋支店ですが、2016年に開設して以降、お客様が急増しています。全国的に見ても、紹介のみでこれだけ成長している会計事務所はそうはありませんし、それだけ成長していても残業もせず成長できていることは、多くの同業者からも驚かれています。
今後、私たちがどれだけ成長していっても、もこの「残業なし、年休128日、在宅OK」という働き方は守っていきます。そのためにも、中長期的な成長戦略をふまえ、税理士を支えてくれる事務職の募集を行うことになりました。
