公益社団法人国際人材革新機構の採用・求人情報-engage

MESSAGE

理念

「ヒト」を中心としたイノベーションを起こす

「人」を見つけ、「人」を創り、「人」を活かす。我々は「人」のために考え、行動する。
広く世の中に、「ヒト」を中心としたイノベーションを起こすことを理念とする。

MESSAGE

VISION

2050年までに100万人の雇用創出を実現

世界の人材市場をつなげ、「ヒト」がどこにいても働ける環境、産業を創り出す。就労環境を整える、家庭収入を増やす、それにより子供が働かなくても良い環境を創る。2050年までに100万人の雇用創出の目標を基軸に、世界中を雇用・人材市場としたグローバル人材の潮流を創り出す。

BUSINESS

事業内容

世界中のネットワークを活かし、人材の橋渡しを行っています

開発発展途上国の
人材育成業務
社会における
雇用創出支援事業
企業の経営支援・
海外進出支援事業
外国人の適正受入れ・支援事業

MEMBERS

メンバー紹介

理念に共感したメンバーが集まり、事業を推進しています

キャリア開発本部
関東支部

【やりがい】
新規で実習生の受け入れをお手伝いさせていただいた企業様から、「実習生が来てから職場が明るくなった」、「真面目に実習に取り組む実習生の姿を見て、日本人職人へ良い刺激になっています」などのお言葉を頂戴した時には、私もとても嬉しい気持ちになり、やりがいを感じます。

【目指すビジョン】
大きすぎるビジョンですが、発展途上国の人材育成（技能実習生の受け入れ等）を通して、その国の人々の生活水準等を向上させ、発展に寄与し、その国の人々が、様々な選択肢を得て、自分自身で人生を選択できるようにしたい。
（例えば、「やりたい仕事を自分自身で選ぶことができる」、「進学先を自分自身で選ぶことができる」、「行きたいと思った時に行きたい国に自由に旅をすることができる」など）
キャリア開発本部
関西支部

【やりがい】
前職までは海外の最前線で国際協力をしてきました。日本で子育てをしながら国際協力の仕事に携わるのは難しいと感じていましたが、弊社の仕事では、日本にいながらまさに国際協力の現場に立ち会うことができることがやりがいです。

【目指すビジョン】
技能実習生が実習を終えて自国に戻ったときに、本人、家族、コミュニティ全体がより良い生活を営めるようになることを目指し、長期的な視点に立って、雇用創出を促進することを目指しています。

MORE INFO

選考プロセス

応募書類のご提出については、必ず電子メールにて書類を添付してお送りください。郵送での受付は致しておりませんので、ご容赦ください。また、ご提出いただいた応募書類についてはお返しできませんのでご了承ください。

■送付先：i.recruit@iforce.jp／■必要書類：履歴書（写真貼付）及び職務経歴書 ※職務経験がない方は履歴書のみをご提出ください／■採用までのフロー：書類選考⇒ 面接⇒ 適性検査⇒ 内定 ※面接は2回～3回を予定していますが職種によって異なる場合があります。職種によって採用フローが異なる場合があります。状況に応じてWeb面接を実施しています。旅費交通費は自費となります。／■その他：ご質問がある場合はメールにてご連絡ください。（i.recruit@iforce.jp）

COMPANY

会社情報

会社名	公益社団法人国際人材革新機構
事業内容	１）開発途上国の人材育成事業（技能実習生受入れ）２）社会における雇用創出支援事業３）企業の経営支援及び海外進出支援事業４）外国人の適正受入れ支援事業５）外国人の技能水準確保事業
企業 WEBサイト	http://iforce.or.jp/
企業 SNS
所在地	東京都台東区蔵前1-4-1 ザ・パークレックス蔵前6階