株式会社イデアルの採用・求人情報
最終更新日:
2025年11月04日
「お客様と共に歩む
ICT Solution Partner」
当社はシステム基盤構築技術、ソフトウェア開発技術など
社会インフラシステムの開発を行っています。
株式会社イデアル
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職種で積極採用中!
システムエンジニア(未経験歓迎)◆社宅・食事補助など福利厚生充実/研修は3ヶ月/昨年賞与4.2ヶ月分
ABOUT
働き方
実際に、入社した人ってどんな仕事を?
若手社員のとある一日をお伝えします。
入社2年目 女性の1日
経験者入社。現場のメンバーは19名!女性は4名。銀行で利用するPC・サーバに関する運用業務を担当
08:50 出社
09:00 朝チェック
朝の定例作業・前日の結果確認など
10:00 資料作成
報告資料・共有資料の作成
11:00 報告会
お客様への報告、検討会
12:00 ランチ・休憩
(時間差で休憩します)
13:00 サーバ作業
保守対象サーバの設定変更
15:00 問い合わせ対応
セキュリティの解除や権限の付与など
18:00 退社
入社4年目 男性の1日
前職は接客業! 現在のチームメンバは3名体制。銀行で利用するサーバの保守を担当
(社宅制度を利用で、常駐先への通勤が2時間から30分程度に短縮)
08:45 出社
09:00 朝会
現場チーム内で、本日の共有事項の確認
09:05 資料作成
共有資料、報告資料の作成
12:00 ランチ・休憩
(常駐先食堂でチームメンバーとランチ)
13:00 サーバ作業
調査・作成したプログラムの実施
15:00 報告会議
お客様への報告や今後の対応検討
16:00 アプリ作成
実行ファイルのプログラム作成・テスト
18:00 退社
ABOUT
未経験でも大丈夫?
三ヶ月間の新人研修により、未経験でも大丈夫です。
今現在のご自分のスキルや経験に自信がなくても心配ありません。
入社後、技術的な知識はもちろん、ビジネスマナーから身につけられる研修も
ご用意していますので、未経験の方や、社会人デビューの方も歓迎します。
●新人研修
入社後は3ヶ月間の新人研修を受けていただきます。
本社での研修内容は、ITインフラの運用・管理やメンテナンスまでの幅広いスキルを
身につけるための外部研修の受講や、資格取得を目標とした内容となっています。
未経験者の方でも、安心して研修を受けられます。
本社での研修の後は、先輩社員と一緒に配属先のプロジェクトにてOJTを実施します。
一人前のエンジニアとして活躍できるよう、先輩社員がサポートします。
<研修について、研修を終えての声>
・未経験での入社で、研修が始まった当初は聞き慣れない専門用語に戸惑いましたが、少しずつ理解できるようになり成長を感じることができました。
・業務を行いながらではなく、研修のみに3ヶ月の時間をいただけるのは本当にありがたかったです。
・入社させて頂き、仕事をするにあたり、3か月間きっちり勉強の時間を頂けたことに驚きました。
・資格取得に向け自己学習を進める中で、不明点や疑問点が発生した場合、教育担当の方々にすぐに確認や相談をすることができ安心できました。
・研修期間は1人で学習を進める時間が多くありましたが、常に上司の方とTeamsを通して連絡が取れる状態だった為、不安なことや悩み事はすぐに聞ける環境が整っており、とても助かりました。
1人の時間も多くありましたが、孤独を感じることなく学習を進めることが出来ました。
・これまでデスクワークの経験もなかった為、不安は多くありましたが、週次の報告を通して、 自身のスケジュール管理や学習の進捗等、自己管理に対する意識を持てるようになったと思います。
・研修期間の目標の1つに資格取得があり、無事合格できた時には自分の自信に繋がりました。
・事務所で学習している際に、普段は現場にいらっしゃる方々が作業のために事務所に見えることが多々ありました。その際にアドバイスを頂いたり、ランチをご一緒させていただいた時はとても楽しく、ありがたいお話を沢山伺うことが出来ました。
・配属先が決まってからは上司の方が、課題を用意してくださいました。
なかなか理解が出来ずに苦しんでいた時には、お忙しい中会話する時間を用意して下さり、非常に助かったのを今でも覚えています。
・社会人になってから、こんなにも勉強の時間を設けることができたのは初めてでした。
・未経験ということもあり、学習時間を多くいただけたのは気持ちにも少し余裕が出来て、とてもありがたかったです。
MEMBERS
先輩社員紹介
未経験の方や、社会人デビューの方も歓迎いたします。
ぜひ一緒に働きましょう!
Iさん
2024年入社
前職:事務関係
Q.1 入社の決め手は何ですか?
A.研修期間が3か月設けられており、未経験者でも安心して学べる体制が整っていることや、福利厚生が充実していることに魅力を感じました。
Q.2入社前後でのギャップはありますか?
A.入社後に感じたギャップは、常駐先の方々と業務外でも交流することが多く、意外に感じました。
Q.3前職はどんなお仕事をしていましたか?
A.建設資材を扱う卸会社にて、管理部門の業務を担当していました。
Q.4 転職をしようと思ったきっかけは何ですか?
A.スキルアップの機会が限られていたことや、職場の風通しがあまり良くなかったことです。
Q.5 前職と比較して生活がどのように変わりましたか?
A.前職と比べると、業務知識を身につけるための自己学習の時間が増え、仕事により多くの時間を費やすようになりました。その分、成長を実感できる機会も多いと感じています。
Tさん
2025年入社
前職:歯科関係
Q.1 入社の決め手は何ですか?
A.研修期間が3ヵ月あり、充実した福利厚生も魅力的に感じました。
勉強会や資格支援制度もあり、未経験でも挑戦しやすい環境だと感じたのが決め手です。
Q.2入社前後でのギャップはありますか?
A.大きなギャップはありませんが、先輩方や上司の皆さんが本当に優しい方ばかりです。
PC操作をほとんどした事がない自分に時間をかけて1から丁寧に教えてくださり、大変感謝しております。
Q.3前職はどんなお仕事をしていましたか?
A.歯医者で歯科助手をしておりました。
Q.4 転職をしようと思ったきっかけは何ですか?
A.評価制度が明確化されておらず、やりがいを感じられなくなっていました。
また前職の勤務体系では今後ライフスタイルに変化があった時に働き続けるのが難しいと感じており、転職を決めました。
Q.5 前職と比較して生活がどのように変わりましたか?
A.前職に比べ残業も少なく、平日でも自分の時間が持てるようになりました。
土日祝、自分の希望した日に休暇を取得することも出来ており、プライベートの時間も楽しめています。
Oさん
2025年入社
前職:IT関係
Q.1 入社の決め手は何ですか?
A.転職を考えていた時に当時同じ現場にいた方から声をかけていただき、働き方、福利厚生、評価制度などが自分の理想に合っていたことが決め手となりました。
Q.2入社前後でのギャップはありますか?
A.社員同士の仲がとても良いところに驚きました。良い意味で社員間の距離が近いため、風通しが良く相談などがしやすい環境だと感じています。
Q.3前職はどんなお仕事をしていましたか?
A.同じIT業界でサーバインフラエンジニアとして、サーバやミドルウェアの設計、構築、テストなどを担当しておりました。
Q.4 転職をしようと思ったきっかけは何ですか?
A.前職では社内制度や評価制度がしっかりと整備されておらず、正当な評価をもらえていないと感じたためです。そのため、自分の良い点も悪い点も正しく評価してくれる場所で成長していきたいと考え、転職を決意しました。
Q.5 前職と比較して生活がどのように変わりましたか?
A.ITエンジニアとしての成長に前向きになりました。努力した分評価をいただけるため、日々何か1つでも成長ができるようにと学習などに取り組む習慣ができました。
Fさん
2025年入社
前職:IT関係
Q.1 入社の決め手は何ですか?
A.一番はサポート体制が充実しているということ。
例えば、現場に入る時は先輩や上司など、2人以上でアサインされる。
Q.2入社前後でのギャップはありますか?
A.特にギャップはありません。会社に関して色々と丁寧に教えていただきました。
Q.3前職はどんなお仕事をしていましたか?
A,前職は同じようにSESをしていました。
前々職は飲食店に務めていました。
Q.4 転職をしようと思ったきっかけは何ですか?
A.キャリアアップする為に転職しました。
前職はサポート体制が薄く、ほとんど1人で現場に行っていましたので、サポートしていただけるかどうかは、その現場次第でした。
Q.5 前職と比較して生活がどのように変わりましたか?
A.ほとんど変わりませんが、自己啓発として、隙間時間に資格の学習をするようになりました。
BENEFITS
充実した福利厚生
私たちは社員を大切にしています。
頑張るメンバーにはそれだけの収入で還元したい。
あなたのキャリアアップを叶えます。
毎⽉⽀給の
資格⼿当あり︕
充実した資格手当が揃っています。下記資格取得により、毎月資格手当が支給!
【各資格手当(一例)】
基本情報技術者試験
応用情報技術者
情報処理安全確保支援士
※一時金が支給される資格もあります。
また、受験料は一つの資格に対して3回まで会社が負担します。
充実した各種手当
■⾷事補助※1
プリペイドカードを⽀給 ★コンビニ等で使え社員に⼤好評︕
■家族・扶養手当
■社宅制度※2
■在宅勤務手当
■奨学金代理返還支援制度
※1:毎月7,600円が補助うち、自己負担が3,820円
※2:通勤可能区域内に自宅を持たない単身者が入居資格
BENEFITS
境遇・環境は?
気になる境遇・環境(社員構成、有給取得率、残業時間など)に関して、
お伝えできる事は包み隠さずにお伝えします。
・社員の平均年齢や勤続年数を教えて?
<2025年7月時点>
(役員・パート社員除く)
●社員数:30名
●平均年齢:約37歳
●社歴
(カッコ内は第二新卒・IT未経験で入社した人数)
10年以上:10名(0名)
5年以上 : 9名(3名)
3年以上 : 4名(3名)
1年以上 : 3名(3名)
1年未満 : 4名(2名)
有給休暇の取得率はどのくらい?
<2024年度>
●平均消化日数:18日
●有給消化率 :73.9%
<2023年度>
●平均消化日数:17日
●有給消化率 :89%
<2022年度>
●平均消化日数:15日
●有給消化率 :81.2%
※役員・育休社員・パート社員除く
※有給休暇とは別にリフレッシュ休暇(3日)があります。
※弊社では5日連続休暇(土日祝が絡む場合も含む)取得を推奨しています。
残業時間はどのぐらい?
<2024年度>
●平均残業時間:15.4時間
<2023年度>
●平均残業時間:16.3時間
<2022年度>
●平均残業時間:18.2時間
※役員・管理職・管理部・パート社員除く
※配属先や時期により、残業時間は変動します。
休業・休暇について
(育児・介護休業など)
育児休業に関してはここ数年で男性社員も取得しています。弊社では育児をする社員を応援しています。
<育児休業>
●社員A(男性):約3ヶ月
●社員B(女性):約12ヶ月
(育児休業の延長取得あり。延長約2ヶ月。育児休業明けは時短勤務)
●社員C(女性):約10ヶ月
(法定通り。子が1歳になる前日まで取得。育児休業明けは時短勤務)
COMPANY
会社情報
会社名
株式会社イデアル
事業内容
1. コンピュータソフトウェアの開発及び販売業務
2. コンピュータシステムの導入に関するコンサルティング業務
3. コンピュータハードウェア及び周辺機器の製造、販売業務
4. 一般労働者の派遣業務
法人番号
8010001130746
企業
WEBサイト
https://www.ideal-ltd.jp/
設立年
2010年
所在地
東京都千代田区鍛冶町1-4-7彦田ビル4F
CAREERS
採用情報
現在、下記の職種で募集を行なっています。
応募を検討される方は、以下のページをご覧ください。
中途採用
中途採用
システムエンジニア(未経験歓迎)◆社宅・食事補助など福利厚生充実/研修は3ヶ月/昨年賞与4.2ヶ月分
月給 240,000円~
東京都千代田区
09:00~18:00
最終更新日:2026/2/2
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