医療法人社団一陽会の採用・求人情報

最終更新日: 2025年11月26日
自分開花! 
やりたいことが
ここにある!
ブランクや経験が浅くても大丈夫
経験者にもプリセプターがつく
丁寧な教育であなたのもう一度を
部署全体でバックアップします。
MESSAGE
手厚いフォローを約束します。
私でも大丈夫?その不安に応える
新しい環境へ飛び込むとき、
誰もが不安を感じるものです。
特に、ブランクがあったり、
経験が浅かったりすれば
その気持ちは一層強くなるかもしれません。

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経験者にも、プリセプターがつきます
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当院では、中途入職者一人ひとりに対して
先輩がマンツーマンで指導する
「プリセプター制度」を導入しています。

たとえ経験者であっても、
病院が違えば戸惑うもの。
だからこそ、あなたのペースに合わせ、
業務に慣れるまで
しっかりサポートします。

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部署全体で、あなたを支える
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プリセプターだけでなく、
教育担当の主任や師長も
定期的に面談を行い、
あなたの成長を見守ります。

技術的なことはもちろん、精神的な不安も
一人で抱え込む必要はありません。
チーム全体であなたを支える体制が
整っています。
焦らなくて大丈夫。
あなたのペースで、
もう一度始めてみませんか。
BENEFITS
仕事の充実が人生の充実に繋がる
良い仕事は、
充実したプライベートがあってこそ。

私たちはそう考え、
職員が心身ともにリフレッシュし、
仕事にも人生にも、いきいきと向き合える
環境づくりを大切にしています。
  • 休暇や手当が充実!!
    年間休日は115日。

    さらに、有給を3日連続で取得すると
    1万円の手当が支給される
    「リフレッシュ有休」制度は、
    職員から大好評。
    多くの人が5日程度の連休を取り、
    旅行などを楽しんでいます。

    また、日々の頑張りは
    賞与(昨年度実績4.5ヶ月分)で
    しっかり評価。

    研修・学会参加費の全額支給があり
    スキルアップ、モチベーションアップの為に積極的に参加しています。

    長く働けば10年ごとに「永年勤続表彰」が受けられます。
  • 職員旅行や同好会で広がる
    職員の和
    毎年恒例の職員旅行では、職員やその家族も参加でき、温泉に行ったり、フルーツ狩りを楽しんだり、毎年多くの職員、家族が参加する一大イベントです。

    北広島町に保養施設(来復庵)があり、職員や家族も宿泊できます。

    部署ごとの懇親会に年1回1万円補助があります。

    ソフトボール、バレーボール、フィッシング、ゴルフ、クッキングなど多彩な同好会活動も盛んで、職種の垣根を越えた交流が生まれています。
  • 安心して働ける環境
    安心して長く働ける
    サポート体制も万全です。

    新入職員には、中途採用者であってもプリセプターがマンツーマンで指導するなど、一人ひとりの状況に合わせた支援を行っています。

    いつ入職しても4月の新入職員研修を受講することが可能です。

    パパナースも含め育児休業取得率は100%
    復職後は育児短時間勤務制度を利用しています。
    子育て中の方には、院内保育園のがあり、日中だけでなく夜間保育も可能です。


    自分らしく輝ける職場です。
COMPANY
会社情報
会社名 医療法人社団一陽会
事業内容 病院・クリニック、高齢者施設・通所介護、訪問看護・介護・居宅
企業
WEBサイト
https://www.icy.or.jp/harada-hospital/
所在地 広島県広島市佐伯区海老山町7-10
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