i.Color株式会社の採用・求人情報

2017年6月にi.Colorへ入社し、Webディレクターとしてプロジェクトに参画しています。

それまでは社内SEやフロントエンドエンジニア等の仕事をしており、Webディレクターの仕事は未経験で、当時は「ディレクター」と言われても具体的に何をする人のことなのか、イメージが定まらない状態でした。 

そこから２年が経とうとする今、ディレクターとは「成功をデザインする仕事だ」と考えるようになりました。

具体的な業務とすれば、プロジェクトの立ち上げ、進行管理、制作指示、要件定義、成果物確認等、挙げればキリがないのですが、常に「何がどうなれば成功といえるのか」を意識しています。

成功を定義し、必要な道筋を決める覚悟と視野が、広く高い水準で求められていると感じています。 

そう書くと少し固い仕事のイメージになってしまったかもしれませんが、ディレクターとしてプロジェクトを成功させるために最も重要なのは「フットワーク」と「コミュニケーション能力」である、とも感じています。

複数の関係者をチームとしてまとめ上げ、意見を調整することがディレクターの大きな役割なので、着任前に(勝手に)抱いていた「机上で専門的な知識を駆使して難易度の高い問題をクリアできなくてはいけないのではないか」というイメージとはうらはらに、文字通り社内を走り回っていることもあれば、自席を入れ替わり立ち代わり訪れる関係者とのコミュニケーションが絶えない日もあります笑 

でもそれは裏を返せば多くの仲間に囲まれて仕事ができるということで、１人でないことの責任の重さも、１人でないことの安心感や楽しさも同時に感じることができ、充実したディレクターライフを送らせていただいていると思っています。
 

また、昨年から自社内ではマネージャーとして会社創りにも携わっています。

主な役割については、弊社ホームページに詳しく記載していますので、よろしければ是非ご覧ください。

僕がi.Colorに入社して1年が経ちました。

転職前の所属会社では主に金融系を中心とした業務システムの開発に携わってきましたが、経営優先の場当たり的な現場アサインが多く、経験年数の割に自分のキャリア・能力にずっと自信を持てずにいました。 

そんな悩みを抱えながら、社員の希望を優先してくれる企業で仕事をしたいと思い、i.Colorの門を叩きました。

「社員の希望優先のアサイン！」という魅惑のフレーズ、よく耳にはするものの
結局は会社都合で決められることが多いのが実状ですが、いざ入社してみたら
i.Colorでは本当に僕の希望を優先してくれました。

昨年子供が生まれたため今は稼働負荷を優先、もう少し落ち着いたら本来の目標だった業務系からWeb系へのチェンジと、管理業務の経験を積んで身につけたことを近々開始予定の社内開発で活かしていきたいと思っています。 

今この記事を読んでくださっている方はエンジニアの方が多いと思うので転職を検討する動機は技術的な理由が多いのかもしれませんが、
いつも気にかけてくれることで現場でも安心して仕事に打ち込める、というのは
大きなポイントだと僕は思っています。
 

「Pythonがやりたい！」「ゲームプランナーをやりたい！」などの希望があるならそのための努力をできることが必須ですし、反対に特別何がやりたいでもなく、何となくIT業界で仕事をしたい、という温度感の方は向かないかもしれません。

やりたい事があってそのための努力には時間を惜しまない、そんな向上心の強い方はぜひi.Colorへ！歓迎します！
 
またi.Colorは会社組織としての骨格を形成している最中なので、技術的にやりたい事がある方だけでなく、一緒に会社を創っていきたいという気持ちがある方はさらに大歓迎です！

まだまだ成長中の組織だからこそ、社会人としての人間力や技術力に自信のある方は中心メンバーとして活躍することも可能です。

僕自身も、自身の経験を会社づくりの役に立ててi.Colorをもっともっと皆が働き甲斐のある組織にしたいと思っているので、一緒にこれからのi.Colorを
引っ張っていただけるような方に是非お会いしたいと思っています！ 

これを読んで弊社に興味を持たれた方、面接なんて堅苦しい事は抜きにして
ぜひお互いの事、たくさん話しましょう。 

あなたの手でi.Colorに新しい彩りを加えてください。お待ちしてます！

私はi.Colorに入社し2年目になります。
それまではゲームプランナー、ゲームディレクターとしていくつかの会社で新規開発と運用の経験を積みました。

楽しんで仕事をしたいという思いから常に新しいチャレンジがある環境に身を置く事を第一とし、やり切ったタイミングで環境を変えていました。

それを繰り返していくうちに新しいチャレンジがある環境が減っていき、自身の中で停滞期が訪れます。

そのような時にi.Colorに応募したところ、親身に自身のキャリアプランの相談にのってくれ、間口を広げることができたためi.Colorに入社しました。

入社してからは常に新しいチャレンジがある環境に身を置くことができています。
自身のキャリアプランに沿った環境に常に居られることは、とてもすごいことだと思っています。

普通ならば会社の意向が強く、なかなか自分の望んだ環境に身を置けないものです。
しかしi.Colorは本当に親身に相談にのってくれ、会社の意向よりも自身の意向を優先してくれます。
これにより、半年先や1年先の自分が成長していることが、明確にイメージできるのです。
もちろん自身の努力は必要ですが、先々の不安なく頑張れることはとても大切で、とても楽しいものです。

今の仕事が楽しくないと感じていたり、新しいチャレンジをしたいと思っている方は是非i.Colorに連絡をください。
きっとそのような方の力になれるはずです。
i.Colorは今後自社サービスの開発を予定しているため、また新しいチャレンジができることをとても楽しみにしています。
多様なサービスの展開を考えており、その中の１つとして自分はゲーム開発を立ち上げようとしています。

ゲームはもちろんですが他の業種、職種を問わず大募集中です！

一緒に0から考え、楽しく仕事をしていきましょう。