原田車両設計株式会社の採用・求人情報-engage

BUSINESS

事業内容

「車両設計」にとどまらず、
モビリティやロボティクス、福祉機器など幅広い領域で開発支援します。
設計～モノづくり～組付けまで行う一貫対応で
モノづくりの全フローを担います。

車両部品
（量産設計）

ワイヤーハーネス（回路・経路）、シートASSY、内外装、ドア部品など量産案件は創業当時から当社の強みです。
コンセプトモデル
（試作設計）

小型モビリティ、AGV、月面探探索車両などの一品案件も強みです。設計～モノづくり～組付けまで行い、完成車両を納品します。
量産・試作

小ロットの量産を始め、試作案件に強みをおいています。３Ｄプリンタの活用や金型レス、短納期対応など要望に合わせてご提案します。
組込みソフトウェア

主に一品試作案件が多く、当社の機械エンジニアと共に、空飛ぶ車の風洞試験機やロープウェイの公共交通機関化など、ハードとソフト案件を一括請負に強みを置いています。

MESSAGE

社長あいさつ

当社のサイトにお越し頂いた皆さん、
原田車両設計に関心を持っていただき
ありがとうございます。

働くことは単なるお金を得る手段ではなく、
「傍（はた）を楽にする」
という身近な人を楽にし、
喜んでもらうことで「ファンを作る」
ことだと考えています。

「3人のレンガ職人」の
イソップ童話の話にあるように、
仕事に「使命感」を持つことが大切です。
私たちは働くことを通じて
「充実感のある生き方」、
つまり幸せを追求しています。
充実感を得るには目標に向かって努力し、
全力を尽くし、没頭し、他の人や社会とのつながりを感じることが必要です。

私たちの未来は「考え方 × 熱意 × 能力」で決まり、その中でも「考え方」が最も重要だと
私は考えています。

素直で謙虚でプラス思考をして
感謝することで運命や人生は変わります。

言葉や行動が習慣や人格を変え、
人生を切りひらいていくことを信じています。
そんな価値観を大切にしている当社と、
共に夢のある開発を実現していきましょう。

BENEFITS

福利厚生

新しい制度や取組を積極的に採用する当社では、
社員が喜ぶ新たな制度を取入れています。
そんな制度のほんの一部を紹介します。

社内託児制度

働くお父さん、お母さんの為に祝日のみ会議室を託児スペースに。保育士を雇い、仕事に集中できる環境を整えています。
入社時特別休暇

本来、入社6ヶ月後に初めて「有休」が付与されます。本制度は、入社してすぐに使用できる5日間の有休をプレゼントする制度です。
時短勤務期間の延長

法定では子供が小学校にあがるまで時短勤務が可能ですが、当社では小学校を卒業するまで＋6年間の時短勤務ができます。
社員の声から改定された制度でもあり、働くママからは人気の制度です。
お誕生日
プレゼント制度

ちょっとしたプレゼントですが、社員とそのお子様にプレゼントをお渡ししています。

MEMBERS

愉快な仲間たち

新入社員から、中途入社された方、
文系出身、理系出身者まで幅広いメンバが活躍しています！

誠実な姿勢で
メンバからの信頼が厚いＹさん

【新卒】
2024年4月入社！

●仕事内容●
自動車のシート部品の先行開発における設計業務です。具体的な業務は、シートASSYからシールドやバックボードなどの構造設計を中心に行っています。

●ギャップ●
入社前は、『設計者』のイメージとして職人気質な人が多く、黙々と業務を行う環境だと思っていました。しかし、原田車両設計は明るい人が多く、コミュニケーションが多い会社だと感じています。
その中でも、ON/OFFの切り替えができており、メリハリのある人が多い点はギャップでしたね。
設計でわからないことがあったとしても、チーム内外問わず先輩社員さんが助けてくれるので、いつもたくさんの人達に支えられながら仕事ができていると感じています。
コンセプトモデル開発に従事する
回路エンジニアの
Ｈさん

【新卒】
2021年4月入社！

●仕事内容
スタートアップ企業と協力し、ロケットのワイヤーハーネスの図面作成を担当しています。

●仕事の難しさ
電気回路設計が主となりますが、設計から製造までのお仕事を頂くことも多く、お客様やメーカー担当者と調整することも開発業務の一つです。
一つのプロジェクトでも、複数社と調整することもあり、同一レベルで認識合わせすることが難しいですね。
普段から密なコミュニケーションを心掛けたり、打合せ内容の議事をまとめ共有するるなど、トラブルを未然に防げるような動きも勉強している最中です。
文系から
組込みエンジニアに！
Ｓさん

【新卒】
2020年4月入社！

●仕事内容
主にモビリティ（自動車や航空機）分野の開発に携わっています。
お客様の「こういうものが欲しい」という要望をベースに、電気回路とソフトウェアの両面から実現方法を検討しています。

●会社の雰囲気
私は学生時代に原田車両設計の1dayインターンシップに参加し、この会社に入社することを決めました。
その際に社員の方から感じた漠然とした「いい雰囲気」「働きやすそうな空気感」というものは、入社して6年が経ちますがいまだに変わらず、あの時の直感は正しかったなと思っています。
入社してから改めて感じることですが、原田車両設計は非常に風通しのいい職場環境だと個人的に感じています。
皆から頼りにされる製品統括の
Ｎさん

【新卒】
2013年4月入社！

●仕事内容
3年前に新たに立ち上がった、コンセプトモデル開発のプロジェクトを担う「製品統括」のグループマネージャーを担っています。
他にもモノづくりに関わる製造グループもとりまとめています。

●ギャップ
部門によってカラーが異なるところですね。
機械設計部門は、手堅く誠実。私が所属する製造Ｇはフランクでお酒好き。制御チームは若いメンバも多く明るいです。
全部あわせて原田車両設計という会社の風土を作っているんだなと感じています。

PHOTOS

働く環境

開発フロアから組付け現場まで、幅ひろい環境が整っています。
社長室も全フロアにあり、全部門・全社員が他部署の仲間と
コミュニケーションをとりやすい環境も、仕事のしやすさの一つです。
そんな当社の働く環境をほんの一部ご紹介します♪

社長室まで全部署が1フロアに集まっています。部門やチームの垣根を越え、普段からコミュニケーションが活発な風土です。
新しいことに挑戦する風土で、「どうやったらできるか」という視点で具体化します。
ヒューリクスという子会社を立上げ、愛知県の醸造文化を凝縮したお酒の製造・販売も行っています。
忘年会や懇親会、スポーツイベントなどたくさんの場があります。仕事とそうでない時のＯＮ／ＯＦＦが明確なのも、当社の特長です。
当社の強みとして、企画から完成品の納品まで一貫対応できることです。
組付けや分解する工場があったり、工具も取り揃えエンジニアが現地現物でいいモノづくりができる環境も自慢です。

ABOUT

原田車両設計
について

原田車両設計は、自動車部品の開発からスタートしました。
当社の存在意味、
そして今後のビジョンをご紹介します。

創業の原点は、当時技術派遣社員として働いていた代表の
「定年まで安心して働ける会社をつくりたい」という想いでした。

現在ではその想いを形にし、自社内に開発環境を持つ設計会社として、
約40名の社員が本社でチームを組み、腰を据えて設計・開発に取り組んでいます。
派遣で活躍する社員も5名在籍しており、社内外を問わずつながりを大切にする働き方を実現しています。

また、社内託児制度や入社直後から利用できる有給休暇など、
ライフステージが変わっても長く働き続けられる環境づくりにも力を入れています。
私たちはこれからも、技術者が安心して成長できる職場を目指し続けます。
私たちは、設計からモノづくりまで一貫して関われる数少ない技術集団として、
コンセプトモデルの立ち上げから完成品まで、伴走型で開発支援を行っています。

目指しているのは、単なる設計者ではなく、
＊モノづくり全体を俯瞰し、最適な提案ができる「モノづくりのコンサルタント」＊として活躍できる社員を増やしていくことです。

これまでの実績を活かし、自動車量産車両部品の開発を軸に、
航空宇宙、鉄道、次世代モビリティ、自動運転分野など、
幅広い領域の設計・開発に携わっています。

MORE INFO

社風を知る

社内ではたくさんのイベントや取組みを行っています！
その一部をご紹介します。

●レクリェーション
フットサル、バドミントン、バスケなど企画し、社員はもちろん子供たちも参加ＯＫのイベントがたくさん！
●クリスマス
毎年恒例になりつつある、クリスマスイベント。
毎年プレゼント内容は変わりますが、ドーナツやお菓子など会社からプレゼント！
●ファミリーデー
ご家族を招いて、パパとママが普段どんな場所でどんな仕事をしているのか見学するイベント！ゲームや軽食なども用意し、楽しんでもらっています。
●お芋堀り＆ＢＢＱ
会社で畑を借りてお芋を植えています。毎年10月頃に、芋ほりとＢＢＱを開催！
子供たちも一緒に参加しています。
堀ったお芋はその場で焼き芋に。余ったお芋は本社に持ち帰り社員の皆さんにおすそ分け♪
●方針発表会
毎年1回、全社員で集まる集会があります。
一年間のねぎらいや表彰など行います。夜は懇親会を実施し、来期に向けて一致団結の場となっています。
●社内託児
社長の創業当時からの夢でもあった社内託児は、祝日のみ開設。
働くパパ＆ママから厚い指示を受ける制度の一つです。
●研修
新入社員教育はもちろん、若手からマネジメント層まで体系化して行っています。また、フィロソフィー勉強会といって社長と定期的に心を高める時間もあります。
人づくりに力を入れているのも当社の特長の一つです。
●社会貢献活動
毎年、経常利益の５％を社会貢献活動に寄付する方針をとっています。備蓄米をフードバンクに寄贈したり、海外の地雷除去、アフリカの学校支援など多岐に渡ります。

MESSAGE

ビジョン

挑戦の歩みと新たな未来へ。
｜数名の派遣会社からモビリティ設計の会社へ｜

多くの社員が派遣としてお客様先で働いていた20年前は、社屋は小さなプレハブ小屋でした。
定時後に本社に帰ってきて、ピザを囲みながら笑いあっていた日々が懐かしいです。

転機は2019年のリーマンショック。
事業の大半が自動車業界であった当社も、初めての赤字を経験、休業も経験しました。
そこから、技術を異業種にも広げ、設計という限られたフェーズだけでなく
先進モビリティの企画からモノづくりをして完成品を納品するまで
一貫して手掛ける会社に成長。
技術力だけでなく、人づくりにも力を入れながら全社員で一緒に取組んできました。

これからは、企画・開発の上流工程を担う、
モノづくりのコンサルティング業務もできる会社を目指していく為の
新たなフェーズへと入りました。
そんな当社に興味をお持ち頂けたら、大変嬉しく思います。

VIDEO

夢のあるモノづくりを実現します

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COMPANY

会社情報

会社名	原田車両設計株式会社
事業内容	～クルマから航空機、テーマパークの乗り物まで～私たち原田車両設計は、“設計だけでは終わらない” モノづくりを追求するエンジニア集団です。構想設計から3D設計、試作、組付け、検証まで——。一台をまるごと「つくり上げる」ことができる一貫開発体制を強みに、自動車、航空宇宙、ロボティクスなど、多彩な分野で“未来の乗り物”を開発しています。近年は、企画・開発の上流工程からプロジェクトを動かす体制強化を進行中。「技術と創造力で新しい移動の価値を生み出す“モビリティ開発のパートナー企業」を目指しています。【対応領域】自動車／パーソナルモビリティ／航空・宇宙／福祉・自動運転／ロボティクス／テーマパーク向け乗り物【会社データ】所在地：愛知県みよし市三好町中島24 社員数：98名（2026年1月現在） 👉 数字で見る原田車両設計https://www.recruit.hvd.co.jp/data/
企業 WEBサイト	http://www.hvd.co.jp
企業 SNS
所在地	愛知県みよし市三好町中島２４