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中途採用(正社員)

神奈川にあるハンバーグレストランのスタッフ ※昨年度賞与4~5ヶ月分。 / 株式会社ハングリータイガー

仕事内容
◎創業47年。神奈川県内に8店舗を展開する“老舗”ハンバーグレストラン。
◎充実の研修が自慢。約3ヶ月かけてじっくり成長していけるので、未経験でも安心。
◎完全週休2日制。23時閉店。残業代100%支給。決算賞与10年連続支給中!

◆まずはホールを担当。
まずは、お客様からのご注文を伺う、料理を運ぶ、テーブルの後片付けをするといったホールスタッフからスタート。接客方法や料理の提供方法、レジ対応などを学びます。

◆次にキッチンを担当。
ホール業務をマスターした後は、キッチンスタッフとして活躍。ソースの仕込みやサラダのカットから始め、ステーキやハンバーグを調理します。一番のポイントである「焼き加減」の習得は簡単ではありませんが、しっかり教えていくのでご心配なく!
※1店舗につき、常時、正社員が2~3名。1店舗に在籍しているアルバイト数は約40名です。

◆将来は、店長やマネージャーに!
「スタッフ⇒主任⇒副店長⇒店長」という具合に昇格していきます。ゆくゆくはマネージャーになることも可能。店長やマネージャーになれば、人(アルバイトの教育・配置・管理)、モノ(素材の在庫管理・発注)、金(売上・コストの管理)を一任されます。

【教育制度】
入社後は、約3ヶ月の研修を実施。まずは当社の理念やビジネスモデルを学び、その後は店舗にてホールとキッチンの研修を行ないます。研修終了後は、適性や希望を考慮し、各店舗へ正式に配属します。

この3ヶ月は、お客様に喜んでもらうためにはどうすべきか、そのためにはどんな接客がいいのかを心得る期間。一つひとつの作業は見よう見まねでできたとしても「作業の意味」を理解しないと、単純な作業になってしまうからです。
応募資格
≪33歳まで/社会人未経験の方、大歓迎です!≫
■ハングリータイガーのお店にご来店したことがある方
(特に、ハングリータイガーが好きな方、ハングリータイガーに思い出がある方は大歓迎!!)
■普通自動車免許をお持ちの方
※特別な経験・知識・学歴は一切問いません。“ムリなく働きたい”という方、ぜひお越しください。
※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢を限定して募集します(例外事由3号のイ)

~こんな方にピッタリ!~
「接客の経験はないけど、興味がある!」
「お休みもしっかりとれるところじゃないとイヤ!」
募集背景
新店舗の出店に伴い、新しい仲間を募集します。

日本にまだ「外食」という習慣が定着していなかった1969年に、外食産業の先駆け的存在として創業したハングリータイガー。老若男女問わず親しまれ、今もなおここ神奈川の地で、年間80万人以上のお客様をお迎えしています。このたび、2016年末に新店舗の出店を予定しており、少々人手が足りなくなっています。そこで、新たな仲間をお迎えしてイチから育てていくことになりました。
勤務地
神奈川県内にある8店舗のうちいずれかへ、希望を考慮の上配属。転居を伴う転勤はありません。
■保土ヶ谷本店(横浜市保土ヶ谷区星川3-23-13)
■若葉台店(横浜市旭区若葉台4-33-13)
■日野店(横浜市港南区日野中央1-19-8)
■港北センター南店(横浜市都筑区中川中央2-5-12)
■トレッサ横浜店(横浜市港北区師岡町700 トレッサ横浜南棟2F)
■横浜モアーズ店(横浜市西区南幸1-3-1 横浜モアーズ8F)
■グランツリー武蔵小杉店(川崎市中原区新丸子東3-1135)
■ららぽーと海老名店(海老名市扇町13-1)
アクセス
■保土ヶ谷店…相鉄線「和田町駅」より徒歩18分、JR各線「保土ヶ谷駅」・相鉄線「星川駅」よりバス10分
■若葉台店…JR横浜線「十日市場駅」よりバス15分
■日野店…横浜市営地下鉄ブルーライン「港南中央駅」より徒歩20分
■港北センター南店…横浜市営地下鉄「センター南駅」より徒歩5分
■トレッサ横浜店…東横線「綱島駅」よりバス10分
■横浜モアーズ店…各線「横浜駅」より徒歩1分
■グランツリー武蔵小杉店…JR線、東横線「武蔵小杉駅」から徒歩4分
■ららぽーと海老名店…JR相模線「海老名駅」より徒歩1分、小田急線「海老名駅」より徒歩3分、相鉄本線「海老名駅」より徒歩4分
勤務時間
1ヶ月変形労働時間制 9:00~24:00の間で変動(週平均実働40時間以内)
※残業は月20~40時間。残業代は100%支給しています。
※閉店時間は23時。深夜労働はありません。
※30日の月は171時間、31日の月は177時間です。
※週2回、18:00~24:00勤務となります。
給与
月給21万1500円以上+残業代全額支給(既存社員の平均/月5万円)【入社時月収例】26万1500円以上
※3~5年で店長になるのが一般的。その場合、役職手当で8万円を毎月支給します!

※別途賞与あり。2015年度の賞与は3.4ヶ月分でした。また加えて決算賞与は25~50万円でした。
※上記はあくまで新卒・未経験者の最低給与額。能力・意欲を考慮の上、加給・優遇します。
※試用期間中(3ヶ月)も給与は変わりません。
年収例
◎470万円/社員(25歳・入社3年目)
◎530万円/主任(30歳・入社5年目)
◎650万円/店長(36歳・入社13年目)
休日休暇
完全週休2日制(シフト制)、有給休暇、慶弔休暇
※平日の休みが中心になりますが、重要な用事があればご相談ください。できる限り調整します。
★年に2回、会社からのお小遣い3万円付きの4連休も取得可能。おいしいハンバーグをつくるには、リフレッシュも大切です。

■上司より
「飲食業界では珍しく、完全週休2日制。加えて、年間休日は105日と多めです。これからも待遇面はどんどん改善していきたいと思っています。ぜひ、あなたの意見もお聞かせください」
福利厚生
■昇給年1回(8月)
■賞与年2回(6月・12月※昨年度実績3.4ヶ月分)
■決算賞与(昨年7月実績25~50万円)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当100%支給
■家族手当
→子1人当たり/未就学:月3000円、小学生:月5000円、中学生:月8000円、高校生:月1万円、大学生:月1万5000円
■財形貯蓄
■社員割引制度
■保養所
■制服貸与
■賄い
■ハンバーグ・ステーキの調理コンテスト(優勝賞金10万円)
■車通勤必須(駐車場有)※横浜モアーズ店・グランツリー武蔵小杉店・ららぽーと海老名店を除く
■車購入時の事前貸付制度(上限50万円)
★お給料がUPする役職手当
副主任5000円、主任8000円、副店長1万5000~2万円、店長代行6万円~、店長8万円~、マネージャー代行12万円~、マネージャー15万円を毎月支給。人によりますが、3~5年で店長に昇格。
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