powered by─ 株式会社ヒューマンウェイブの採用・求人情報
中途採用(正社員)

ビルのメンテナンススタッフ ★残業月10時間以内、月8日~10日休み、定着率98%! / 株式会社ヒューマンウェイブ

仕事内容
オフィスビルや商業施設、ショッピングモールなどの設備点検やメンテナンスをお任せします。イチから技術を身につけて、将来的には大手ゼネコンの関連会社への転籍も可能です!

◇◆「メンテナンス」って何するの?
建物を巡回し、チェックシートに沿ってボイラー・電気設備・空調設備・昇降機といったビル設備の点検をしていただきます。不具合を見つけた際は「電球が切れているから交換しよう」「配電盤のフタが開きにくいから油をさそう」など簡単な対応であればお願いします。機械が動かないなど専門知識が必要な際は、専門業者へ依頼します。その際は管理責任者として工事に立ち会います。

◇◆1日の流れってどんな感じ?
常駐するビル1棟を巡視点検。チェックシートに沿って見てまわります。コツコツとチェックして、移動して……と繰り返していると、自然と夕方に。忙しすぎずヒマすぎずちょうど良い働き方ができますよ。

◇◆未経験なんだけど大丈夫?
まずは現場で2週間~1ヶ月ほどの研修を実施。仕事内容やビル設備などについて学びます。その後も現場での同行を通して、技術や知識を身につけましょう。現場には4~5人のチームで配属されるため、わからないことは先輩スタッフにすぐに質問できます。将来的には主任・グループリーダー・所長へのステップアップや、資格取得により業務の幅を広げることが可能です。

※希望に応じて、山梨県や千葉県で行なう研修に参加することも可能です。半導体のメンテナンスや製造を通じて、1年後に「電気工事士2種」の資格を取得できるようサポート。試験に合格した際は、試験費用は会社が負担します。また、引越し費用の補助や社宅(実費負担2万円前後)も用意。安心してスキルアップを目指せる環境が好評で、現在10名程の社員が研修に参加しています!
応募資格
【学歴不問・未経験者、第二新卒者歓迎!】
■社会人経験をお持ちの方
※特別な知識やスキルなどはいっさい問いません。業界・職種経験は不問です。

※販売職や飲食店スタッフなど接客系の経験をお持ちの方が活躍しています。

※もちろん工事・施工管理経験や、ビルメンテナンスや清掃の経験をお持ちの方は即戦力として歓迎!電気工事士二種の資格も活かせます!
募集背景
◎大規模物件のオープンが相次ぎ、ニーズ拡大中。30名の積極採用!
エンジニアや営業職、オフィスワーク職など、様々な領域で人材の育成および派遣事業を行なってきたヒューマンウェイブ。最近では全国各地で大型オフィスビルやショッピングモールなどが開業し、その建物の設備管理を行なうメンテナンススタッフのニーズが高まっています。そこで、今回は新たに当社でビル設備のメンテナンススタッフとしてご活躍をいただける方を募集することになりました。
勤務地
【首都圏を中心として、全国で募集】
岩手、仙台、東京、神奈川、千葉、埼玉、名古屋、大阪、神戸、岡山、広島、山口、福岡、熊本、鹿児島、佐賀
※勤務地は希望を考慮します。現在お住まいの所から通勤圏内の施設へと配属になります。

■本社
東京/東京都千代田区鍛冶町2-3-1 神田高野ビル7階
大阪/大阪府大阪市北区曽根崎新地1-1-49 梅田滋賀ビル11階
アクセス
交通は勤務地により異なります。

■本社
東京/JR・東京メトロ各線「神田駅」徒歩2分、JR「新日本橋駅」徒歩5分
大阪/大阪市営地下鉄東西線「北新地駅」徒歩7分、京阪中之島線「大江橋駅」徒歩5分
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月10時間以下とほとんどありません。残業が発生している場合は本社からプロジェクト先に連絡を入れるなど、残業削減に取り組んでいます。
※勤務時間は勤務地により若干異なります。勤務地によっては宿直があります。
給与
月給20万円以上+各種手当(資格手当、技術手当など)
※能力や年齢などを考慮し、決定します。
※月収例:23万8000円(月給22万円+資格手当8000円+技術手当1万円/29歳/入社2年目)
年収例
・300万円/25歳(入社2年目)
・400万円/32歳(入社3年目)
・550万円/38歳(電気主任職)
休日休暇
★年間休日104日以上★
週休2日制(シフト制/月8~10日)
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇

==職場によって以下の休日休暇も適用されます==
夏季休暇
年末年始休暇
ゴールデンウィーク
福利厚生
昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月、12月)
特別賞与(資格取得や勤務実績に応じて、5万円~10万円支給)
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
交通費全額支給
時間外手当全額支給
技術手当
資格手当
住宅手当
引っ越し費用負担
役職手当
団体保険制度
資格取得支援制度
eラーニング制度

★資格取得支援・資格手当について
積極的に資格取得に挑戦していただけるよう、取得支援をしています。試験に合格した際には、試験費用を会社が負担します。また、各資格を取得すると毎月手当が支給されます!

★資格手当の例
毎月1000円支給…自衛消防技術認定、防災センター要員など
毎月2000円支給…電気工事士2種、危険物乙4など
毎月5000円支給…電気工事士1種、1級ボイラー技士、第2種冷凍機械責任者など
毎月8000円支給…建築物環境衛生管理技術者、エネルギー管理士(熱・電気)など
毎月1万円支給…第3種電気主任技術者、第1種冷凍機械責任者
採用ページTOPへ戻る
SHARE