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そして 未来がうまれる
株式会社ヒューマンウェイブ
中途採用(正社員)
未経験・初心者OK既卒・第二新卒OK10名以上の大量募集正社員登用あり

ゼロからはじめる技術スタッフ ★幅広い案件で成長をサポート! / 株式会社ヒューマンウェイブ

仕事内容

大手メーカーを中心とした取引先にて、生産ラインの保全・製造ラインの立ち上げ、機械設計や、半導体・医療機器のメンテナンスを手がけていただきます。仕事内容・勤務地・条件など、希望と適性を考慮し、案件を探していきましょう。

<イチからスキルを磨いて、大手・優良メーカーへの「転籍」も可能!>
日立グループ、新日鉄住金グループなどが取引先。経営陣がコツコツと築いてきた太いパイプがあるため、メーカーへの転籍が可能。これまでも300名以上の社員が大手メーカーに正社員として採用されています。

<あなたの希望と適性に応じて、ピッタリのプロジェクトをお任せします!>
たとえばこんな配属先があります!

◆半導体関係の機械の保全・メンテナンス
└半導体製造装置を中心に、機械の保全や点検を手がけます。

◆製造設備の保全・メンテナンス
└機械部品をつくるための製造設備のメンテナンス等を手がけます。長期的なプロジェクトが多く、スキルが身に付きます。

◆大手メーカー製品の機械設計・電気設計・評価
└鉄道車両部品やドア、住宅設備、船舶部品といった製品を製造している大手メーカーで設計・評価を行ないます。

◆大手部品メーカー・大手鉄鋼メーカーでの製造業務
└新日鉄住金グループや日立グループの案件が約5割。その他、自動車や車両関係を中心とする部品メーカーの案件です。機械を使っての加工、成分分析、製品検査、組立てなどに携わります。

<自社研修所あり!実践的なスキルを身につけられます>
千葉・愛知・大阪・長崎に自社研修所を設け、最長6ヶ月程の研修を実施。ベテラン技術者が工具の使い方から機械のメンテナンス法まで、あなたに合った技術を丁寧に指導します。実践的な研修なので、実務に入ってからもスムーズ!研修・OJT期間中も給与は同じです。

応募資格

【職種・業種未経験者・第二新卒者歓迎!】
■高卒以上
■社会人経験をお持ちの方

◇特別なスキルなどはいっさい問いません。業界経験も不問です。
◇工業科・機械科などの履修者は歓迎します。
◇あなたの経験・希望を考慮し、配属によってはリーダー業務(役職手当有り)をお任せ。

募集背景

メーカーの海外進出や市況の回復に伴い、各業界で求人が増加中。ヒューマンウェイブでのみしか取り扱っていない案件も数多く寄せられています。
また、地域によっては未経験でも人物重視のポテンシャル求人も多く出ているため、今回未経験から活躍して頂ける技術スタッフの募集を行ないます。全国で100名の採用を予定しています。

勤務地

東京都 ※全国に配属先あり!勤務地は下記参照してください

≪ 引越し代・敷金・礼金など初期費用を支給します! ≫

☆U・Iターン歓迎! ☆勤務地は希望を考慮!
北海道、岩手、山形、宮城、栃木、茨城、千葉、埼玉、東京、神奈川、山梨、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、和歌山、兵庫、岡山、広島、山口、福岡、熊本、長崎、大分、鹿児島

※面接は東京、大阪、仙台、茨城、千葉、名古屋、和歌山、岡山、山口、福岡、熊本、長崎の本社・支店で実施の他、全国へ出張面接いたします!
※面接は平日夕方以降・土日に実施するなど、応募された方のご都合を最大限に考慮いたします。遠慮なくお気軽にご相談ください。

アクセス

案件により異なります。

勤務時間

シフト制
9:00 ~ 18:00
(実働8時間)
※案件により異なります。
※残業時間は月20時間程度です。

給与

交通費支給
年収 2,800,000円 ~ 5,000,000円(※月給換算 180,000円 ~ 300,000円)

※あなたの経験・能力を考慮して決定します。
※残業代は全額別途支給致します。
※案件によりますが、多くは年収400万~800万円の大手メーカー案件になります。

【月給例】
18歳/月給18万円~
22歳(理系学部卒)/月給20万円~
30歳・半導体製造装置の保守・メンテナンス 経験5年/月給25万円~00

年収例

400万円/25歳
480万円/30歳
560万円/35歳

休日休暇

年間休日120日以上
≪年間休日120日以上≫
■週休2日制(月6~12日休み)
※配属先により異なります。土日祝が休みの配属先もあります。
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇

福利厚生

寮・社宅・住宅手当ありU・Iターン支援あり資格取得支援・手当てあり
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月) ※昨年度実績2~4ヶ月、業績・スキルにより異なります。
■交通費支給
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当
■出張手当
■技術手当
■教育研修、資格取得支援制度
■社宅制度(家賃の半額を会社が負担(※上限金額あり))※会社都合で転居した場合のみ適用
☆U・Iターンを希望される方には、引越し費用(※規定による、規定内であれば全額負担)・交通費を支給いたします。金銭的負担を軽く!
■社員紹介制度(知人を紹介して入社に至った場合は、5~20万円支給)
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