中途採用(正社員)

人材系営業 / 株式会社ヒューマンプレミア

ベンチャー企業正社員登用ありマネージャー・管理職採用新規事業
【総合職】人材の営業・RPO・給与前払いシステムやプラットフォームの代理店業務等)

仕事内容

グループ全体で300億以上の売り上げあり、資本はしっかりしている会社となります。この度、2月1日新宿支店、4月博多支店に続き9月1日になんば支店開設の為、人材の募集しております!

★人材紹介の営業だけではなく、クライアント様の人材に関わる課題を一緒に解決しませんか!!!
★戦略的/相互利益のある関係をクライアント企業様と構築・協業し、営業活動を行っていただきます。新会社の為、自身の方法で営業をしていただくことが可能です。

~営業スタイルの例~
(1)ニーズのキャッチ(新規営業/既存営業) 
→クライアント様へのアポイント/新規・定期訪問を行います。 
(2)人事担当者や経営者からヒアリング 
→採用背景まで深く入り込み「必要な人材は」「なぜ必要か」「採用方法」を把握します。 
(3)提案
→課題をヒアリングしたクライアント様に人事採用戦略をご提案します。 
(4)クロージング
→人材のご提案だけではなく、採用コンサルティングや業務改善等のクライアント様の課題を解決します。

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎未経験OK
未経験OK
・向上心を持ち、熱い気持ちで仕事を取り組める方
・”ゼロ”から”イチ”を生み出すも良し。”1”を”100”にするも良し。自分スタイルを作れる方

募集人数・募集背景

増員
★2019年2月1日に新規会社設立の為の募集となります。
☆新しい会社となりますので、ゼロからいろいろ挑戦したい方にもピッタリ。

勤務地

駅から徒歩5分以内
大阪府大阪市浪速区元町1-1-20 新賑橋ビル 4階(最寄駅:大阪市営地下鉄 四ツ橋線「難波駅」 29番出口より徒歩2分)

アクセス

大阪市営地下鉄 四ツ橋線「難波駅」 29番出口より徒歩2分

勤務時間

シフト制
[シフト制の例]
シフト制(実働8時間)
◎8:00~20:00の間で変動

給与

月給 210,000円 ~ 350,000円 (※想定年収 2,800,000円 ~ 5,000,000円)
月給21万円~35万円+賞与年2回
※上記の月給には月32時間分、4万円~7万円のみなし残業代が含まれています。時間超過分は追加支給します。
※経験と能力に応じて考慮いたします。

【昇給】
年2回(5月、11月)
目標管理制度を導入し、年に2回(4月、10月)人事考課が実施されます。達成度合いに応じて年に2回昇給があります。

【賞与】
年2回(6月、12月)+決算賞与 (9月)
全体の業績達成度により、決算賞与(9月)の支給制度があります。
業績、評価に基づき社員還元を致します

休日休暇

年間休日120日以上
【年間休日125日以上】
完全週休2日制(土・日・祝 ※配属部門によりシフト勤務有り)
年末年始休暇 (12月29日~1月3日)
有給休暇(初年度10日)

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり
○昇給 年2回
○賞与 年2回
○特別賞与 年1回
○社会保険完備
○社員懇親会
○転勤用社宅(全額または半額負担※規程による)
○エリア限定社員制度あり
○休業補償制度
○財形貯蓄制度
○教育費用補助制度
○社会貢献活動(公園清掃活動等)

≪その他 福利厚生サービス≫
その他に関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しており、福利厚生サービスとして様々なサービスを利用できます。各種宿泊・レジャー・スポーツ・グルメ・チケットサービス等の余暇支援サービスや、国内旅行・海外旅行も、大変お得なITS旅行パックをご利用頂けます。
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
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株式会社ヒューマンプレミア
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会社名 株式会社ヒューマンプレミア
事業
内容
「人材が必要な企業」と、「仕事をしたい求職者」を結びつけるお仕事です。
クライアント様に訪問し、人材不足の課題解決に向けて、改善案を提案するお仕事ですので、
様々な業界・職位の方とお会いする機会があり、非常に幅広い知識を吸収することができます。

~具体的な業務~
(1)クライアント様の経営・採用課題の共有・把握
(2)希望に合った人材の紹介
(3)クライアント様に応じた人材のご提案
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