Q.なぜHRSに入社しましたか。
A.日本にない考え方を提供している会社で、興味深かった事が第一の理由。ヨーロッパでは知名度が高い会社で、以前オランダで勤務している時に知って、2014年に日本事務所が立ち上がる時に興味を持って入社しました。

Q.仕事の醍醐味は？
A.新規のお客様が予約してきた時の達成感。HRSが提供しているソリューションをお客様が満足してくれた時や、会社の収益に貢献できること。

Q. 部門の雰囲気や働き方について教えてください！
A．営業とサポートの2つに分かれていますが、それぞれが自分のタスクをきちんとこなす事で、チームとして機能しています。少人数ということで何でも相談できる雰囲気作りを心がけているし、話しやすい環境です。仕事の量によって、メリハリをつけて働いています。

Q.HRSの自慢は？
A.トレーニングプログラムが充実している点。ニーズがある所のトレーニングをやってくれるし、自分から知識を求める事ができる環境。日本の中だけではなく、本社の経験豊富なスタッフに質問もしやすいし、本社のスタッフとも話す機会は多いです。

Q.法人営業の方の一日のスケジュールはどんな感じ？
A.出社して朝のブリーフィング、外出、クライアント営業。新規のお客様のためにプレゼンの実施。午後は移動して別のクライアントさんに前月の利用状況の報告。夕方頃に帰社してトレーニングや電話会議の参加。翌日の準備という感じです。

Q.求職者へのメッセージをお願いします！
A.成長している会社なので、やりがいは非常に感じていただけると思います。一年に一度ある本社ドイツでのクリスマスパーティーを一緒に楽しみましょう！

Q. 入社のきっかけと動機を教えてください。
A. ホテルで働いていた経験があって、お客さんがどういった経路や視点でホテルを選んでいるのかなというのを知りたいという気持ちもあった所、
HRSの採用担当から声をかけてもらったのがきっかけです。
人から声を掛けられるってなかなかないし、自分が求められている所で働くっていうのは、モチベーションを保つ為のいいポイントにもなるし、そんな嬉しい事はないなと思ってます。
後は、自分がやりたい事と会社が提供してくれる事がマッチングしたのが大きいですね。
Inside Sales Managerですけれども、HRSと似たような他社のポジションと比べて、
営業の要素がもう少し色濃かったというのも、魅力的でした。
また、人と関わってきた経験を考えると、直接ホテルさんとお話をする機会があるのも、
とても楽しいです。

A.現在はどのようなお仕事に関わっていますか。
A.最初はホテルからの問い合わせ、管理画面の使い方、宿泊者の予約状況に関する問い合わせ等、ホテルのサポート業務を中心にやっていました。
その後、企業側からリクエストがあったホテル等に新規開拓営業をしております。
HRSがターゲットとする宿泊者は企業の出張者なので、立地、コスト、安全面も含め、出張者にとってよりよいホテルを提供する為、そして日本にある素晴らしいホテルを進んで利用してもらうために、日々営業活動に励んでおります。

Q.仕事をする上で心がけていることは？
A.ホテルとの関係づくりですね。
コミュニケーションを取るのが好きなので、良い関係を築くのをいつも心がけています。
密に連絡をすることもそうだし、対応を早くする事を心がけています。

Q.仕事をしていく上でのチャレンジは？
A.やらなくてはいけないタスクが多いので、タスクの優先順位付けをして
(例えば、今は一日何10件と電話をしなくてはいけないので)どんどんこなしていかなくてはいけないので、そのタイムマネジメントの所ですね。

Q.HRSの魅力、仕事をしていて楽しい事をお教えてください
A. 信頼できる上司をはじめ、一緒に働く人がいい人ばかりなので、働いていて楽しいです。
またやはり、エンドツーエンドで提供しているビジネストラベルのサービスは、HRSにしかないソリューションという点ですね。まだビジネストラベルに関して熟していない日本のマーケットにそれを広めていく楽しさ、難しさも含めて魅力的だと思います。