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─ Hotel Reservation Service K.K.の採用・求人情報

Careers at HRS 
ビジネストラベルマネジメントのホテル分野のパイオニア、伝道師となり
未開拓のマーケットを一緒に開拓していきませんか?
MESSAGE
英語を活用しながら、
ビジネストラベル業界のパイオニアになりませんか?
1972年にドイツ、ケルンにて本社が設立されてからすでに45年。
現在はパワフルな起業家マインドセットをもった2代目が経営しており、
1,500人以上の情熱的な従業員が世界27の拠点で働いています。
日本のオフィスは約4年前に設立され、
グローバル企業、国内企業やパートナーとのコラボレーションを強化しています。

各社員に求めらるKPIは明確になっており、スピード感があり、フラットな上下関係、また新入社員であっても常に意見が求められるという外資系らしい企業風土があります。
また部署内、部署間でのチームワークを重視し、
会社全体としての目標を明確にして達成していこうという姿勢で取り組んでいます。

HRSのバリューの起業家のマインドセット、仕事に対してのパッション、結果にコミットする達成欲、チームワーク、そして旅行業界を変えていくパイオニアになる!
というチャレンジに立ち向かっていける方を求めております。

自分の意見をはっきりと述べ主体的に行動する力、また、日々他国のスタッフとの意見交換や会議の場がある為、
ビジネスレベルの英語は必須です。

注目され始めてきているビジネストラベル市場の可能性を発掘し、
一緒にHRSのサービスの知名度を上げていく、マーケットを変えていく、それが醍醐味です。 

まだ日本のオフィスが小さいのでチャレンジなことが多々ある環境ですが、
日々変わりつつあるビジネストラベル業界のパイオニアとなり
歴史はありますがスタートアップの環境で、
日本での市場拡大を一緒に目指していきませんか?

ご応募、お待ちしております!

【HRS採用ページ:https://jobs.hrs.de/en/】
BUSINESS
"We Simplify your Business Travel"
HRSは、ホテルに特化した企業の出張をシンプルにするソリューションを提供しています。 
HRSを利用することで、多くの出張者がシンプルに最適なホテル予約と出張を実現しています。

ホテルの調達および企業向け料金設定の交渉に加え、HRSではホテル宿泊および会議のキャッシュレス、
ペーパーレスの支払いおよび自動請求を最適化するソリューションを提供しています。

HRSは、Google、チャイナモバイル、トヨタ、フィアット、日立、アリババ、パナソニックなどの
フォーチュン500社の企業をはじめ、3,000社以上の企業にホテル管理のソリューションを提供しています。

また、190カ国350,000以上のホテルと提携し5,000,000室を提供する、
世界最大級のGDS(グローバル・ディストリビューション・システム)です。

さらに、HRSでは企業のホテルプログラムと世界のホテル供給の70%を占める独立系ホテルのマッチングも行い、
企業のコスト削減と出張者の満足度を高めることを目的としてサービスを提供しています。
  • 【企業向けサービス】
    HRSは、世界4万社の法人企業様に向けたホテル予約管理、宿泊費分析、ホテル料金ソーシングや経費管理システム等との連携、さらにペイメントソリューション*をワンストップ、
    かつグローバルで提供しているホテル・ソリューション・プロバイダーです。
    法人のお客様に対する出張手配の支援、専用の旅行管理ソリューションと企業二ーズに合わせた特別な法人料金をグローバルで提供しています。

    *ペイメントソリューションは現在、日本未展開です。
  • 【ホテル様向けサービス】
    HRSは世界中のホテルパートナー様向けに、ホテル・サービス・ポータル(HSP)を提供し、法人専用予約画面、携帯端末、電話予約などの豊富な販売チャネルから、法人のお客様とホテルをダイレクトに繋げています。

    世界50ヶ所に駐在する400名以上のHRSホテル営業スタッフが、ホテルパートナー様の稼働率向上、販売コストの削減、販売経路の拡大など、ホテルパートナー様の問題解決をサポートしています。
ABOUT
仕事の醍醐味
HRSのジャパンオフィスで Head of Product Development として活躍している
ヤスミン・ニルファ。
日本オフィスのスタートメンバーの一員としてHRSに入社して、3年半たちます。
立ち上げ時期から今まで色々な経験を積まれてきているヤスミンに、
インタビューをしてみました。

~ヤスミンさんにとって、仕事のやりがい、またHRSの良い所は?~
「多文化環境、それから、トラベル業界専門の様々なテクノロジーを学びながら仕事するのは面白いですね。私もこの会社に入って、たくさん新しいことを学びました。 
ヨーロッパと日本の異なったビジネス戦略を学びながら仕事するのは本当に楽しいです。
もちろんチャレンジなことはありますが、 きちんとタイムマネジメントもできるから夜遅く働くこともありません。 なので、次の日には爽やかな気持ちで働くことができるのはProductiveな仕事につながるので、やる気もでます!」 

~ではその反面、チャレンジだと思う点は?~
「本社のあるヨーロッパで開発されたプロダクトを、
外国プロダクトに厳しい日本の市場で売り込むのはかなり大変です。
本社と日本での文化、Business Strategy に対する考えの違いがチャレンジな点だと思います。 ですが、前向きに考えるとグローバル展開をしていく過程に関われるので、
とてもいい仕事の経験になります。」
  • インタビューに答えてくれたヤスミン。
  • 入社後は、海外研修やOJTを通して独り立ちできるまで、しっかりとサポートします。
BENEFITS
福利厚生
  • 社会保険: 
    健康保険、厚生年金、
    雇用保険、介護保険
  • ボーナス:
    個人・会社の実績により
    連動。
  • 休日:
    土日、祝日、年末年始休暇、有休(初年度は15日)
  • 交通費:
    定期券代分を支給
COMPANY
アクセス
東京都港区虎ノ門1-1-12虎ノ門ビル7階
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