株式会社HRトリガーの採用・求人情報

最終更新日: 2024年01月18日
株式会社HRトリガー
人材育成・人材採用・組織開発コンサルティング
企業向け人材育成事業における研修講師の募集
MESSAGE
私たちの想い
当社は企業と人材が成長をする“きっかけ”提供企業です
AIなどテクノロジーが進歩し続けているからこそ、企業と人の関係は切っても切れないものになっています。

前職時代も合わせて、今まで数多くの企業のHR領域の支援を行ってきましたが、企業の業績が向上する時も、人材が成長する時も、すべて何かしらの“きっかけ”があったからこそ、その結果が生まれています。

当社の社名にもなっているトリガーは、引き金やきっかけを意味する言葉ですが、企業や人が成長する“きっかけ”が訪れるのを待つのではなく、当社がその企業様や働く人材の成長を促す“きっかけ”を提供したいという願いから、社名にトリガーという言葉をつけました。

我々は、常に相手の考えに敏感に反応して、自分本位ではなく相手本位の課題を解決するソリューションを提供していこうと考えています。

私自身、過去15年以上にわたり企業の人材育成や人材採用の支援を行ってきた実績があり、現在でも業種業態問わずに多くの企業様へ訪問・支援を行っています。

最近では課題や解決策の提案はできるものの、それを実現するパートナーが足りずに、クライアントをお待たせしてしまっている状態です。

ぜひこの想いに賛同いただける方、一緒に企業や人材が成長する“きっかけ”の提供をしていきませんか?

株式会社HRトリガー 代表取締役 笹木 耕介
BUSINESS
事業領域
HRトリガーでは企業の人材育成・人材採用・組織開発に3つの事業を展開しています。
  • 人材育成事業
    (企業研修)
    各種階層別研修や新入社員研修、入社前の内定者研修など多岐にわたる研修を提供。
    “行動変容”を本質的に行うためのプログラムを開発しています。
  • 人材採用事業
    (採用コンサル)
    研修のノウハウを生かして、面接官やリクルーターの育成や、説明会や選考のオペレーション構築を支援。採用広告や企業のブランディングなども行っています。
  • 組織開発事業
    (制度設計)
    従業員がパフォーマンスを最大限に発揮できる組織の開発を行う。
    人事制度から企業ブランディング、グループウェアの提案など包括的な支援を行っています。
MEMBERS
メンバー紹介
主に案件をディレクションしているメンバーのご紹介
  • 代表取締役
    笹木 耕介
    ささき こうすけ
    2005年企業研修人事コンサルティング会社の設立に参画。法人営業の数々の記録を更新し、2013年に同社執行役員へ就任。研修講師としても上場企業をはじめ年間100回以上登壇、のべ1万人をこえるビジネスパーソンへ研修を行う。また採用の支援も得意として、特に内定者のフォロー施策、面接官やリクルーターの養成、採用活動のオペレーション構築を行う。2019年10月株式会社HRトリガーの設立。
  • あなた
    想いに共感していただける方のご応募お待ちしています。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社HRトリガー
事業内容 株式会社HRトリガーは、⼤⼿プライム上場企業から中⼩企業まで、組織変革のパートナーとして
教育研修を通して企業の⼈材に関する課題解決を⾏っています。

当社の研修は経験豊富な研修講師や組織人事コンサルタントが研究開発を担っているオリジナルコンテンツとなり
各種階層別研修や新入社員研修、入社前の内定者研修など多岐にわたる研修のリピート率は85%を超えています。

また、採用戦略コンサルティング、採用オペレーション構築、面接官・リクルーター育成プログラムなどで
企業の採用成功に向けた支援も行っています。

当社の社名にもなっているトリガーは、引き金やきっかけを意味する言葉であり
瞬間的に大きな成果を生み出すソリューションの提供を行うことで
関わる人の成長や出会いの“きっかけ”を提供しております。
企業
WEBサイト
http://hr-t.jp
企業
SNS
所在地 本 社:東京都千代田区神田三崎町3-6-13 山京中央ビル3F
リンクをコピーしました。
SHARE