社会保険労務士法人堀下＆パートナーズの採用・求人情報

残業削減

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働き方改革

長時間労働をなくし、
年次有給休暇を取得しやすくすること等によって、
個々の事情にあった多様な
ワーク・ライフ・バランスの実現を目指します。

働き過ぎを防いで健康を守る措置をしたうえで、自律的で創造的な働き方を
希望する方々のための新たな制度づくりにチャレンジします。

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