HOPPL (株式会社Noz内)の採用・求人情報

採用についてのFAQ

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採用Q&A
■社風は?
職種や年齢に関わらずとっても意見を言い易い環境です。時には社長と熱い議論になることも。その分、小さな事でも一人ひとりが自責任を持って行動しています。
若手社員でも自分の発言にしっかりとした根拠があれば、ちゃんと聞いてもらえるので、自身の成長に繋がった感じています。

■HOPPLで働く魅力を教えてください。
赤ちゃんの笑顔に出会えること、多くの仕事に関われることです。
個人的には、同年代よりも早く何でも吸収できることです。

■外国籍の社員はどのくらいいますか?
現在HOPPLでは、中国支社に1人、国内に1人外国人スタッフが在籍。
海外からのお客様の接客、店舗運営、越境EC、海外のニーズに合った商品提案など、様々な分野で活躍できるので、HOPPLを創るメンバーに国籍は関係ありません。

■HOPPLが「新入社員」に求めることは何でしょうか?
「仕事」は誰もが初めから何でもできるわけではありませんので、どんなことに対しても一生懸命ひたむきに、粘り強く取り組んでもらえたらと思います。貰ったアドバイスを素直に受け止め、「まずはやってみよう」と主体的に行動してほしいと思います。

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その他疑問やご質問がありましたら、
メールにて人事採用担当宛にお問い合わせください。
mail: recruit@hoppl.jp
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