ハニカム・テクノリサーチ株式会社の採用・求人情報

ハニカム・テクノリサーチでは海外の現地法人とタッグを組み、お客様をサポートしています。
今後も順次、対応可能国を広げ、お客様からの更なる信頼獲得につとめています。

ハニカム・テクノリサーチでは「積極性のある方」を応援しています。
特殊な分野ですので経験のある方は少ないと思います。
そんな中でも弊社には文型出身で未経験からスタートし、
今では一担当者としてお客様の課題解決のために第一線で活躍している方がたくさんいます。
実際に今チームリーダーとして活躍している方も全くの業界未経験からのスタートでした。

応募の際に化学関連の経験や知識は一切必要ありません。
「未経験でも、難しいけれど挑戦してみたい！」という志しを持つ方を弊社では全力で応援します。
積極性のある方には必ず「チャンス」が回ってきます。

ハニカムでは意欲次第で、幅広い業務に携わっていただくことができるので、
未経験の業務を身につけることでスキルアップを臨むことができます。
さらには入社1年を目安に、チームのリーダーとして活躍いただけるように業務にあたっていただきますので
昇給・昇格によるキャリアアップも可能です。


「チャンス」を逃さないよう、積極的に業務に取り組んでいただける方をお待ちしております。



また弊社がコンサルを行う海外の法規制はめまぐるしく変化していきます。
現任担当者も日々の努力を怠らず、常に最新情報を入手し勉強を重ねています。
日々努力を重ねることを忘れず仕事に取り組むことのできる方を弊社では大いに歓迎します。

事業内容や待遇もとても大切ですが「働く環境」は皆さんにとってとても大切だと思います。
ハニカム・テクノリサーチの社風についてご紹介させてください！！

●残業少なめ。有給休暇もとりやすい！！
→もちろん忙しい時期もあるので残業が発生することはありますが、ダラダラ残業するというような社風はありません。
上司が帰るまで帰れないなどの悪しき風習もなく、仕事は効率的にこなし、
残業に依存するようなことにならないよう、各自が工夫しています。
また弊社ではチーム制を導入しているので、
事前に申請すれば有給休暇を取得する方をフォローできる仕組みを作っています。

●昇給・昇格はある？
いい意味で「実力主義」の会社です。
意欲や能力のある方でしたら、半年～1年ほどを目安にリーダーとして活躍することも可能。
採用担当をしている私も、入社半年でセミナーチームのリーダー、その半年後にはケミスパートチーム、
最近では総務チーム・人事採用チームのリーダーも兼任するようになりました。
また実績に応じて昇給も可能、コンサルティング事業部だけでなく、
管理部でも実績に応じて給与アップを目指すことが可能です。

●社長ってどんな人？
→いつもニコニコしていて、気さくで話しやすい印象です。
日々、業務の効率化をはかるため、社員のために様々なアイディアを出してくれます。
弊社はワンフロアで社長と社員との距離も近いので、ご入社いただいたらお話する機会もたくさんあると思います。

●社内イベント
→コロナ前は社員旅行で海外にも行っておりましたが、近年は自粛しております。
そんな中でも社長が社員の皆を労いたいと、
ランチ会（少人数でそれぞれ好きなランチを食べる）の開催や、
季節のフルーツを手配して配ってくれたりしています♪
コロナが収束した際には、春は会社近くの公園でお花見、夏には暑気払い、
年末には忘年会などのイベントを会社全体で行います。