当社は、Hondaグループの皆さんへの福利厚生の充実を目的として、昭和34年に本田技研工業株式会社の子会社第1号として設立され、以来、Hondaの発展とともに業容を拡大してきました。
Hondaの国内における伸張と国際的な発展に伴い、事業内容も年を追って多様化してきました。
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事業内容
当社の事業内容は、主に社員食堂・喫茶の営業、住宅の供給、損害保険、物品販売などでしたが、その後、ホテル、旅行業・・・と拡がりを見せています。
設立：昭和34年4月1日
資本金：7億8,500万円
売上高 ：205億円
従業員数 ：2,466名
代表者：代表取締役社長
大野直司
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企業理念
人間尊重
ー自立、平等、信頼ー
人間は本来、夢や希望を抱いてその実現のために思考し、創造する自由で個性的な存在です。人間尊重とは自立した個性を尊重し合い、平等な関係に立ち、信頼し、持てる力を尽くすことで、ともに喜びを分かち合いたいという理念です。
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基本理念
三つの喜び
ー買う喜び、売る喜び、創る喜びー
わたしたちは企業活動を通じて、商品を買ってくださる人（買う喜び）、商品の販売・サービスに携わる人（売る喜び）、商品を生み出す一連の企業活動に携わる人（創る喜び）が、喜びを分かち合えるよう。
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運営方針
常にお客さま指向で考え行動すること。
わたしたちの存在は、お客さまの満足があってはじめて成り立つものです。わたしたちの行動はすべてお客さまの満足をめざしたものでなければなりません。お客さま指向とは、常にお客さまの方を見て、お客さまの「こうしたい、こうあって欲しい」という気持ちを察知し、その実現のために自分の考えや行動の目標を決めることです。
