本田建設株式会社の採用・求人情報

人々の生活・経済活動の「基盤」はインフラストラクチャーであり、快適な住環境である。
我々はこれまで「基盤創り」を軸として郷土と65年間ともに歩み、地歩を築いてきた。

高度経済成長を経て、伸び悩む国民経済力を抱える中、これから我々が直面する時代は大きく変わろうとしている。超高齢社会となり、生産性の向上は急務であり、働きかたの関心も高まる。
また、情報通信技術の圧倒的な成長スピードにより、たった数年先の時代の予想も困難である。

一方で、 我々の郷土が抱える課題も大きい。
人口減少、コミュニティの低下、地方経済力の衰退。さらに、災害大国である我国で、いつの日か起こりうる自然災 害にも立ち向かわなければならない。我々はこれからも郷土とともに新しい時代を歩み続ける必要がある。

それを実現へつなげるためには「郷土」へ「しあわせにいきること」を提供し続けることが必要である。

そのためには、時代のニーズへの追求を留めることなく、誰もが安心できるサービスづくりに邁進する。そして、これまでの業界イメージとは全く異なる 企業風土・文化を築き、地方建設会社的思考に大きな変革を灯すことが重要である。

基盤がなければ、豊かな国土形成はありえない。
基盤がなければ経済活動はもとより、人々のしあわせな生活はありえない。

我々は誇りを持った請負人として、これからも郷土といきる。

建設業は、原価管理・現場管理(品質、出来形、⼯程、安全)を⾏い、
交渉⼒も求められる職業です。

いわゆる「⼈間⼒」が培われ、試される職業であり、
⾃らが経営者⽬線で働くことのできる唯⼀の職種であるとも考えられます。

⼀⽅で、テクノロジーの進歩により
既存技術を超えた多くのICT技術が台頭しはじめている建設業界には、
施⼯精度・⽣産性の向上、時間短縮、働き⽅の変化
といった多くの可能性が 潜在しています。

新技術の積極的導⼊はもとより、
地⽅での新しい働きかたをつくることを⽬的として、
これまでの建設業の働き⽅への⼤きな意識改⾰を実⾏していきます。

求める⼈材像に⼀つでも共感できる⽅は、
ともにネクストホンダに共働しませんか。

「⾃⾝が社⻑=経営者」の意識をもって働ける⼈
「常に挑戦し続ける」意識をもって働ける⼈
「建設業の働き⽅」に変⾰を灯したい⼈