ホームテック株式会社の採用・求人情報-engage

MESSAGE

想いと理念

私たちリフォームプライスは、
はじめに「至福のひととき」を
お尋ねしています。

なぜなら、私たちの目指すリフォームは
単に古くなったものを新しくするだけのものではないから。

リフォームは、
暮らしのなかに毎日の喜びや楽しみといった
“幸せな変化”
を生み出すものでありたい。

私たちはお客様の「リフォー夢パートナー」として30余年、
豊富な経験と高い技術力に基づく提案力で
住まいづくりをお手伝いさせていただいております。

ABOUT

ホームテックについて

当社は、東京・神奈川・埼玉に13店舗を展開する
「住宅専門リフォーム会社」です。

「反響営業」「ノルマ無し」で
お客様一人ひとりに寄り添った
リフォームプランを提案する
「コンサルティング営業職」を募集しています！

【当社のショールーム】
当社の店舗は全て「事務所併設型のショールーム」となっており、お客様との打合せ場所、事務所として利用しています。
また、その店舗の形態は様々で、そこで働く社員も個性豊かなメンバーが揃っています☆彡

配属店舗は、希望を聞くだけでなく、新入社員の皆さんが気持ちよく働けるよう、“性格も重視”して配属先を決定しています！

ショールームは一般のお客様が見学に来ることも可能ですので是非、お店に遊びに来てくださいね！
【丁寧なヒアリングで叶えるSTORY】
当社では、どのお客様に対しても、『想いと理念の徹底ヒアリング』を実施しています。

このヒアリングでは、「至福のひととき」や「リフォームに求めるもの」を細かく聞いています。
お客様のやりたいことに決して「NO」とは言いません。
様々な制約がある中、「出来る方法」をお客様と一緒に探すのが私たち『リフォー夢パートナー』です。

また、「至福のひととき」を叶えられる+αの提案も必ず行っています。

PHOTOS

仕事の流れ

コンサルティング営業の仕事は
「４つの STEP 」に分けることができます。
詳しくはイベントで説明しますので概要を確認ください☆彡

【STEP１】現地調査

初めてお客様宅を訪問するのがこの「現地調査」です。
お客様の住まいの悩みや、今回のリフォームのご要望をヒアリングします。

また、リフォーム依頼箇所を細かく採寸し、現在の住まいに合ったプランの提案ができるよう、調査を行います。
【STEP２】プランニング・商談

まずは、事務所でお客様からのヒアリング内容を元に、今回のリフォームプランを検討します。
おすすめしたい商品や、工事費用をまとめた御見積書を作成し、次に商談で、今回のリフォームプランをプレゼンテーションします。

内容に納得頂けたら、「契約」となり、詳しい商品の色味や内装材の選定に進みます。

内装材は種類も多いため、自身のオススメを聞いてくださるお客様も多いです！
【STEP３】施工管理

仕様が決定したら、いざ、工事です。
工事前の準備として、「商品の発注」「職人の手配」を行います。

工事開始後は、お客様宅へ出向き、工事の進捗確認や、お客様が不安に感じていることが無いかなど、「気配り」を大切にしています。
【STEP４】引渡し

工事が完了したら、「引渡し」を行います。
お客様と一緒に工事個所や新しい製品を確認し、満足いただけたら「保証書」をお渡ししています。

ここで、「またあなたにお願いするわ！」「本当にありがとう！」など、嬉しい言葉をもらうことができます。

お客様に満足いただけるように最後まで、営業が窓口となる『一貫営業』がホームテックの仕事のスタイルです。

MEMBERS

キャリアアップ
-やりたい仕事ができる-

“「社内公募」で自分のやりたいが叶う”
リフォームプライスの様々な職種で
活躍する先輩社員に突撃インタビュー！

営業

【プロフィール】
武蔵野店所属 M.Rさん
2023年４月新卒入社

【インタビュー】
・仕事内容を一言で！
お客様の夢を実現する仕事！

・この仕事の好きなところ
お客様と一緒にビフォーアフターを見ることができるときが楽しいです！
お客様の夢を実現して、お客様が喜んでいる姿を見る瞬間が好きで、この仕事をやっていて良かったと感じる点でもあります。

・入社の決め手
自分という学生1人のためにめちゃくちゃ時間を作ってくれる会社だと感じました。
ホームテックで話す人みんなが仕事を楽しんでいるんだなと感じ、自分もそんな人間になりたいと思いました。
毎日いろいろな人と関わっていけるこの仕事が楽しいです！

・ホームテックの好きな部分
社員同士の距離が近いところ。
物事が聞きやすいし、和気あいあいとしていて、みんなオンオフがしっかりしているため、仕事がしやすいです。
プランナー

【プロフィール】
多摩店所属 S.Mさん
2016年４月新卒入社

【インタビュー】
・仕事内容を一言で！
お客様の暮らしを変える仕事！

・仕事のやりがい
一番は、お客様が喜んでくれるところ。
自分の考えたプランを見て、お客様が共感してくれる点や、仕様決めでお客様から相談をしてもらい、信頼してくれているのだと感じたときにやりがいを感じます。
また、自分のプランで工事が進み出来上がりを見られることや、それを見たお客様が喜んでくれることもとても嬉しいです。

・ホームテックの好きなところ
一緒に働く人の雰囲気が良いところ。
やりたいことをやらせてくれる環境があり、自分の実力を試すことができます。
失敗してもそこから学べること、差会えてくれる仲間がいる点がとても魅力だと思います。
また、相談しやすい環境が整っているところも好きな部分です。

・今後の目標
まずは、通期の受注高で1位になること！そして社内で表彰してもらい、社外のコンテストでも入賞すること！！
施工管理

【プロフィール】
多摩店所属 Y.Sさん
2019年４月新卒入社

【インタビュー】
・仕事内容を一言で！
安心安全な住まいを届ける仕事！

・仕事のやりがい
現場が完成して、引き渡しをするときにお客様に「ありがとう」と言って喜んでもらえることや、自身で設定した数字目標を達成し、社内での表彰式で名前が挙がった時にやりがいを感じます。

・どんな人と働きたいか
「向上心をもって仕事ができる人」
「何事も笑顔で取り組める人」
「元気がある人」
こんな人たちと働けたら最高だと思います。

・嬉しかったエピソード
お客様との打ち合わせで、様々な要望に応えることができ、都度、感謝をもらうことができました。工事中もお客様から信頼してもらうことができ、最後の引き渡しでは、「あなたに任せて本当によかった！」と言ってもらえたことがとても嬉しかったですし、やりがいにもつながったエピソードです。
【店長】営業

【プロフィール】
相模原店所属 S.Kさん
2011年４月新卒入社

【インタビュー】
・仕事内容を一言で！
後輩が安心できる職場作る仕事！

・この仕事の好きなところ
お客様がリフォームに満足し、そのうえで、自身を信頼し、
友人・知人などにリフォームを紹介してくれることが一番の喜びです。

・ホームテックの好きなところ
何事にもまずは挑戦しようという、チャレンジ精神が旺盛な所です。
また、挑戦するうえで、難しいこと、困難なことがあっても、
チャレンジさせてくれる環境があり、一緒に挑戦をサポートしてくれるため、失敗を恐れず立ち向かうことができます！

・入社の決め手
最初にインターンシップでグループワークを行ったのですが、その時の社員の雰囲気が良かったことや、面接の際に、選考官が、「選考中の学生」ではなく「自分自身」を見てくれている。と感じたことがきっかけです。
入社後も新卒ひとりひとりを大切にし、自身の意見を尊重してくれる会社だと感じました。

BENEFITS

福利厚生
- HTスピリッツ制度 -

当社では、福利厚生を『HTスピリッツ制度』としています。

『HTスピリッツ制度』とは？
(1)成長面 (2)メンタル面 (3)休息面
の３つの面から社員をサポートする制度です。

細かい制度については面談でお伝えしていますので、
採用担当の“イチオシ制度”をご紹介🎵

資格手当の充実

当社では、『文理問わず社員が活躍』しています。

そのため、資格手当は受験資格のない資格含め、全23項目に資格手当を支給しています。

支給頻度は毎月となるため、毎月の給与のプラスαとしてもオススメです☆彡

資格取得のための補助制度もあります！
➤詳しくは採用担当まで(^^)/
研修旅行・社員旅行

当社では、店舗の業績に応じて与えられる「研修旅行」と社員同士の親睦を深めるための「社員旅行」があります。

研修旅行は、売上目標130％～150％を達成した店舗のみが対象となり、店舗メンバーの希望で行先決定が可能です！！

社員旅行は社員全員が参加できる旅行です。
そのため、同期や他店舗の先輩などと親睦を深めることが可能です！
社内公募

当社では、誰もが新しいことにチャレンジできる環境を整えています。

そのひとつの制度が「社内公募」です。

社内公募では、本社の仕事に加え、新しい部署の新設に伴う人員募集、入社直後から「プランナー」「施工管理」を目指したい若手メンバーなど、部署の状況に合わせて幅広く募集をしています！

公募の内容は毎年異なります。
➤詳細が知りたい方は採用担当まで(^^)/
サンクスカード

当社では、「社員が気持ちよく働ける環境」を第一に考えております。

サンクスカードは、毎日の小さな「ありがとう」をハガキで送り合う制度です。
小さな「ありがとう」も積み重なれば大きなものとなり、自身の仕事や日々の業務にやりがいを感じることができます。

また、そのハガキが抽選券となり、
年２回、家族と楽しめる豪華賞品があたる抽選会も実施しています(^^♪

感謝されてモチベーションも上がり、豪華な賞品も手に入る！
まさに一石二鳥の制度です♪

MORE INFO

選考フロー

個人に合わせた「自由な選考フロー」

当社では、皆さん一人ひとりのスケジュールに
合わせた選考フローをご案内しています。
「ショールーム見学がしたい」「先輩社員と面談したい」
などなど、個別で希望を聞いて、フロー設計を行います。

面接回数は２～３回です。

基本の選考フローは下記となりますので、
是非ご確認くださいませ(^^♪

MEMBERS

採用担当

皆さんの就活をサポートするメンバーはコチラ！
説明会や面接などでお話する社員もいるかも？(^^♪

入社後研修担当

ぼうのした

【プロフィール】
人事総務部 B.Jさん
2014年4月新卒入社

【経歴】
2014年
杉並店に営業として配属

2020年
本社マーケティング部に異動

2023年
本社人事総務部に異動

【現在の仕事】
現在は、入社後の新卒研修や配属後のフォロー面談、メーカー研修などを幅広く担当。

🌟入社後いちばん関わることが多い先輩です！
新卒採用担当

つじかわ

【プロフィール】
人事総務部 T.Yさん
2021年4月新卒入社

【経歴】
2021年
世田谷店に営業として配属

2022年
横浜青葉店に異動

2023年
本社人事総務部に異動

【現在の仕事】
現在は新卒採用担当として、皆さんの就活をサポート。

入社後の細かい業務や裏方でのサポートも担当。

🌟面談や説明会の窓口となる先輩です！
新卒採用担当

しまざき

【プロフィール】
人事総務部 S.Rさん
2021年4月新卒入社

【経歴】
2021年
横浜青葉店に営業として配属

2022年
本社人事総務部に異動

【現在の仕事】
現在は新卒採用のメイン担当として、イベントの設定や実施を担当。

内定者研修など、就活終了後、入社までもサポート。

🌟説明会や内定者研修などで窓口となる先輩です！
中途採用担当

かきぬま

【プロフィール】
人事総務部 K.Yさん
2019年4月新卒入社

【経歴】
2019年
八王子店に営業として配属

2021年
本社人事総務部に異動

【現在の仕事】
現在は中途採用をメイン業務とする傍ら、新卒の初回面接を担当。

入社後の新卒研修のサポートや皆さんの勤怠管理、お休み管理を担当。

🌟働くうえでの不明点・不安点を解消してくれる先輩です！

MESSAGE

採用担当からのメッセージ

私たちが求める社員像

私たちは、お客様一人ひとりに寄り添いながら、
「至福のひととき」や「夢」を叶えるお手伝いをしています。

それぞれの想いを大切にしながら、“最高の暮らし”を一緒に創り上げる。
それが、私たちの仕事のやりがいです!
少しでも「楽しそう！」「気になる！」と思ったなら、
必ず当社で活躍できる人材です！

ぜひ一度、説明会やイベントで私たちとお話ししてみませんか？
あなたの未来の選択肢のひとつとして、気軽に話を聞きに来てくださいね♪

お会いできることを楽しみにしています！

MORE INFO

会社説明会はコチラ！

現在開催中の会社説明会・インターンシップの情報は下記から詳しく確認可能です(*^^*)

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COMPANY

会社情報

会社名	ホームテック株式会社
事業内容	１．建築工事、電気工事、水道工事の設計、施工、監理並びに請負２．住宅及び、店舗の修繕、内外装工事、増改築工事の請負並びに設計施工、監理に関する業務３．不動産の売買・交換・賃貸及びその仲介並びに所有・管理及び利用４．宅地建物取引業５．損害保険の代理業６．新築・中古住宅の分譲７．住宅用建材、日用雑貨品、室内装飾用品の販売並びに輸出入に関する業務８．家具の製造、販売並びに輸出入に関する業務９．ユニットバス、洗面台、キッチン、トイレ、換気扇等の住宅設備機器の販売
企業 WEBサイト	https://www.hometech.co.jp/
企業 SNS
所在地	東京都多摩市関戸1-1-5ザ・スクエアE棟6階

CAREERS

採用情報

現在、下記の職種で募集を行なっています。
応募を検討される方は、以下のページをご覧ください。

新卒採用

新卒採用

★フルリフォームができる一貫営業職募集中★

: 月給 250,000円～250,000円

: 東京都多摩市

: 09:30～18:30

最終更新日：2026/3/13