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ABOUT

来店型保険ショップ『保険見直し本舗』について

保険選びをもっと自由に。お金をもっと身近に。
――『保険見直し本舗』は、人生100年時代を生き抜く上で、お客様にとって欠かせないパートナー。

営業は店舗の窓口にて、約50社の保険会社の中から、お客様に最適な保険プランをご提案しています。私たちはただ、保険を売っているのではありません。人生のリスクヘッジや安心できる暮らしを提供する、プラットホームでありたいと思っています。

営業が目指す姿は、お客様が保険やお金に関することを何でも相談できる存在。そのために、今後も店舗をさらに拡大し、またオンライン商談の実施にも力を入れていきます。

■提案に集中できる。
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予約来店型の店舗を運営しているので、一般的な保険会社のようにゼロから自分でお客様を探す必要はありません。また集客専門チームが、イベントの開催などをサポート。営業1人あたり月10件～15件の新規のお客様を獲得できます。

「お客様が見つかるだろうか」と不安になることはありませんし、提案だけに集中できるので、心穏やかに働けます。
■1世帯1担当制。
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お客様情報は店舗に紐づいているのが一般的ですが、当社は社員に紐づけています。そのため社員の異動やお客様のお引越しがあっても、オンライン商談なども活用しながら、末永く担当できるのです。

また、保険だけでなく、住宅ローンなどあらゆる金融商品を扱えます。お客様の人生をトータルでサポートするやりがいを感じられます。

MEMBERS

お客様と信頼関係を築く、やりがい。

N.N／28歳（入社1年目）

■前職で実感した保険の大切さ。
前職は中古自動車の販売スタッフです。全国転勤があり、九州や関東などを転々としていました。そんなとき、父と祖母が病気になってしまい、2人とも介護やケアが必要な状態に。2人の面倒を見られるのは母だけだったので、少しでも負担を減らしたいと思い、家の近くで転職先を探すことにしました。

営業の経験を活かせる仕事を検討する中で、前職では自動車保険も扱っていたことを思い出して。事故を起こしてしまったお客様の対応などを通して、「保険の大切さ」や「保険に入っていて良かったと、感謝される喜び」は肌で感じていました。

そんなときに出会ったのが、保険見直し本舗。選考を通して、提案できる商品の幅広さや面接で出会った上司の方の情熱に惹かれました。残業が少なく、休日の希望を考慮してシフトを組んでもらえるのもポイントでしたね。ここでならプライベートの時間を取りつつ、今まで以上に営業力も磨いて、お客様に真剣に向き合っていけそうだと思い、入社を決めました。

■息子のように頼ってもらえた。
入社以来、さまざまなお客様と出会うことができました。以前来店されたのは、60代のご夫婦。医療保険の見直しの相談をお受けしました。私も父がガンになってしまい、保険の重要性を実感していたので、そういった自分の話も交えて商品をご提案。すると、お客様がまるで自分の息子のように、私を信頼してくださって。

ご夫婦だけでなく、娘さんの保険の相談にも後日来てくれたんです。「あなたに会えてよかった」と言っていただけたのは、何よりも励みになりました。

■未経験から活躍できる環境。
私は保険業界未経験で入社したので、やっぱり複数社の保険の種類を覚える大変さがありました。けれど当社は研修が充実しているので、少しずつ知識を身につけていくことができました。

お客様の家族構成や生活スタイルなどで、オススメの保険は変わってきます。だからこそ、お客様に興味を持ち、普段の生活や趣味についてなど、じっくり話を聞くことが大切。同時に私も自己開示をして、心の距離を近づけることも意識しています。これからもお客様に寄り添った提案を心掛けていきたいです。
仲間を頼って、成長できる環境。

Y.M／入社4年目（29歳）

■幅広い商品を通して保険の知識を深めたい。
以前はスマホショップで働いていたのですが、家族の転勤にあわせて転職を検討するように。せっかくなら、保険の知識や金融リテラシーを高めて自分の生活に役立てたいと思い、いろいろな保険会社を見ていました。

保険の窓口は代理店なので取り扱える保険の種類が豊富。また来店型のショップなので新規開拓に時間を割くことなく、営業に集中できると知って。ここでなら自分を成長させられそうだと思いました。あとは時短制度なども整っているので、子育てと両立して働ける点も決め手でしたね。

■周囲の仲間を頼って、どんどん成長。
目標や、それに伴うインセンティブは個人ごとに決まっています。だからと言って個人主義ということもなく、職場はとても風通しの良い雰囲気。分からないことがあれば、上長や先輩に気軽にアドバイスをもらえるので、未経験から問題なくスタートできました。

知識を深められるのは単純に面白いですし、頑張った分、報酬にも反映されるのでモチベーション高く働けています。

■未経験からキャリアアップできた。
年齢や年次、前職の経験に関係なく、キャリアアップを目指せる職場です。私も3年目にはリーダーに昇格。担当エリアの新人研修や業務のフォローを任せてもらえるようになりました。

営業スキルはもちろん、マネジメントのスキルも高めることができています。ゼロからキャリアを築いていきたい方に、ピッタリな職場です。
業界経験者にこそ、オススメしたい職場。

S.Y／入社14年目（41歳）

■前職よりもずっといい条件だった。
前職は保険会社の個人向け営業でした。2～3年ほど勤めた頃に、自分でお客様を探すのに限界を感じるようになって。そんなとき、元同僚が保険見直し本舗に転職したので、興味を持ちました。

話を聞いてみると、お給料やお休みなどは今の職場よりもずっと好条件。そんなウマい話ある？と最初は疑心暗鬼だったのですが（笑）、元同僚が自信を持って勧めてくれたので私も転職したいと思いました。

■ストレスなく働ける。
保険会社時代はお客様を自分で探さなければならず、大変でした。一方で当社はお客様が自ら来店予約をしてくださる反響営業。提案に集中できるので、かなり心穏やかに働けるようになりました。

当社は6～7名のユニット制でシフトを組んでいます。1つの店舗に常駐するのではなく、予約状況にあわせて同じエリア内の3～4店舗のいずれかに出勤するという勤務体制。毎日同じ同僚と顔を合わせるわけではないので、良い意味で職場の人間関係が密になりすぎることはありません。いざこざなどもなく、心地よい距離感で過ごせています。

■業界経験者こそ、良さを実感できる会社。
前職は1社の商品しか扱っていませんでしたが、保険見直し本舗は代理店なので商品数が豊富。1つひとつの特徴を覚えるのにはやっぱり苦労しました。でも、お客様に幅広い選択肢を提示できるので、前職以上に親身になって提案できている実感があります。この点は良いギャップでした。

コツコツと取り組めば、しっかりと成果が出せると思います。私は1回のインセンティブだけで200万円も受け取った経験も。未経験の方はもちろん、業界経験者にもオススメしたい職場です。

PHOTOS

働く環境について

社員には、仕事もプライベートも大切にしながら、大きく成長してほしい。
そんな想いを込めて、働きやすい環境を整えています。

■完全反響営業です。
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来店型の店舗なので、完全反響営業です。飛び込み営業やテレアポなどはいっさいありません。

また、幅広い商品の中からお客様にピッタリな商品をご提案できるので、先輩社員たちは、平均2件に1件は成約につながっています。
■自分の時間を大事にできます。
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年間休日は120日以上。完全週休2日制で、毎月の土日祝の日数分がお休みとなります。シフト制なので、お休みの希望を出すことも可能です。

また、お客様は予約した上で来店される方ばかりですし、店舗が閉まる時間には業務終了となるので、残業は少なめです。プライベートの時間も大切に働けます。
■収入アップを目指せます。
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インセンティブは商品や売上額に応じて掛け率を細かく設定。またキャンペーンごとのインセンティブ制度を設けるなど、毎月何かしらの目標を設定しているので、達成を目指してモチベーション高く取り組めます。

先輩社員の平均年収は600万円～700万円ほど。中には1000万円稼ぐ人も。トッププレイヤーは年収2000万円と、高い収入を実現するチャンスに溢れています。
■研修が充実しています。
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入社から2ヶ月は研修期間です。配属先の店舗に出社して、オンライン上で本社の研修担当による導入研修を受けていただきます。保険の基礎知識や保険業界の仕組みを、しっかりと学んでいきましょう。また、当社が扱う50社の保険会社のプランや、保険会社ごとの特徴などの知識も深められます。

2ヶ月目からは研修と並行して、実店舗でのお客様対応なども始めていきましょう。まずは先輩社員のアシスタントからスタート。実際にひとりでお客様対応を始めるのは、個々の成長度合いを見ながら進めていく予定なので安心してください。平均して3ヶ月ほどで、ひとり立ちとなっています。

MORE INFO

選考について

選考に関する気になることをご紹介します！

【応募後について】
選考に関するご案内については、minaoshi-saiyou@rpms.jp よりメールをお送りします。
お手数ですが、ご確認の上、ご対応をお願いします。

【選考ステップ】
▼STEP1
Web履歴書による書類選考

▼STEP2
面接2回～3回 ※履歴書・職務経歴書のご提出をお願いしています。

▼STEP3
内定（おめでとうございます！）

【Q1】応募から入社までの流れを教えてください。

ご応募から内定まで、2～3週間を予定しています。

ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。

面接日・入社日はご相談に応じます。お気軽にご相談ください！
【Q2】書類選考のポイントを教えてください。

書類の記載が薄いと、選考ができず、私たちもお会いするのが不安になってしまいます。ぜひ書類でもあなたについて詳しく教えてください。

【提出前の確認ポイント】
□…職務経歴が正確に記載されているか？
□…直近の在籍企業以外の情報も記載されているか？
□…社名だけではなく仕事内容も記載されているか？（カンタンでOKです！）
【Q3】面接のポイントを教えてください。

なるべく多くの方と、直接会ってお話を伺いたいと考えています。

当社では意欲重視の採用をしているため、未経験の方・キャリアが浅い方も大歓迎！

ぜひ面接では、「これまでの仕事への取り組み方」や「これからチャレンジしてみたいこと」などを、アピールしてください。

COMPANY

会社情報

会社名	株式会社保険見直し本舗
事業内容	■リアルショップ事業・「保険見直し本舗」のショップ運営・「住宅ローンプラザ」のショップ運営 ■WEBオンライン事業・ダイレクト保険申込・オンライン保険相談 ■サブスクリプション事業・保険証券管理アプリ「GOESWELL」・生活総合サービス「GOESWELL PLUS＋」 ■メディア事業・Youtube「保険見直し本舗チャンネル」・キュレーションサイト／マガジン
企業 WEBサイト	https://hoken.mhompo.co.jp/
所在地	東京都新宿区新宿5丁目17－18 H&Iビル6F

CAREERS

採用情報

現在、下記の職種で募集を行なっています。
応募を検討される方は、以下のページをご覧ください。

中途採用
アルバイト・パート採用

中途採用

「保険営業といえば」のアレはナシ、なのに平均年収600万円◆インセン有／フレックス制/ca10151

: 月給 250,000円～

: 東京都荒川区

最終更新日：2025/6/17

「保険営業といえば」のアレはナシ、なのに平均年収600万円◆インセン有／フレックス制/ca10414

: 月給 250,000円～

: 奈良県橿原市

最終更新日：2025/6/16

「保険営業といえば」のアレはナシ、なのに平均年収600万円◆インセン有／フレックス制/ca10425

: 月給 250,000円～

: 長野県

最終更新日：2025/6/16

＜テレアポ・飛び込みゼロで、平均年収600万円＞1回200万円超えの個人インセンも/ca10185

: 月給 250,000円～

: 大阪府大阪市

最終更新日：2025/6/16

ノルマ・テレアポなし♪年休120日以上／保険コンサル営業／札幌アリオ店/ca10001

: 月給 250,000円～

: 北海道札幌市

最終更新日：2025/6/16

保険のコンサルティングアドバイザー（未経験歓迎）◆年休120日以上/ca10185

: 月給 250,000円～

: 大阪府大阪市

株式会社保険見直し本舗の採用・求人情報

「保険営業といえば」のアレはナシ、なのに平均年収600万円◆インセン有／フレックス制/ca10151

「保険営業といえば」のアレはナシ、なのに平均年収600万円◆インセン有／フレックス制/ca10414

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＜テレアポ・飛び込みゼロで、平均年収600万円＞1回200万円超えの個人インセンも/ca10185

ノルマ・テレアポなし♪年休120日以上／保険コンサル営業／札幌アリオ店/ca10001

保険のコンサルティングアドバイザー（未経験歓迎）◆年休120日以上/ca10185

「保険営業といえば」のアレはナシ、なのに平均年収600万円◆インセン有／フレックス制/ca10417

「保険営業といえば」のアレはナシ、なのに平均年収600万円◆インセン有／フレックス制/ca10412

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「保険営業といえば」のアレはナシ、なのに平均年収600万円◆インセン有／フレックス制/ca10020

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「保険営業といえば」のアレはナシ、なのに平均年収600万円◆インセン有／フレックス制/ca10289