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中途採用(正社員)

研修充実!待遇&福利厚生バッチリ!キレイな介護施設で働こう♪ / 株式会社H&Nホールディングス

仕事内容
当社運営の住宅型有料老人ホームで、 
お年寄りの身の回りのお世話をお願いします。 
頼りになる先輩が多数いますので、未経験でも安心してスタートしていただけます。 

利用者様の日常生活の介護として、毎日、起床・着替えの介助に始まり、
食事、おむつ交換、入浴など、分刻みのスケジュールでのケア業務全般。 

【具体的には】 
朝は着替え、洗顔、排泄の介助から始まり、食事、服薬などを介助。 
食後は、歯ブラシなどを手伝って、口腔ケアもお願いします。 

日中は、ちぎり絵や書道などの趣味活動・手作業や、
転倒予防体操などの運動メニュー指導や見守り等、入浴の介助も行います。 
べッドから車椅子などへの移乗もお願いします。 

夜は、パジャマに着替えて就寝するお手伝いなど就寝介助や、
夜勤者が介護職の詰め所で待機し、「トイレに行きたい」「眠れない」などの訴え、
ナースコールに対応しつつ、オムツ交換に回ります。 

利用者様お一人おひとりのレベルに合わせたゲームや
体の機能回復につながる動きを取り入れられるレクリエーション、
お誕生日会、季節の行事などの企画・運営などもお願いします。 


利用者様が、その人らしい、生き生きとした生活ができることを目指しています。 
お一人おひとりに合ったケアを、思いやりとやさしさで行ってくださいね♪ 
無理なく長く、いつも笑顔で頑張れる。そんな環境でお待ちしています! 


■H&Nグループでは、各施設で一緒に働いてくれる人材を広く募集しています■
異業種からの転職でもステップアップのサポートが充実!
また未経験の方、ブランクのある方も大歓迎です。
職員一人一人の前向きな声・意見が反映されるので、やりがいをもって仕事が出来ます。
まずはお気軽にお問合せ下さい。皆さまからのご応募お待ちしています。
応募資格
●未経験OK!
●ブランクOK!
●無資格スタートOK!

※介護の資格をお持ちでない方やスキルアップしたい方には、
 働きながら資格がとれる支援制度があります。
※資格取得後、当社施設での継続勤務が可能な方には、
 資格取得費用(介護職員初任者研修、喀痰吸引等研修、実務者研修、介護福祉士)
 を当社で全額負担いたします。

〇ヘルパー2級以上 または 介護職員初任者研修修了者 をお持ちの方や経験者は優遇します♪
〇夜勤は18歳以上の方
〇既婚者・フリーター歓迎
〇有資格者、経験者優遇
※無資格・未経験の方も当社運営スクールで資格取得できます(会社負担)
募集背景
仕事を通じて成長できる環境があります! 
自信と誇りを持って介護に取り組みませんか。 

【未経験歓迎!】 
頼りになる熟練スタッフや経験者が多数在籍。 
質問等にもしっかりとお応えできます☆ 

【資格取得制度】 
当社全額負担にて、 
介護職員初任者研修、喀痰吸引等研修・実務者研修など 
資格が取れます。

【教育制度】 
提携スクールもあり、必要な知識が学べます。 
あなたのスキルに合わせて全力でサポートします! 

【待遇・福利厚生】 
スタッフの笑顔がご利用者さまの笑顔をつくります。 
働く環境を整えてお待ちしています。 

社長やスタッフ介護に対する熱い思いを、 
HPブログから是非ご覧ください!
勤務地
■住宅型有料老人ホーム H&N神明町
名古屋市北区神明町40番地の1

■住宅型有料老人ホーム H&N名東
名古屋市名東区社が丘1-804

■住宅型有料老人ホーム H&N鳴海
名古屋市緑区鳴海町字横吹40-6

■サービス付き高齢者向け住宅 H&N宝慈苑
岐阜県多治見市宝町八丁目35
アクセス
■住宅型有料老人ホーム H&N神明町
地下鉄名城線『志賀本通駅』より徒歩5分

■住宅型有料老人ホーム H&N名東
地下鉄東山線『本郷駅』より徒歩10分

■住宅型有料老人ホーム H&N鳴海
地下鉄桜通線『徳重駅』より徒歩20分

■サービス付き高齢者向け住宅 H&N宝慈苑
JR中央線・JR太多線『多治見駅』より車15分
勤務時間
【1】 8:30~17:30
【2】13:00~22:00
【3】17:00~翌9:00

※宝慈苑のみ
【1】 6:30~15:30
【2】 8:30~17:30
【3】10:00~19:00
【4】17:00~翌9:00

※施設によって若干異なる場合あり。
給与
【有資格者】月給223,000円以上
※予想月収:27万円以上(初任者・喀痰吸引1号を取得後、夜勤5回含む)
※試用期間2ヶ月は契約社員。
 試用期間は (介福)月給213,000円以上、(実務者)月給208,000円以上、(初任者)月給203,000円以上

【無資格者】月給165,000円~200,000円
※初任者研修・試用期間中(1~3ヶ月)は契約社員。
※資格取得後、当社施設での継続勤務が可能な方には、資格取得費用(初任者、喀痰吸引、実務者、介福)を当社で全額負担いたします。

●業績により決算賞与あり
年収例
468万円/37歳:入社2年目/月給39万円(介護福祉士保有)
384万円/27歳:入社2年目/月給32万円(実務者保有)
休日休暇
週休2日のシフト制
※年間休日106日
※年次有給休暇
福利厚生
社保完備
交通費規定支給
資格手当(初任者20,000円、実務者25,000円、介福30,000円)
夜勤手当(5,000円/回)
土日祝手当(1,000円/回)
当直手当(10,000円/回)
その他手当(残業、家族、勤続、プロなど)
扶養手当(規定による)
資格取得制度(初任者研修、喀痰吸引、実務者)
シングルマザー・ファザー手当(15,000円/月、子一人につき5,000円)
保育園・幼稚園・学童保育料の半額負担制度あり
託児所あり(一人1000円/日) ※名東・神明町・鳴海のみ
食事補助(お弁当300円/回)
車通勤可(駐車場代月3,000円~5,000円)
社宅(規定によって入寮可)
退職金制度 
奨学金制度
健康診断(年1回)
育児・介護休業、子の看護休暇、介護休暇、育児・介護のための短時間勤務制度
永年勤続表彰
契約保養施設
観劇、野球観戦
人事考課制度にて昇給あり(4・10月)
業績により決算賞与あり
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