株式会社日立ホームの採用・求人情報

今は、安いだけではモノが売れない時代、不動産に限らず、
お客様一人ひとりに合わせた付加価値の高い提案が必要です。
何にでも好奇心を持ち、常識や固定観念に囚われない自由な発想を生み出すことが大切です。

また、お客様の夢の実現をお手伝いするのですから、『夢のある人』でなければいけません。
自分に夢があるからこそ、お客様の夢にも共感できるのです。

そして、社外でも社内でも、いい意味で競争意識を持てる人。
営業の仕事ですから、『数字への情熱』や『他人に負けたくないという意識』が必要です。

その上でお客様の信頼や満足を勝ち取れるかどうか。最終的には『人間性』にかかっています。
何ごとにも誠実に、一生懸命取り組むことが大切です。
これからの当社を更に盛上げてくれる、パワーあふれる人材を求めます。

時代の流れと共に、お客様の価値観やニーズも多様化する中、今後、更なる飛躍と進化を遂げる上で、我々が今一番必要とするものは、既成概念や固定観念に捉われない
バイタリティ溢れる皆さんの若い力に他なりません。
「俺が会社を育ててやる。」「俺が先頭を切ってやる」そんな勢いとガッツのある貴方、
「自信は無いけど気持ちはある!」と言う貴方、どんな事にもお答えします。
是非、お気軽に面接にいらしてください。エントリーをお待ちしています。

日立ホームでは、事業拡大に向けて、新しい仲間を募集します!
共に成長していけるよう、サポート体制も充実しております!

未経験からの入社で、1年目から好成績を残す社員も多数おります!
未経験入社が90％でも、横浜で38年目、全国980店舗あるセンチュリー21加盟店の中で
2023年は全国2位、神奈川県ではNo.1の実績です!

稼ぎたいけど、安定も大事だし、未経験だし、できるか不安・・
全部ご説明しますので、一度、話を聞きに来てください!
人を大切にする社風は創業以来変わらない
「会社は人がすべて」との思いが根付いています。
入社後1年半ほとんど契約が取れなかったある社員はその後、
その後トッププレイヤーになっております！

経験・経歴は一切不問。
面接ではありのままのあなたでお越しください!
一緒にこれからのお話しをしませんか?

普段の大まかな1 日の流れですが、お客様対応がメインの仕事になりますので、
時間通りに決まった事をするのではなく、自分自身で考えながら優先順位をつけて
行動する事がとても大切です！

ただ、判らない事があれば、一人で抱え込まず、同僚や先輩、上司、時には社長にも
相談しながらより良い結果を、皆で目指していきましょう！

不動産営業は一人でやる仕事とイメージされがちですが、
日立ホームでは決してそんな事はありません！
ただ、何事も自分が率先して取り組む意識はとても大切です！

初めまして、
株式会社日立ホームの採用担当を務めさせて頂いております福間と申します。

まずは簡単に当社のことをお伝えいたします。
当社は神奈川県を中心に不動産事業を行なっている会社です。
センチュリー２１に加盟をしておりまして、2022年は日本全国1008店の加盟店中、
全国3位、神奈川では県内1位の実績を誇っています。
これは神奈川県、特に横浜に根差して37年続けてきた企業努力の賜物だと
私たちは思っています。

神奈川県の不動産業界の中で言うと、当社の名前を出すと
一目置かれるようなところも自慢です。

そんな当社では事業の拡大に向け、将来の当社を担ってくださるような
営業職の募集をスタートしました。
それに伴い、加盟店全国1位を本腰入れて獲得していきたいと考えています。

仕事内容としては、住宅の購入を検討されるお客さまに対して、
ご希望やご予算をお伺いしながら最適な物件をご案内していただくことです。

不動産の営業というとガツガツと新規営業を行なっていくようなイメージを
お持ちかもしれませんが、当社の場合お客さまからお問い合わせを
いただいたものに対してご案内をしていきますので、提案に集中のできる環境です。
といっても当社の場合、契約直前の商談の際には必ず営業課長が同席いたしますので、
そこまで至るようにお客様と関係性を構築していただき、
信頼をしてもらうことが主にお任せしたい仕事内容になります。
人生の中で家は複数回買うものでもありませんし、大変高額なので
信頼できない人から買うことはできないというのは人間の心理です。

また、当社の場合営業一人当たり月で概ね10件前後と多くの新規お問合わせがありますし、
横浜に根差して37年の歴史がありますので、当社でしか扱うことが許されない
特別な物件の存在も多くあるので、契約に至る確率も高いです。
自慢ではありませんが、非常に売りやすい環境だと思っています。

入社後の雰囲気も気になるかと思いますが、決して体育会のような社風では
ありませんのでご安心ください。
社長・上司との距離も近いですし、社員同士の仲もいいですし、
社員の家族間の関係性もすごくよく働きやすい環境を整えていると思っています。
ただ、どうしてもお客様の都合で帰りが遅くなるようなことや大切な買物なだけに
お客様の要望度が高くなり、つらいこともあります。
頑張りが報酬として返ってくる不動産の仕組みや社風との適性が合わないと
長く続けられないかもしれないのは事実です。

適性や相性はあるかもしれませんがそういったものは実際にやってみないとわかりません。
求人原稿にも書いていますが、会わないとわからないですし、
仕事もやってみないとわかりません。
もちろんやってみたいと言っていただけるのであれば、
しっかりバックアップしていきますし、
しばらく仕事をしてみて自信を持てないようであれば、あなたが自信を持てる
ようになるまで一緒にやっていきましょう。
そういった気概で向き合わせていただきたいと切に思っています。

皆様にお伝えしたい当社の魅力がまだまだあります。
そのため一度当社でご面談と言う形でお会いさせて頂きたいと考えておりますが、
いかがでしょうか。

転職に際してのご希望や、今後のビジョン、そして心配事など、
様々なものをお持ちかと思います。
それを少しでも明確なイメージにして頂くことが出来れば幸いでございます。