株式会社樋口総合研究所の採用・求人情報-engage

MESSAGE

あなたにも、ヒーローになれる場所がある。

ヒーロー。
それは、ドラマチックな活躍をする人のことだけを指しません。
誰かを支え、誰かをサポートする。
そんな心持ちがある人は、誰だってヒーローだと思うのです。

テクノロジーで世の中を変革する当社には、たくさんのヒーローがいます。
彼らは日夜、暮らしを豊かにするため、世の中を便利で満たすため、
目の前の仕事と本気で戦っています。
あなたもぜひ、その一員として、共に世界を変えましょう。

誰もがヒーローになれる場所。
それが、私たち樋口総合研究所です。

BUSINESS

Our profession

システム開発・運用・保守

システムの構築に伴い、お客様が必要とする業務を行うためのシステムの設計、アプリケーション開発を行っております。
また、データセンタ運用業務での豊富な経験を活用し、お客様環境の運用業務に従事しております。
定期的に運用方式の見直しを行い、自動化によるコスト削減、システムの安定性向上を徹底して管理しています。
システム管理・プロジェクト管理

EVM(Earned Value Management）の観点から予算及び予定からプロジェクトがどのように遂行されつつあるかを定量的に評価し、コスト効率と進捗率を一度に把握するためのプロジェクト管理を行っております。
進捗の進み／遅れのような指標（スケジュール差異）も日数／時間という単位ではなくコストを単位として把握します。
PM(Project Manager)とはプロジェクトの運営、品質、納期等に責任を持ち、プロジェクトを円滑に推進させる役割を果たすプロジェクト管理者のことです。システム開発に関わる一連の業務に精通していなければなりません。
よってプロジェクトメンバー（システムエンジニア）として開発や設計業務を経験した後に、プロジェクトリーダー、そしてプロジェクトマネージャーへとキャリアアップした当社メンバーが行っております。
また、PMは「プロジェクトの管理」が主な役割になっているため、適切な工数で適切なメンバーに仕事を振り、適切な納期・仕様を提案する必要があります。
こうしたPMに精通した当社メンバーがあらゆる業態のシステムPM業務を行っております。
システム構築

仮想サーバやストレージ、ネットワークに精通したエンジニアが社内インフラの新規環境構築、及び既存環境の整備を行います。
また、お客様のニーズに合わせ、バックアップ環境構築、ディザスタ・リカバリ環境構築によるBCP対策も行っております。

MESSAGE

エンジニアを、何より大切に。

◎社員への還元率は、業界トップクラス。
エンジニア一人ひとりに単価を伝え、最大86.6％を給与として還元しています。
だからこそ、1回の昇給で月給が5～6万円UPしたエンジニアも。
入社1年目で年収350万円、5年目で500万円と順調に伸びるのが普通です。
会社自体の利益は必要最低限にして、“人ありき”の経営をする。
そうやって地盤を固めることが、結局いちばん大切だと思うのです。

◎教育体制も、充実しています。
あなたの知識レベルに合わせた教育を実施いたします。
ITの用語や実務に必要なITスキル、ビジネスマナーはもちろん、
業界の当たり前や裏話、早く成長するコツ、給与UPの秘訣など、
他ではなかなか聞けない情報もお教えしましょう。
誰でも不安なく、一人前に。そんな教育体制が、当社にはあります。

◎働き方も、エンジニア想い。
無理な仕事を強いることがないのが、樋口総研流。
残業は月平均は11時間程度ですし、完全週休2日制を導入。
さらには、現状の案件の6～8割はリモートワークが可能です。
こういった体制が評価され、一般財団法人日本次世代企業普及機構が運営・主催する
「ホワイト企業認定」でもプラチナを取得。安心の働き方を叶えられます。

PHOTOS

働く環境

ベテランエンジニアが多く、会社としての基盤が安定している樋口総合研究所。
社員一人ひとりが快適に働けるように、社内環境も全力で整えています。

特にエンジニアのバックアップ体制には自信があり、
VBAや基本情報技術者の研修、その他資格取得のサポートを通してスキルを磨ける環境。

ベテランエンジニアとも気軽に交流できますし、
将来はリーダーやPL・PMを目指すこともできます。

こちらは神奈川本社の様子。新型コロナウイルス感染症対策は徹底しており、不安なく働くことができます。
業績好調に伴い、さらなる飛躍を目指し新たな仲間をお迎えすることになりました。意欲と熱意を持った方が、当社を選んでくれます。
社員旅行では群馬の温泉に行くなど、メンバー間の交流も盛んです。
月１回の懇親会は現地とWebにて開催！
弊社代表をはじめ、役員や事業部上長、営業担当も参加しており、
普段お話の出来ない方とも交流ができます。
参加は自由、会費は会社が負担しております。

MEMBERS

メンバー紹介その1

私たちが作るものは、目には見えません。
でも、たとえばスーパーで安心してお買い物をしているお母さんを支え、
大きな商談のためにニューヨークに向かうビジネスパーソンを支えたりしています。
世界はテクノロジーによって何度も大きな変革を成し遂げてきました。
暮らしが豊かになり、便利なものが増えると、喜んでくれる人が増えます。

あなたの技術で、世界を変えよう。

Mさん

アーキテクト事業部
部長

前職は飲食店で勤務していました。
未経験でのIT業界へのチャレンジでしたが、面接の際に、甘い言葉ばかりではなく実際に努力すべき指標を示していただき、信頼できる会社だと感じました。
現在は金融系のオペレーション業務を担当しています。
非常に責任が重い内容ではありますが、様々なソフトウェアに触れる機会があり、やりがいがあります。
まずは現在の業務でのスキルアップを目指し、より多くの業務を任せてもらうことを目標にしています。また同時に自己研鑽をして、自分の価値向上を目指しています。
Tさん

フロンティア事業部
マネージャー

前職は精神科で看護師をしていました。
当時、樋口総研で働いていた方に誘っていただき、IT業界にも興味があったため入社いたしました。
現在は官公庁や全国の自治体、保健会社等の契約書や請求書など様々な郵便物・データを作成するお客様先で、プログラム開発を行っています。
最初は営業で入社しましたが、数か月後にエンジニアの部署に異動し、そこで基礎から学習することができました。
引き続き経験を積み、信用され頼られる人になりたいです。
Hさん

ビジネスソリューション事業部
システムアーキテクト

前職では基本ソフトウェアの設計と製造を行っていました。
現在はシステム運用者が実際にシステムを使用する前に、問題なく扱えるように訓練するシステムの開発に携わっています。詳細設計から製造を行い、仕様変更に対する改造も行っています。
自分が携わった製品を、お客様に使って頂いている事はとても励みになります。いろいろな方と一緒になってシステムを作り上げていくのは困難もありますが、それを乗り越えることで成長できると考えています。
Aさん

エンタープライズ事業部
マネージャー

転職活動当時、「人ありきな社会を実現、創造致します」という一文を見て、人を大切にしていない社会になってきているような気がしていたのでとても魅かれました。そして、この時感じたことは間違えではなかったと言えます。
現在は医療系のシステム作りに携わっています。現場では、少人数のグループで設計からコーディングまでやっています。
学生時代に心理学を学んでいたため、また現在の社会状況を見ているとあまりにも疲れている人が多いため、少しでも助けになれるような人間になるのが人生の目標です。

MEMBERS

メンバー紹介その2

エンジニア一人ひとりの人生に、とことん寄り添う。
給与・キャリア・スキル・案件の希望を、しっかり尊重する。
何よりも人が一番大切だと考える「人ありきの会社」ですから、
あなたの要望を無視することはありません。
ぜひ、遠慮なくご意見を伝えてください。

Nさん

フロンティア事業部
マネージャー

前職ではフリーライターをしていました。その前は金融系システムの保守を担当していました。
現在はeラーニングのパッケージシステムの保守を行っています。コロナ禍の影響もあり週4回はリモート勤務です。
私が受けた研修は2ヶ月で一つの言語を習得するカリキュラムになっていました。
正直最初は厳しいと感じましたが、座学と小テストを繰り返しているうちに実践的な知識を身に着けることができました。
Yさん

エンタープライズ事業部
マネージャー

前職ではメーカーの生産技術者として働いていました。
実際に入社してみて、月一の全体会議や懇親会で上長や役員の方と気軽に話ができ、風通しのよい、相談しやすい空気のある会社だと思います。
また、評価制度にも”人を大切にする”社風が現れていると思います。
自分は資格取得に挑戦した姿勢が評価され、入社の3カ月後に給料がアップしました。
努力が結果として返ってくるので、モチベーションを保ちながら自己研鑽を続けることができます。
Sさん

エンタープライズ事業部
部長

前職では保育士をしていました。
面接時に業務内容や求める人物像など丁寧に説明があったことで入社後のイメージを持てたため、また、社員一人ひとりを大切にしている社風に惹かれて入社を決めました。
現在は官公庁や全国の自治体、金融機関等の契約書や請求書など様々な郵便物・データを作成するお客様先で、プログラム開発を行っています。
今後はどんな業務でも柔軟に対応できるスキルと人間力を身に着け、どこにいても活躍できる人材になりたいです。
Kさん

ソリューションデザイン事業部
マネージャー

前職は製造業の会社で社内SEをしておりました。
失業して再就職先がなかなか決まらず困っているところを樋口社長に拾って頂いたのがご縁になります。
一度は不採用の連絡を頂いたのですが、樋口社長から私が面接で無意識にしてしまっていた受け答えでの問題点を指摘して頂き、目から鱗が落ちる思いでした。
その後、「樋口社長の下で働きたい」との思いが強くなり、不採用の連絡を受けているのにも関わらず不躾にも「何とか採用していただけないか」と懇願し、採用して頂いたという経緯になります。
今後は後進の指導やキャリア形成にもっと能動的に関わることで、今まで以上に会社に貢献していきたいです。

VIDEO

就職は、自由だ。

未経験だから働けないなんて、もったいない。

樋口総合研究所には、充実した研修体制があります。
プログラミングスキルを習得するための研修から、
社会人としてのマナーを一から学べる接遇研修まで、
様々な研修を用意しています。

今まで学んだことにとらわれない、
心が動く場所で働けるよう、応援します。

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BENEFITS

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■賞与年2回（昨年度実績平均2.5ヶ月分）
■昇給年2回
■時間外手当
■役職手当
■交通費支給（月4万円まで）
■営業支援手当（リファラル採用＆プロジェクト参画支援それぞれ：20万円）
■ISMS、Pマーク手当
■勉強会講師手当
■企業型確定拠出型年金（掛け金は全額会社負担、給与とは別途支給）
■永年勤続表彰（5年毎に50万円の報奨金）
■ストックオプション
■副業OK
■リモートワークOK※プロジェクト先による
■マイカー通勤OK※プロジェクト先による
■服装自由・ネイルOK※プロジェクト先による
■懇親会費用会社負担
■社員旅行費用会社負担
■健康診断・人間ドック費用負担
■インフルエンザワクチン費用負担
■転居費用一部負担（規定あり）
■eラーニングアカウント提供
■部会制度
■新規事業提案制度（全社員から新事業のアイデアを募る制度）
■資格取得支援制度（合格後に受験・教材費を負担）
■新給与制度（入社1年後、継続的にプロジェクトの参画を行うことで1万円以上UP）

COMPANY

会社情報

会社名	株式会社樋口総合研究所
事業内容	ITエンジニアリングサービス
企業 WEBサイト	http://www.higuchi-consulting.com/
企業 SNS
所在地	神奈川県相模原市南区相模大野３丁目１２番６番ＶＩＡビル7Ｆ