ヘルツ電子株式会社の採用・求人情報

最終更新日: 2026年08月29日
全力で、ワイヤレス。
ヘルツ電子株式会社
BUSINESS
事業内容
 ヘルツ電子株式会社は、「離れたモノに確実に伝達する技術(ワイヤレス技術)」をコア技術と位置付け、品質要求の厳しい工場や店舗等の産業分野の現場にて、当社の高品質なワイヤレス技術を搭載した製品をご利用いただいています。
 工場における作業ミス防止を支援する「ポカヨケツール(*1)」や危険な現場で働く作業者の安全を確保する「En-Guard®」といった産業用IoT製品から、レストラン・ホームセンターでの「店員の呼び出し」やシャッターの開閉や機械・設備を制御する「リモコン」のような身近な製品まで、「ワイヤレス(無線)」による最適な情報伝達を実現する仕組みを提供してきました。
 また当社は、製品・サービスの開発・製造・販売・サポートを一貫して提供することで、当社製品・サービスの品質向上に努めると共に、お客様のご要望にきめ細やかに対応・お客様に迅速に納入を心掛けています。
 創業50周年を機に当社のパーパスを「ワイヤレス・テクノロジーで制約を解き放ち、幸せを分かち合う礎となる。」と定義し、「イノベーションファクトリー(イノベーションの大量生産、イノベーション×ファクトリーの融合)」をコンセプトとする本社でのイノベーティブな最先端ワイヤレス製品の開発・生産(*2)を通じて、より幅広い産業分野での価値創造に取り組みます。

(*1)ポカヨケツールは、ロボット革命イニシアティブ協議会が中堅・中小製造業が簡単に低コストで使えるIoTツールとして認定した「スマートものづくり応援ツール」に採用されています。
(*2)当社は、「イノベーティブな最先端ワイヤレス製品の開発・生産」を実現する事業計画を、浜松市より地域経済牽引事業として承認をいただいています(承認日:令和2年6月17日)。
  • ポカヨケツール
    (作業ミス防止を支援)
    ポカヨケツールは、高い品質が求められる組立工程・検査工程などの生産工程における作業者のミスの防止(ポカヨケ)を支援するIoTツール群で、市場シェアNo.1です。
    マキタ様を始めとする多くの工具メーカー様とのコラボレーション製品や自社独自開発の治工具等、豊富な製品ラインナップを取り揃え、国内外の工場でご利用いただいております。
  • アシストコール
    (店舗での接客を支援)
    アシストコールは、ホームセンター・ドラッグストア・スーパーなどの店舗で、お客様による商品棚からの店員の呼び出しや店員同士の業務連絡など、忙しい店員のお客様対応を支援する製品です。
    最近、人手不足対策として導入される店舗が増えています。
    コメリ様やカインズ様のような全国規模のホームセンターや地元に根差した店舗等、様々な場所で活躍しています。
  • En-Guard®
    (作業者の安全を確保)
    En-Guard®は、危険な現場で働く作業者の安全を確保するシステムです。作業現場でガス中毒や酸欠の危険性が高まった際、近くで働く作業者や離れた場所にいる監督者に素早くお知らせすることで、作業者の安全を守ります。
    当社の新規事業であり、お客様の声を聞きながら改良を重ねています。SDGsの「安心・安全な労働環境の促進」に貢献していきます。
  • 海外展開
    (電波法適合と販路開拓)
    当社は、浜松本社で開発・生産した製品を輸出ベースで海外各国へ販売しています。
    ワイヤレス製品を海外で販売するためには各国の電波法への適合が必要で、当社には設計・販売ノウハウがあります。
    海外市場の売上を高めるため、インド/アメリカ/中国/韓国/タイ/インドネシア等の各国の現地販売代理店と協力しながら、各国市場の開拓を進めています。
ABOUT
ヘルツ電子について
当社は、「離れたモノに確実に伝達する技術(ワイヤレス技術)」をコア技術と位置付け、品質要求の厳しい工場や店舗等の産業分野の現場にて、当社の高品質なワイヤレス技術を搭載した製品をご利用いただいております。
創業50周年を機に当社のパーパスを「ワイヤレス・テクノロジーで制約を解き放ち、幸せを分かち合う礎となる。」と定義し、「イノベーションファクトリー(イノベーションの大量生産、イノベーション×ファクトリーの融合)」をコンセプトとする本社でのイノベーティブな最先端ワイヤレス製品の開発・生産を通じて、より幅広い産業分野での価値創造に取り組んで参ります。

当社の強みは次の3点です。

1.高品質なワイヤレス技術
 スマートフォンの普及により、「ワイヤレス(無線)」は身近な存在になってきました。しかし工場や店舗等の産業現場において「時々、繋がらない時がある」は許されず、安定的なワイヤレス通信が求められます。
 当社は、「離れたモノに確実に伝達する技術(ワイヤレス技術)」をコア技術と位置付けて、全社を挙げてワイヤレス技術の育成に取り組んでいます。品質要求の厳しい工場や店舗等の産業分野の現場にて、当社のワイヤレス技術を搭載した自社製品をご利用いただいています。
また当社は、無線機能を製品に組み込みやすい形にパッケージ化した「無線モジュール」の開発・生産も行い、この無線モジュールを自社製品に搭載するだけではなく、他社製品(例えば、マキタ様の工具)に搭載することで、当社製品のエコシステム強化に努めています。

2.開発・製造・販売・サポートを一貫して提供
 当社は、技術開発・商品企画・商品設計・製造・販売・サポートといった製造業の全ての機能を有することで、自社製品の商品力向上、品質向上、コストダウンを行い、自社製品の競争力の向上に努めています。

3.お客様のご要望にきめ細やかに対応・迅速に納入
 当社は、自社製品をカタログ品として販売するだけではなく、お客様のご要望に合わせて自社製品をカスタマイズしたカスタム品を開発し、迅速にお客様に納入することを心掛けています。またカスタム品の内、横展開可能なものを自社製品化することで、自社製品のラインナップの充実化を図っています。
  • 当社の強みは、「高品質なワイヤレス技術」「開発・製造・販売・サポートを一貫して提供」「お客様のご要望にきめ細やかに対応・迅速に納入」です。浜松本社を拠点として、イノベーティブな最先端ワイヤレス製品の開発・生産に取り組みます。
  • 当社は、毎年1月、IoT/AI/FAによる製造革新展「スマート工場EXPO(東京ビッグサイト開催)」に出展しています。
    当社の営業やエンジニアが、最新製品やプロトタイプを披露し、来場者から直接フィードバックをいただく貴重な機会となっています。
MESSAGE
人財強化の狙い
社会的課題を解決する製品・サービスを創るのは
「人財」です。

当社のパーパスである「ワイヤレス・テクノロジーで制約を解き放ち、幸せを分かち合う礎となる。」を実現すべく、
当社の行動指針「The HERUTU Way」の下、
従業員の想いや創意工夫を技術・製品として実現する職場環境作りに努めています。

(1)風通しが良く、多様な価値観が共存する環境を目指しています。
※当社は中途入社の従業員75%(2016年以降入社の従業員50%)と、中途入社の方が活躍しやすい環境です。

(2)健康宣言「会社と全従業員が協力して、健康促進のきっかけ作りを推進します。」
に基づき、健康経営を推進しています。
※当社は「健康経営優良法人2026(中小規模法人部門)」として認定されています。

(3)個々のキャリアパスを考慮して、OJT/Off-JTを通じたスキルアップや経験値向上を図ります。
※当社社長は元ビジネススキル研修講師であり、当社は人財育成に力を入れています。

「ワイヤレス・テクノロジーで制約を解き放ち、幸せを分かち合う礎となる。」を一緒に実現してくださる仲間と出会えることを心待ちにしております。

少しでもご興味をお持ちになりましたら、
お気軽にお問い合わせください!
当社の行動指針「The HERUTU Way」は、当社が大切にする価値観です。
PHOTOS
働く環境
当社の浜松本社は、当社の環境方針「自然との共生」に則り、
「白を基調とした外観」及び「社屋内外の連続性を意識した建築設計」により、
自然が溢れる浜松という土地柄に溶け込む佇まいを実現しています。
CO2フリー電気「Greenでんき」を100%購入し、カーボンニュートラルを達成しています。
  • お客様をお迎えするのは、濃いブルーのHERUTUロゴ看板です。当社のイメージカラーは、「白をベースとして、ヘルツブルーを加え、ヘルツレッドをエッセンスとして加える」で、「ブルー」を大切にしています。HERUTUロゴの看板全体がガラスのため、日光の照り具合や見る場所によって、異なる深淵さを感じていただけます。
  • 近隣の社屋では珍しく、バルコニーを備えています。
    バルコニーから壮大な山々を眺めながら、自然との一体感や開放感を味わうことができます。また桜の季節には、桜並木を一望することができます。
    またバルコニーは、2Fの西日対策・遠州の空っ風対策の役割や1Fの雨よけの役割も担っています。
  • コンセプト「イノベーションファクトリー」を実現するため、工場機能である1Fとオフィス機能である2Fの設計に工夫をこらしています。
    1Fは建築的に珍しい「無柱空間」で、人・モノの移動のしやすさ・見通しの良さを実現しています。
    2Fはレイアウトフリーで、部署間・部署内での風通しの良いコミュニケーションを実現しています。
  • 従業員が創造的に過ごせる環境として、リフレッシュエリアを用意しています。
    リフレッシュエリアでは、ウォーターサーバ、自動販売機、スナック等が用意され、自分の想いに耽ったり、仲間と会話を交わしたり、自由に過ごすことができます。
    また、Fika(フィーカ)を定期的に開催しています。
BENEFITS
福利厚生
人生を豊かにするためには、働く時間も豊かにする必要があると考えています。
多様な生き方が可能になるよう、ワークライフバランスがとりやすい環境の整備に努めています。
  • ワークライフ
    バランス
    ■年間休日126日(完全週休二日制、夏季休暇、年末年始休暇)
    ■定時帰りが基本(水曜日は定時帰り)
    ■半日単位での有給取得可能
    ■育児休業・介護休業取得実績あり
  • 会社からの貸与
    ■ノートPC、作業服(夏用、冬用)、静電靴、ロッカー、ICカード、オンライン会議用イヤホン 等
    ■エンジニアには、開発用デスクトップPCやホワイトボードも
    ■外勤営業には、スマートフォンも
  • コミュニケー
    ション
    ■3か月に1回、全従業員が集まり、会社方針の共有や従業員同士の交流を図る場を開催
    ■リフレッシュエリアには、従業員同士の交流が図れるよう、ウォーターサーバ、置き菓子、自動販売機、血圧計等を設置
  • 人財評価・育成
    ■実力主義(成果・貢献度で評価)で、経験・年齢は関係なし
    ■学ぶ意欲のある方には、研修・セミナー・展示会等への参加機会あり
    ■元ビジネス研修講師の当社社長によるトレーニングもあり
VIDEO
浜松本社の様子
本社は「イノベーション・ファクトリー」をコンセプトとし、
イノベーティブな最先端ワイヤレス製品の開発・生産を実行する拠点として位置付けています。
COMPANY
会社情報
会社名 ヘルツ電子株式会社
事業内容 産業用ワイヤレス製品の研究・コンサルティング・デザイン・開発・製造・販売・サポート
法人番号 4080401004828
企業
WEBサイト
https://www.herutu.co.jp
設立年 1975年
企業
SNS
所在地 静岡県浜松市中央区東三方町422-1
CAREERS
採用情報
現在、下記の職種で募集を行なっています。
応募を検討される方は、以下のページをご覧ください。
中途採用

社内ITインフラの構築・運用担当/浜松市/新技術に挑戦大歓迎!/年間休日126日

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月給 270,000円~310,000円
静岡県浜松市
08:30~17:30
最終更新日:2026/8/29

産業用IoT製品のソフトウェア開発/浜松市/自由な発想・挑戦大歓迎!/年間休日126日

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月給 270,000円~310,000円
静岡県浜松市
08:30~17:30
最終更新日:2026/8/29

産業用IoT製品の製造(組立・検査)担当/浜松市/転勤なし/残業なし(原則)/年間休日126日

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月給 216,000円~250,000円
静岡県浜松市
08:30~17:30
最終更新日:2026/8/29

産業用IoT製品の回路設計/浜松市/自由な発想・挑戦大歓迎!/無線技術のプロへ/年間休日126日

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月給 280,000円~365,000円
静岡県浜松市
08:30~17:30
最終更新日:2026/8/29

産業用IoT製品の回路設計/浜松市/未経験からの挑戦歓迎/転勤なし/年間休日126日

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月給 242,000円~250,000円
静岡県浜松市
08:30~17:30
最終更新日:2026/8/12

産業用IoT製品の商品企画/浜松市/自由な発想・挑戦大歓迎!/転勤なし/年間休日126日

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月給 245,000円~280,000円
静岡県浜松市
08:30~17:30
最終更新日:2026/8/11

産業用IoT製品の海外営業/出張ベース:アジア担当/浜松市/転勤なし/年間休日126日

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月給 245,000円~280,000円
静岡県浜松市
08:30~17:30
最終更新日:2026/8/11

産業用IoT製品向けアプリ開発/浜松市/自由な発想・挑戦大歓迎!/年間休日126日

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月給 270,000円~310,000円
静岡県浜松市
08:30~17:30
最終更新日:2026/7/11

産業用IoT製品の法人営業/関東・東北/リモートワーク歓迎/転勤なし/年間休日126日

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月給 245,000円~280,000円
フルリモート(完全在宅)
08:30~17:30
最終更新日:2026/6/30

産業用IoT製品の法人営業/浜松市/チームワーク重視/自由裁量あり/転勤なし/年間休日126日

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月給 245,000円~280,000円
静岡県浜松市
08:30~17:30
最終更新日:2026/6/30
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